Soluções quando a localidade não dispõe de pessoal veterinário
A comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau, é uma localidade que não tem um grande rebanho de gado, mas ao implementar a vacinação do gado, a comuna não pode deixar de se preocupar, porque toda a comuna tem apenas um veterinário de meio período, então é difícil concluir o plano de vacinação dentro do cronograma.
A Sra. Dinh Thanh Nga, veterinária da comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau, disse: Como o calendário de vacinação é de apenas 1 mês, um veterinário não consegue vacinar todos os animais conforme o cronograma, então é preciso contratar mais pessoas. No entanto, encontrar pessoas é muito difícil, pois elas precisam ter experiência e habilidades, além de dinheiro para pagar os salários diários, enquanto o orçamento local é limitado.
Além disso, houve muitos problemas durante o processo de vacinação, como, por exemplo, embora a comuna e o vilarejo tivessem anunciado no sistema de alto-falantes que as pessoas trancassem seus animais de estimação em um dia específico de vacinação, algumas famílias não o fizeram. Isso levou a equipe de vacinação a chegar em suas casas e ter que perseguir seus animais de estimação, o que consumia muito tempo. Algumas famílias nem estavam em casa quando vieram para a vacinação, forçando-as a fazer uma lista para serem vacinadas posteriormente. Essa dificuldade tornou o processo de vacinação lento e potencialmente perigoso se os animais de estimação tivessem patógenos em seus corpos.
Segundo o Sr. Chu Van Dat, vice-presidente do Comitê Popular da Comuna de Dien Truong, a solução para a localidade organizar a vacinação conforme o planejado é contratar um veterinário na Comuna de Dien Hung para apoiar o processo de vacinação da safra de primavera. Assim, o salário pago ao veterinário é de 300.000 VND/dia, valor que é deduzido da renda dos proprietários após a vacinação de seus animais. Caso não seja suficiente, a comuna descontará do orçamento para custear o pagamento.
"Dien Truong possui atualmente 288 búfalos, vacas e 610 cães. O plano da comuna é vacinar 80% do rebanho canino e 20% do rebanho de búfalos e vacas. A razão para a baixa taxa de vacinação de búfalos e vacas é que as pessoas aqui costumam comprar búfalos e vacas para cuidar por alguns dias e depois vendê-los, por isso não os vacinam", disse o Sr. Chu Van Dat.
A comuna de Dien Ky é a única localidade no distrito de Dien Chau que não possui um cargo de veterinário municipal. O Sr. Dau Xuan Truong, Presidente do Comitê Popular da Comuna, afirmou que, embora a localidade não possua um cargo de veterinário, a comuna ainda contrata proativamente veterinários de outras localidades todos os anos para vacinar o gado, de acordo com o plano. Como toda a comuna conta atualmente com apenas 200 cães, 20 búfalos, vacas e 10 porcos, a contratação de um veterinário para vacinar esta safra de primavera leva apenas 4 a 5 dias.
"No entanto, quando a comuna não conta com um veterinário, o trabalho anual de prevenção e combate a epidemias no gado enfrenta muitas dificuldades. Quando as pessoas relatam animais doentes, a comuna precisa entrar em contato com o Centro Distrital de Serviços Agrícolas para verificar e identificar a epidemia, o que leva a atrasos no trabalho de prevenção e controle de doenças", compartilhou o Sr. Dau Xuan Truong.
As localidades precisam adicionar em breve vagas para veterinários.
De acordo com o Sr. Le The Hieu, Chefe do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural do distrito de Dien Chau, em 13 de março, o distrito implementou um plano de vacinação de gado em todas as localidades e, a partir de 15 de março, todas as comunas do distrito organizaram a vacinação. O distrito de Dien Chau se esforça para vacinar 100% do rebanho canino total, de quase 22.000 cães, contra a raiva nesta primavera e vacinar de 70% a 80% do rebanho total de búfalos, vacas e porcos contra a febre aftosa e o antraz.
Em distritos montanhosos, a vacinação do gado é mais difícil, embora as comunas tenham equipes veterinárias. O Sr. Pham Hoang Mai, Diretor do Centro de Serviços Agrícolas do distrito de Que Phong, disse que a maior dificuldade na implementação da vacinação é a população escassa, a distância entre as aldeias é muito grande e as pessoas também pastoreiam búfalos e vacas. Além disso, o fornecimento de vacinas costuma atrasar.
Yen Thanh é o distrito com o maior número de comunas na província que não possuem equipe veterinária. O Sr. Nguyen Trong Huong, Diretor do Centro Distrital de Serviços Agrícolas, afirmou que, atualmente, o distrito está direcionando fortemente a vacinação do gado na safra de primavera, portanto, as comunas que não possuem equipe veterinária devem contratar profissionais veterinários na área para organizar a vacinação. Ao mesmo tempo, implementando a orientação do distrito, as localidades estão recrutando equipe veterinária de acordo com o Decreto 33/2023 do Governo .
O Sr. Dang Van Minh - Chefe do Departamento Provincial de Pecuária e Medicina Veterinária disse: A situação de comunas que não têm equipe veterinária ainda existe em algumas localidades, ao implementar a vacinação do gado, há dificuldades e não há recursos humanos proativos.
Segundo o Sr. Minh, para as comunas que não possuem vagas para veterinários, de acordo com o Decreto nº 33/2023/ND-CP, os distritos precisam se candidatar em breve para complementar a vaga. Este novo decreto não estipula que os veterinários municipais não devem ter mais de 40 anos, como antes, portanto, as localidades terão mais vantagens no recebimento dos processos de candidatura.
Cláusula 1, Artigo 36 do Decreto 33/2023/ND-CP do Governo sobre quadros de nível comunal, funcionários públicos e trabalhadores de meio período em nível comunal, em vilas e grupos residenciais, o padrão é cidadãos vietnamitas, 18 anos de idade ou mais; têm plena capacidade para atos civis e boa saúde para executar as tarefas atribuídas.
Ter boas qualidades políticas e morais; ser exemplar na implementação das diretrizes e políticas do Partido, das políticas e leis do Estado; ter capacidade de organizar e mobilizar a população local para implementar efetivamente as diretrizes e políticas do Partido, as políticas e leis do Estado.
Não estar sob processo criminal, cumprindo pena de prisão, não estar em reforma de custódia, em liberdade condicional, estar sujeito a medidas educacionais em nível municipal ou ser enviado a uma unidade médica ou educacional.
Nível de escolaridade geral: Ensino médio completo.
Qualificação profissional: Ensino médio completo ou superior.
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