Primeiro-ministro: Elevar o nível de cooperação trabalhista no Vietnã

Na tarde de 1º de julho, em Seul, durante sua visita oficial à Coreia, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh participou do Fórum de Cooperação Trabalhista Vietnã-Coreia, entregou presentes e incentivou os trabalhadores vietnamitas na Coreia.

O fórum foi organizado pelo Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e pelo Ministério do Planejamento e Investimento , em coordenação com a Embaixada do Vietnã na Coreia. Também estiveram presentes o presidente do Conselho Econômico, Social e Trabalhista da Coreia, Kim Moon-soo, o presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, Lee Woo Young, e membros da delegação vietnamita em visita à Coreia.

Vietname lidera envio de trabalhadores para a Coreia

De acordo com relatórios e opiniões no Fórum, o número de trabalhadores vietnamitas que vão para a Coreia aumenta rapidamente a cada ano e o Vietnã está atualmente no principal grupo de países que enviam trabalhadores para a Coreia (cerca de 66.000 trabalhadores).

Muitos trabalhadores vietnamitas, depois de trabalhar na Coreia, estudar e acumular muito conhecimento e habilidades em um bom ambiente de trabalho, com habilidade em línguas estrangeiras e estilo de trabalho profissional, retornaram ao Vietnã para iniciar negócios de sucesso.

O número de trabalhadores coreanos trabalhando no Vietnã também aumenta rapidamente a cada ano (quase 20.000 trabalhadores), ficando em primeiro lugar e representando mais de 16% do número total de trabalhadores estrangeiros trabalhando no Vietnã (122.660 pessoas).

A maioria dos trabalhadores coreanos é altamente qualificada, com 7.625 pessoas ocupando cargos de gerência e executivos, representando mais de 38%; a equipe de especialistas e técnicos tem mais de 11.000 pessoas, representando quase 62%.

Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung (Foto: VGP).

O Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, disse que a boa notícia é que, recentemente, agências coreanas foram ao Vietnã para revisar, inspecionar e concordar oficialmente em permitir que jovens vietnamitas excepcionais continuem a retornar sob um programa de trabalho de 4 anos, de acordo com os requisitos de treinamento profissional de maior qualidade e habilidades mais elevadas.

"Acreditamos que, no futuro, o relacionamento entre a mão de obra vietnamita e coreana continuará a se expandir na direção do treinamento em ocupações especializadas de alta qualidade, produtivas e com maior renda, e será realmente um lugar para promover conhecimento, experiência, habilidades e estilo industrial", esperava o Ministro.

O Sr. Lee Woo Young, Presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, enfatizou que os trabalhadores vietnamitas contribuíram significativamente para o desenvolvimento dos dois países e que o programa de apoio à mão de obra também é um foco do governo coreano. Ele afirmou que é necessário encurtar o processo de entrada de trabalhadores na Coreia e construir um novo mecanismo de seleção de mão de obra que seja cada vez mais eficaz e substancial.

Criar as condições mais favoráveis ​​para que os colaboradores se dediquem

Falando no Fórum, o Primeiro Ministro Pham Minh Chinh enfatizou a importância do Fórum para agências de gestão, empregadores e funcionários de ambos os países.

Sobre as relações entre Vietnã e Coreia, o primeiro-ministro afirmou que o relacionamento entre os dois países existe desde o século XII e nunca foi tão bom quanto hoje, especialmente desde que os dois países atualizaram seu relacionamento para uma Parceria Estratégica Abrangente em 2022.

"Durante esta visita, senti claramente a atmosfera, os sentimentos sinceros, a confiança, a apreciação, o respeito e o apoio mútuo no desenvolvimento entre os dois países e povos", disse o Primeiro Ministro.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh discursa no fórum (Foto: VGP).

O primeiro-ministro disse que a cooperação trabalhista entre Vietnã e Coreia é um ponto positivo nas relações bilaterais entre os dois países, especialmente porque muitos trabalhadores vietnamitas retornaram à Coreia para trabalhar, mostrando que a Coreia precisa de trabalhadores vietnamitas e ambos os lados estão satisfeitos com a cooperação trabalhista bilateral.

O Primeiro-Ministro afirmou que o potencial de cooperação laboral entre os dois países ainda é muito grande. A Coreia é um país com uma base socioeconômica altamente desenvolvida, mas sua população está envelhecendo rapidamente, sua taxa de natalidade está entre as mais baixas do mundo e o país carece de recursos humanos em áreas como indústria, agricultura, pesca, turismo e serviços. Já o Vietnã é um país em desenvolvimento e se beneficia de uma estrutura populacional de ouro, com uma fonte abundante de recursos humanos jovens.

Além dos aspectos positivos, a cooperação trabalhista entre os dois países também apresenta alguns aspectos negativos. Segundo o Primeiro-Ministro, isso também é normal para uma grande comunidade de trabalhadores vietnamitas. O importante é que ambas as partes compartilhem, ouçam, encontrem maneiras de promover as conquistas e os resultados alcançados, resolvam e superem dificuldades e desafios, continuem a aprimorar a qualidade da cooperação trabalhista e desenvolvam relações de cooperação trabalhista saudáveis, equitativas, seguras, civilizadas e humanas.

"Juntos, criaremos as condições mais favoráveis ​​para que os trabalhadores sejam respeitados e se dediquem ao seu próprio desenvolvimento, contribuindo para os dois países e para o relacionamento bilateral", disse o primeiro-ministro.

Primeiro-ministro Pham Minh Chinh, Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais Dao Ngoc Dung e trabalhadores vietnamitas na Coreia (Foto: VGP).

Para honrar a tradição de cooperação e vínculo de longo prazo, compatível com o nível de cooperação estratégica abrangente entre as duas partes, e elevar a cooperação trabalhista entre os dois países a um novo patamar, o Primeiro-Ministro sugeriu que a Coreia do Sul continue a liderar a formação de recursos humanos internacionais, incluindo trabalhadores vietnamitas, a fim de promover atividades de cooperação de recursos humanos eficazes e sustentáveis, trazendo benefícios para ambas as partes. Ao mesmo tempo, envie especialistas e gestores altamente qualificados para trabalhar no Vietnã.

Junto com isso, o lado coreano continua a aumentar a cota para receber trabalhadores vietnamitas sob o Sistema de Permissão de Emprego (EPS), trabalhadores nas indústrias de construção naval, agricultura, pesca e expansão de novas ocupações que a Coreia tem demanda (como tecnologia da informação, enfermagem e serviços, etc.); aumentar o número de candidatos aprovados em exames de língua coreana; fortalecer as medidas para garantir que os trabalhadores deixem o país para trabalhar na Coreia por meio de organizações e unidades com funções no Vietnã e sejam licenciados pelas autoridades competentes do Vietnã.

Ao mesmo tempo, fortalecer a coordenação, o intercâmbio e o compartilhamento de informações com as autoridades vietnamitas (Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Embaixada do Vietnã na Coreia) para criar um ambiente favorável, seguro, amigável e culturalmente harmonioso para os trabalhadores vietnamitas na Coreia; garantir que os trabalhadores desfrutem de seus benefícios legítimos, trabalhem com tranquilidade e cumpram as leis locais, minimizando assim as violações da lei na Coreia; ao mesmo tempo, implementar efetivamente o Acordo de Seguro Social entre o Vietnã e a Coreia.

Do lado vietnamita, o primeiro-ministro disse que, além das indústrias tradicionais, o Vietnã pretende recrutar e enviar trabalhadores qualificados e qualificados em uma série de indústrias e setores nos quais a Coreia tem pontos fortes e está se concentrando, como semicondutores, veículos elétricos, biotecnologia e carros autônomos.

O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, o Ministério das Relações Exteriores, o Ministério do Planejamento e Investimento, juntamente com os ministérios, filiais e localidades relevantes, coordenarão mais estreitamente com a Embaixada do Vietnã na Coreia, trabalharão ativamente com as autoridades coreanas (como o Ministério da Justiça, o Ministério do Emprego e Trabalho, o Ministério do Comércio, Indústria e Energia, etc.) para se concentrar na implementação de compromissos e soluções para promover a cooperação trabalhista entre o Vietnã e a Coreia na nova situação para ser digno da parceria estratégica abrangente entre os dois países.

Ao mesmo tempo, fortalecer o apoio ao emprego e às startups e conectar a oferta e a demanda de empregos para trabalhadores que retornam da Coreia com empresas coreanas que investem no Vietnã; organizar regularmente cursos de treinamento vocacional e orientação profissional para trabalhadores repatriados.

O Primeiro-Ministro afirmou que, no espírito de "benefícios harmoniosos e riscos compartilhados", o Vietnã está comprometido em sempre ouvir, acompanhar, apoiar e criar todas as condições favoráveis ​​para que empresas e trabalhadores estrangeiros em geral, e empresas e trabalhadores coreanos em particular, invistam, façam negócios, trabalhem e estudem de forma eficaz, duradoura e sustentável no Vietnã. "O seu sucesso também é o nosso sucesso", disse o Primeiro-Ministro .

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html