• Melhorar a eficácia da reforma administrativa a partir da base.
  • As reformas administrativas criam um impulso para o desenvolvimento empresarial.
  • Apreciamos muito os resultados da reforma administrativa nas comunas de Tan Loc e Ho Thi Ky.
  • Avanços na implementação de reformas administrativas.

Reorganize e simplifique com ousadia.

Segundo o Comitê Popular da província de Ca Mau , antes da fusão, as duas províncias de Ca Mau e Bac Lieu possuíam 26 agências especializadas, 4 organizações administrativas e 949 unidades de serviço público nos níveis provincial e distrital. Após a fusão, a província de Ca Mau passou a ter 15 organizações administrativas subordinadas ao Comitê Popular Provincial e 256 organizações administrativas subordinadas ao Comitê Popular Comunal; 146 unidades de serviço público no nível provincial e 867 unidades de serviço público subordinadas ao Comitê Popular Comunal.

A equipe atual é composta por 3.889 pessoas (1.400 em nível provincial e 2.489 em nível municipal), a maioria com formação universitária ou superior. Trata-se de uma equipe com qualificações profissionais, experiência prática, entusiasmo pelo trabalho e habilidades no uso e aplicação de tecnologias da informação e transformação digital . O número e a estrutura dessa equipe são relativamente adequados, garantindo que atendam aos padrões profissionais e técnicos exigidos.

A reestruturação do aparato organizacional, a organização, a alocação e a designação de funcionários e servidores públicos foram fundamentalmente rigorosas, objetivas, em conformidade com os procedimentos e regulamentos, e realizadas em tempo hábil. O processo de reestruturação não se limita à redução do número de unidades administrativas e à racionalização do quadro de pessoal, mas visa também aprimorar a qualidade da força de trabalho. Isso é considerado um fator-chave para garantir o funcionamento estável e eficiente do modelo de governo local de dois níveis, a partir da base.

As pessoas vêm ao Centro de Serviços Administrativos Públicos do Distrito de Ly Van Lam para realizar procedimentos administrativos.

O Sr. Nguyen Minh Nhut, Diretor do Departamento de Assuntos Internos, afirmou que a implementação de um sistema de governo local de dois níveis, juntamente com a reorganização de agências especializadas, organizações administrativas e unidades de serviço público na província, bem como a reestruturação e racionalização das organizações internas, contribuíram para simplificar o aparato, reduzir os departamentos internos, minimizar os níveis intermediários e garantir o funcionamento eficaz, eficiente e tranquilo do sistema no desempenho de suas funções.