Competição criativa - A "chave" para aumentar a produtividade na indústria de vestuário

BAC NINH - Como um setor de exportação chave, o têxtil e o vestuário vêm consolidando sua importância para a economia da província de Bac Ninh. Para aumentar a produtividade, muitas empresas têm se concentrado em promover a iniciativa dos trabalhadores, transformando a competição criativa em uma força motriz estratégica para o desenvolvimento estável e de longo prazo.

Implementar iniciativas para melhorar a eficiência do trabalho.

Ao longo dos anos, a TMVI Production Limited Liability Company (Bairro de Bac Giang ) sempre foi muito apreciada no movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos". Um exemplo típico é o Sr. Do Van Ha (nascido em 1972), chefe da equipe de entrega de produtos acabados do grupo de costura A8. Trabalhando na empresa desde sua fundação (2003), de costureiro pouco qualificado, graças ao treinamento constante, ele agora é um dos trabalhadores altamente qualificados. Diante das exigências cada vez mais rigorosas dos produtos de exportação, o Sr. Ha desenvolveu um método de trabalho científico, reduzindo o tempo de trabalho na linha de produção e aumentando a produtividade e a qualidade. Com base em observações e análises dos fatores técnicos de cada etapa, ele também estuda e pesquisa por conta própria, superando e eliminando gradualmente as dificuldades no processo de produção.

O Sr. Do Van Ha é um indivíduo típico da TMVI Production Limited Company, com muitas iniciativas de inovação técnica, trocando técnicas de costura com os membros do grupo.

Em um período de 10 anos (2015-2025), ele implementou 3 iniciativas que foram muito apreciadas pelos líderes empresariais e aplicadas na prática, contribuindo para a redução de custos e o aumento da produtividade em 10 a 20%. Destaca-se a iniciativa "Agulha Conectada", de 2022. Anteriormente, 3 funcionários precisavam realizar 3 etapas diferentes. Com a aplicação dessa iniciativa (fixar duas agulhas em uma única agulha da máquina), o tempo de produção foi reduzido pela metade, um funcionário a menos foi necessário, a precisão foi garantida e as costuras ficaram mais bonitas. O Sr. Ha comentou: "Sempre tenho em mente que devo executar bem as tarefas que me são atribuídas. Em cada trabalho, preciso ser criativo para aumentar a produtividade, melhorando minha renda pessoal e contribuindo para o desenvolvimento da empresa." Graças a esse esforço, desde 2010, o Sr. Ha recebe anualmente o prêmio "Excelência no Trabalho" do Conselho Administrativo.

Segundo avaliação da Federação Provincial do Trabalho, o movimento de emulação "Bom trabalhador - Trabalhador criativo", lançado por sindicatos em todos os níveis, recebeu respostas positivas das empresas de vestuário; o número de trabalhadores do setor premiados por emulação criativa representa de 50% a 70% do total de indivíduos de destaque.

Em média, a cada ano, os trabalhadores da Thuan Thanh International Fashion Joint Stock Company (Parque Industrial Xuan Lam, Distrito de Song Lieu) contribuem com dezenas de ideias e iniciativas para melhorias técnicas, contribuindo para o aumento da produtividade e da qualidade do produto. Essas propostas são rapidamente reconhecidas pela administração da empresa e pelo sindicato e implementadas na prática, trazendo resultados claros. Um exemplo típico é a iniciativa "Projetar um layout de linha de produção adequado às habilidades dos trabalhadores", da Sra. Nguyen Thi Hong Vui (nascida em 1982), trabalhadora da equipe de costura H4. Anteriormente, as etapas de costura se entrelaçavam, desperdiçando muito tempo, e a produtividade era baixa (em média, 30 trabalhadores tinham que costurar 330 jaquetas por dia). A partir do final de 2024, a iniciativa da Sra. Vui foi implementada, ajudando a superar completamente as limitações acima. As máquinas de costura e os trabalhadores são dispostos em formato de U para otimizar a comunicação e reduzir operações redundantes, estabelecendo operações padronizadas para cada etapa. Graças a isso, a produtividade do trabalho aumentou em 20%. Isso representa uma economia de quase 100 milhões de VND por mês para a empresa.

Inovação tecnológica, aumento da competitividade

A província conta atualmente com cerca de 28.400 empresas em operação, gerando empregos para mais de 766.100 trabalhadores; destas, quase 200 empresas manufatureiras pertencem ao setor de vestuário, com cerca de 100.000 trabalhadores, sem mencionar os inúmeros estabelecimentos de pequeno porte. De acordo com a avaliação da Federação Provincial do Trabalho, o movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos", lançado pelos sindicatos em todos os níveis, tem recebido uma resposta positiva das empresas de vestuário; o número de trabalhadores do setor premiados por sua criatividade representa de 50% a 70% do total de indivíduos de destaque. Um exemplo típico é a Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (comuna de Hiep Hoa), que atualmente emprega quase 8.000 trabalhadores. Anualmente, o Comitê Executivo do Sindicato da unidade promove o movimento de emulação, incentivando os trabalhadores a desenvolverem iniciativas, aprimorarem técnicas e aplicarem ciência e tecnologia para aumentar a produtividade. Desde 2020, a empresa implementou uma política de premiação com regulamentações específicas, cujos valores variam de 10 a 100 milhões de VND por iniciativa. Em média, a empresa realiza de 120 a 150 iniciativas bem-sucedidas por ano, gerando bilhões de VND em lucro.

Linha de produção da Crystal Martin Vietnam Co., Ltd., no Parque Industrial de Quang Chau.

Na realidade, em muitos setores e áreas de produção, o aumento dos custos de mão de obra está pressionando as empresas. Para a indústria têxtil e de vestuário vietnamita, no próximo período, a mão de obra barata deixará de ser uma vantagem, visto que, por muito tempo, a produção se limitou principalmente a marcas com baixa margem de lucro. Portanto, a orientação para o desenvolvimento da indústria têxtil e de vestuário é a transição para um método de produção mais eficiente. Além de otimizar o fator humano (treinamento, incentivo à competição criativa, alocação adequada de recursos humanos em cada etapa da produção), as empresas precisam promover ainda mais a transformação digital, aplicar tecnologia à produção e aumentar a competitividade dos produtos no mercado.

Como uma das empresas mais tradicionais do setor têxtil e de vestuário da província, a Bac Giang LGG Garment Corporation Joint Stock Company (comuna de Tien Luc) implementou diversas soluções para aumentar a produtividade, como: investimento em maquinário automatizado e tecnologia moderna; aplicação de softwares de gestão avançados... Este ano, a empresa firmou um acordo de cooperação estratégica com a Style 3D, empresa proprietária da tecnologia. Essa solução avançada proporciona avanços significativos nos processos de design, produção e vendas. Com a capacidade de simular imagens 3D vívidas e precisas, a Style 3D permite que os designers criem modelos digitais de roupas, desde o esboço de ideias até o teste de diferentes materiais e designs, passando pela digitalização de medidas reais e experimentação de produtos em um ambiente 3D. O Sr. Luu Tien Chung, Diretor Geral da empresa, afirmou: “Trabalhamos com os clientes no aplicativo Style 3D, apresentamos amostras de tecido e executamos imediatamente solicitações de design online, alterando cores, estampas, adicionando ou removendo acessórios em produtos de amostra. Da seleção das amostras ao produto final, de acordo com as necessidades do cliente, o processo leva apenas alguns dias, enquanto antes demorava vários meses. Essa tecnologia não só abre um canal de marketing, alcançando clientes, como também ajuda a reduzir o tempo e os custos de produção de forma extremamente eficaz para as empresas”.

Artigo e fotos: Tuong Vi

Fonte: https://baobacninhtv.vn/thi-dua-sang-tao-chia-khoa-nang-nang-suat-nganh-may-postid425034.bbg