Estiveram presentes na Conferência: o camarada Tran Duc Thang, membro do Bureau Político, secretário do Comitê do Partido da Cidade de Hanói e chefe da delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Hanói; os membros do Comitê Central: Nguyen Thi Thu Ha, vice-chefe do Gabinete Permanente do Comitê Central do Partido e vice-chefe da delegação; Ha Quoc Tri, vice-presidente do Comitê Central de Inspeção e vice-chefe da delegação; Nguyen Trong Dong, vice-secretário permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói; Vu Dai Thang, vice-secretário do Comitê do Partido da Cidade de Hanói e presidente do Comitê Popular da Cidade de Hanói; membros da Delegação de Inspeção; membros do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói…
O Secretário-Geral e Presidente To Lam discursa. Foto: Doan Tan/TTXVN
Na Conferência, o Grupo de Trabalho aprovou a minuta do relatório sobre os resultados da segunda inspeção e supervisão do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói, referentes a: a organização e o funcionamento de unidades, agências e localidades após a implementação do governo local de dois níveis; tarefas e soluções para garantir o alcance das metas de crescimento de acordo com a Resolução do 14º Congresso Nacional do Partido; a liderança, a direção e a organização da implementação da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional e documentos relacionados; e a revisão, avaliação e classificação da qualidade das organizações do Partido, dos membros do Partido e dos líderes e gestores coletivos e individuais em todos os níveis.
Em seu discurso na conferência, o Secretário-Geral e Presidente To Lam afirmou que Hanói implementou, de forma séria e proativa, e alcançou, inicialmente, muitos resultados importantes e abrangentes em temas de inspeção e supervisão. A cidade promoveu diversas inovações em liderança, direção, gestão e implementação. Hanói liderou, dirigiu, gerenciou e organizou a execução de muitas tarefas complexas, muitas novidades e até mesmo questões sem precedentes, que foram resolvidas de forma sistemática e fundamental, com responsabilidades e resultados específicos. A população está muito satisfeita e apoia a iniciativa.
Reconhecendo e elogiando os esforços e conquistas iniciais de Hanói, o Secretário-Geral e Presidente enfatizou que não deve haver absolutamente nenhuma complacência, hesitação ou satisfação com os resultados iniciais. Em vez disso, os esforços devem ser intensificados para melhorar o ritmo e a eficácia do trabalho do sistema político da capital, alinhando-o com os objetivos de longo prazo. O Secretário-Geral e Presidente salientou que é preciso reconhecer francamente que os resultados atuais são meramente pioneiros, lançando as bases iniciais, e ainda não são verdadeiramente fundamentais, sustentáveis e consistentes. Os temas abordados nesta inspeção e supervisão são todos muito novos, difíceis e sem precedentes, exigindo inovação significativa, enfrentando grande pressão para implementação e tendo um impacto profundo em todo o sistema político e modelo de desenvolvimento da capital.
O Secretário-Geral e Presidente avaliou que Hanói tem feito grandes esforços na implementação do modelo de governo local de dois níveis, alcançando resultados iniciais bastante claros. Ele também solicitou que Hanói assuma a liderança na construção de um modelo moderno de governança urbana, digitalizando e gerenciando a cidade digitalmente, minimizando o mecanismo de "solicitação e concessão", reduzindo os intermediários administrativos e minimizando reuniões e formalidades. Ele enfatizou a necessidade de dar atenção especial à formação de uma equipe forte de funcionários de base e à melhoria da eficiência dos governos comunais e distritais na capital. O Comitê Permanente do Comitê do Partido de Hanói determinou a correção urgente das deficiências e limitações identificadas na inspeção e supervisão dos funcionários de base, observando que a qualidade é desigual, com algumas áreas apresentando excedentes e carências localizadas, e que as capacidades de consultoria, gestão e transformação digital de alguns funcionários não atendem aos requisitos.
O Secretário-Geral e Presidente saudaram a meta de Hanói de alcançar uma taxa de crescimento de 11% ou superior, superando a meta nacional e demonstrando claramente o papel de liderança da capital como um exemplo a ser seguido. No entanto, para atingir esse objetivo, o desenvolvimento não pode prosseguir segundo o modelo e os hábitos antigos.
O Secretário-Geral e Presidente To Lam discursa. Foto: Doan Tan/TTXVN
O Secretário-Geral e Presidente solicitou que a cidade concretize e implemente prontamente a Resolução 02 do Politburo; a Lei da Cidade Capital e o Planejamento da Cidade Capital com uma visão de 100 anos. Juntamente com o desenvolvimento econômico, a cidade deve priorizar o bem-estar social e a saúde da população. Simultaneamente, ao planejar e construir grandes áreas urbanas no futuro, investimentos em habitação social, moradias para aluguel e políticas e programas habitacionais devem ser implementados para atender à maioria da população com recursos econômicos limitados, garantindo que ninguém seja deixado para trás.
A cidade continua a concretizar a política de construção de comunas e bairros socialistas com critérios e padrões específicos, garantindo que sirvam verdadeiramente como "modelos" de infraestrutura urbana, governança social e vida das pessoas, tornando-os locais desejáveis para viver e visitar para todos os vietnamitas, replicando assim o modelo em localidades que atendam às condições e critérios necessários.
Em relação à implementação da Resolução 57, o Secretário-Geral e Presidente declarou que é necessário reconhecer francamente que as atividades científicas e tecnológicas e a inovação ainda não criaram muitos produtos com impacto generalizado, concentrando-se principalmente na transformação digital; que a transformação digital ainda não está sincronizada; os dados ainda estão dispersos; muitos sistemas não estão interconectados; e em alguns lugares ainda existe uma situação de "fragmentação de dados"... O espírito central da Resolução é transformar o modelo de desenvolvimento com base na ciência, tecnologia, inovação e transformação digital. Simplesmente comprar equipamentos, desenvolver software ou digitalizar registros não significa automaticamente que a Resolução 57 foi implementada com sucesso. Hanói tem todas as condições para se tornar um centro de inovação líder no país. Mas para alcançar isso, deve ter uma mentalidade verdadeiramente inovadora; deve ousar experimentar; devemos abraçar inovações ainda mais radicais... Devemos continuar a concretizar os principais conteúdos da Resolução 57 em programas e planos específicos com o objetivo de fazer da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital a principal força motriz do crescimento e desenvolvimento da Capital no próximo período.
O Secretário-Geral e Presidente exortaram a cidade a compreender profundamente a necessidade de inovar a avaliação e classificação dos quadros, vinculando-a à sua alocação, utilização, formação, planeamento e seleção. A avaliação dos quadros não pode ser meramente formalista, mas deve ser substancial, concreta e mensurável através de resultados, produtos, eficiência do trabalho e nível de satisfação dos cidadãos e das empresas; o bom desempenho deve ser reconhecido e valorizado; o desempenho insatisfatório deve ser prontamente ajustado e substituído adequadamente; é inaceitável estabelecer padrões de desenvolvimento muito elevados enquanto se tolera um quadro sem ambição, inovação e responsabilidade, e que trabalha sem empenho.
Com base nos regulamentos do Politburo sobre a avaliação e classificação anual e trimestral dos quadros, e na recente política de criação de comissões e equipes de pesquisa especializadas para estudos de políticas públicas, o Comitê do Partido da Cidade de Hanói concretizou e implementou esses regulamentos de acordo com as características específicas da capital, contribuindo para uma transformação substancial na avaliação, classificação, alocação e utilização dos quadros, atendendo às exigências da nova fase.
O Secretário-Geral e Presidente enfatizou que o espírito desta inspeção e supervisão é identificar problemas, resolver dificuldades e promover a implementação de tarefas; não se destina, de forma alguma, a criar pressão formal ou uma mentalidade de evasão. Após a supervisão, o mais importante é agir imediatamente.
O Secretário-Geral e Presidente solicitou ao Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói que: revise urgentemente todas as conclusões e recomendações da equipe de inspeção, elabore um plano específico de retificação, definindo claramente tarefas, responsabilidades, prazos e prestação de contas; continue a disseminar amplamente as questões temáticas em todo o sistema político da cidade, evitando situações em que o nível municipal esteja bem informado, mas a implementação nos níveis inferiores permaneça superficial e mecânica; realize urgentemente uma revisão preliminar da operação prática do modelo de governo local de dois níveis e do rearranjo de vilas e áreas residenciais de acordo com as diretrizes do governo central, garantindo a qualidade e o progresso conforme prescrito; e continue a inovar fortemente o trabalho interno de inspeção e supervisão, visando a colaboração, o alerta precoce e a resolução de problemas, evitando que as inspeções se tornem um obstáculo à inovação e ao desenvolvimento.
Fonte: https://congthuong.vn/thong-qua-du-thao-bao-cao-ket-qua-kiem-tra-giam-sat-dot-2-458378.html
![[Foto] O Secretário-Geral e Presidente To Lam preside a reunião para aprovar a minuta do relatório sobre os resultados da segunda inspeção realizada pelo Politburo do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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