Acordo de cooperação para a modernização abrangente na área da informação militar.

Três pilares, um objetivo comum

No contexto da necessidade cada vez mais urgente de modernizar as forças armadas, foi assinado um acordo de cooperação estratégica entre o CMC Technology Group e o Corpo de Informação e Comunicações (TTLL).

O acordo enfatiza o desenvolvimento de capacidades em três áreas principais: aprimoramento dos recursos humanos, promoção da pesquisa científica e transferência de tecnologia, e expansão da infraestrutura de comunicações.

O presidente da CMC, Nguyen Trung Chinh, afirmou que este é um marco importante, não apenas por elevar o nível de especialização, mas também por moldar o método de gestão operacional com a exigência de "medir pelos resultados, e não apenas pelos compromissos no papel".

O acordo se baseia em três elementos-chave, visando um objetivo unificado de integrar a tecnologia digital às operações militares .

Em primeiro lugar, a área de desenvolvimento de recursos humanos concentra-se na construção de estruturas de competências digitais alinhadas com os padrões globais e as necessidades de tarefas especializadas.

Em segundo lugar, a pesquisa científica e a transferência de tecnologia priorizam áreas avançadas como a inteligência artificial (IA) combinada com a Internet das Coisas, a computação em nuvem e medidas de proteção da informação e segurança cibernética.

Em terceiro lugar, cooperar no desenvolvimento de infraestrutura de comunicações que se baseie em plataformas existentes, expandindo projetos adequados para garantir conectividade e desempenho.

Acordo de cooperação para a modernização abrangente na área da informação militar - Foto 1.

Cerimônia de assinatura de acordo de cooperação em educação e treinamento, pesquisa científica e implementação de aplicações entre o Corpo de Sinais e a CMC Corporation.

A abordagem acordada consiste em um processo de ciclo fechado de aprendizagem, prática e avaliação, com o objetivo de reduzir a lacuna entre a teoria e a aplicação prática. Em contraste com os modelos de cooperação convencionais, o acordo prevê o estabelecimento de grupos de trabalho intersetoriais com mecanismos de monitoramento trimestral.

Cada componente está vinculado a indicadores de desempenho específicos, como volume anual de cursos, critérios técnicos, de segurança e proteção, marcos de testes operacionais, bem como medidas de desempenho como taxas de aprovação, número de exercícios e melhoria no tempo de resposta a incidentes.

As duas partes também concordaram em implementar um plano de ação no prazo de 100 dias após a assinatura, para finalizar o programa de treinamento para 2026, projetar laboratórios digitais e áreas de simulação de cibersegurança, e avaliar itens da infraestrutura de comunicação. Os princípios fundamentais enfatizados são praticidade, medição precisa e relatórios transparentes.

Cooperação na formação segundo normas internacionais, aliada à prática.

Ao discursar na cerimônia de assinatura, o Coronel Vu Ngoc Khuong, Vice-Comandante e Chefe do Estado-Maior do Corpo TTLL, avaliou que os esforços de coordenação anteriores haviam criado uma base sólida, mas ainda não haviam explorado totalmente o potencial e as necessidades no contexto da construção de uma força armada moderna.

Ele propôs priorizar a implementação de cursos de treinamento especializado, convidando especialistas de empresas para participar do ensino e estabelecendo grupos de pesquisa conjuntos com foco em IA e segurança da informação. Ao mesmo tempo, a construção e a operação de laboratórios digitais devem atender a critérios de segurança rigorosos, garantindo que todas as atividades possam ser avaliadas de acordo com padrões comuns. Disciplina e conformidade foram enfatizadas como fatores-chave para converter compromissos em resultados concretos.

Em nome da CMC, o Sr. Ngo Trong Hieu, Vice-Presidente Executivo/Diretor Geral da CMC Telecom, afirmou: A cooperação de longa data entre as duas partes construiu confiança e a capacidade de coordenação em campo.

O novo acordo altera a relação para um modelo de gestão com um mecanismo de monitoramento quantitativo, focado em três vertentes principais: Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento e Infraestrutura. A CMC compromete-se a mobilizar toda a sua expertise nas áreas de computação em nuvem, IA, proteção da informação e data centers, mantendo um estilo de trabalho disciplinado, preciso e ágil para alcançar progresso e padrões técnicos.

Detalhes das áreas de cooperação

Na área de desenvolvimento de recursos humanos, as duas partes coordenarão a organização de cursos aprofundados sobre temas como comutação, transmissão de dados, centros de monitoramento operacional, centros de dados, IA, Internet das Coisas e tecnologias de nova geração.

Serão implementados programas de treinamento de curta duração em computação em nuvem, big data e proteção de segurança da informação, além da participação de especialistas da CMC no ensino. As oportunidades de estágio e programas de intercâmbio em empresas serão ampliadas para alunos e professores, com cada módulo avaliado por meio de exercícios práticos, projetos reais e indicadores de desempenho de carreira, garantindo a possibilidade de inserção imediata no mercado de trabalho após a formação.

Em termos de pesquisa e transferência de tecnologia, o foco está na construção de um laboratório digital cogestionado, com ênfase em IA combinada com a Internet das Coisas, computação em nuvem e cibersegurança, além de simulações de ambientes cibernéticos para exercícios de vigilância, operações de ataque/defesa e padronização de procedimentos de resposta a incidentes. O objetivo é encurtar o ciclo entre os testes e a implementação prática.

O setor de infraestrutura de comunicações aproveitará os projetos existentes e expandirá os portfólios adequados, tendo como principais prioridades a segurança, a proteção e a integração.

A instituição de ensino especializada onde o evento ocorre desempenha um papel central no sistema de treinamento e pesquisa do Corpo, preenchendo a lacuna entre a teoria acadêmica e a aplicação prática. O modelo de articulação entre o Corpo, as instituições de ensino e as empresas cria um ciclo completo, do treinamento à avaliação, aprimorando a qualidade e garantindo que as soluções tecnológicas sejam adequadas à missão.

A cooperação enfatiza o fator humano por meio de mecanismos bilaterais de intercâmbio de pessoal, compartilhamento de experiências práticas em projetos e padronização de estilos de trabalho e disciplinas operacionais. O objetivo final é construir uma equipe de especialistas "multitalentosos": com sólido conhecimento profissional e rigoroso cumprimento de normas, atendendo aos altos requisitos de segurança, proteção e eficiência em larga escala.

Imediatamente antes da cerimônia de assinatura, cerca de cem altos funcionários e gestores da CMC participaram de atividades de estilo militar na Escola de Oficiais de Informação durante quase três dias. Esta ação não é apenas simbólica, mas também uma medida concreta de cooperação, visando à aquisição de padrões organizacionais de disciplina, conformidade e ordem, necessários para operar em nível internacional.

De acordo com o Jornal de Ciência e Tecnologia do Vietnã

Fonte: https://mst.gov.vn/thoa-thuan-hop-tac-huong-toi-hien-dai-hoa-toan-dien-trong-linh-vuc-thong-tin-quan-su-197251112092315395.htm