Comece um negócio com receita de dezenas de bilhões de dong
Após terminar seu período de trabalho na Coreia, o Sr. Vu Van Giap retornou ao Vietnã para começar seu próprio negócio. Há 5 anos, ele foi para Bac Ninh para aprender sobre modelos de negócios e fundou a CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.
A empresa é especializada na fabricação de peças de máquinas e máquinas de automação de fabricação, gerando renda estável para 50 funcionários, com uma receita média de 15 bilhões de VND/ano.
Para colher os "doces frutos" hoje, o "chefe" 8X passou por momentos difíceis, fez esforços constantes, superou dificuldades e acumulou conhecimento e experiência para si mesmo.
Nascidos na zona rural da província de Nghe An , crianças como o Sr. Giap sempre acalentam o sonho de crescer e trabalhar no exterior para encontrar novas oportunidades e ajudar a aliviar as dificuldades da vida.
Apaixonado por invenções desde a infância, estudou na Escola Técnica Industrial Vietnam-Coreana. Esse ambiente lhe deu a oportunidade de interagir com coreanos e atualizar-se rapidamente sobre o mercado de trabalho no país.
Sr. Vu Van Giap (Foto: Hoa Le).
"Naquela época, não havia muitas condições para o desenvolvimento nessa área no país, enquanto a Coreia era um país com um setor industrial avançado. Por isso, eu estava determinado a vir para cá para trabalhar e adquirir mais conhecimento e habilidades. E quando cheguei à Coreia, a realidade foi exatamente como eu imaginava", compartilhou o Sr. Giap.
Depois de estudar e treinar, em 2007, o homem de 22 anos foi oficialmente para a Coreia para trabalhar no programa EPS (trabalhadores estrangeiros licenciados para trabalhar na Coreia) na indústria pesqueira, capturando e processando polvos na Ilha de Jeju.
Ao chegar a um país estrangeiro, com ambiente e cultura diferentes, e sem parentes por perto, o Sr. Giap também enfrentou algumas dificuldades. Isso não o desanimou, mas o tornou mais determinado a superar as adversidades para ganhar dinheiro e enviar para sua família.
Durante esses meses de pesca, quando o tempo está frio, mãos e pés ficam tão frios que não conseguem segurar os hashis para comer. Não há outra maneira, trabalhadores como ele só conseguem usar as mãos para pegar o arroz.
"Estava chovendo no mar, o barco só cobria uma pequena área. Enquanto comíamos, a chuva caía na tigela. Todos tinham que se esforçar para comer para ter energia para trabalhar", lembrou o Sr. Giap.
Após um ano, ele retornou ao continente para trabalhar como operário de manutenção de máquinas em uma fábrica na Coreia. Mantendo sua paixão de infância, ele trabalhou duro, aprendeu e inovou constantemente.
O Sr. Giap também criou máquinas de suporte para reduzir o trabalho dos funcionários da empresa e, ao mesmo tempo, aprendeu ativamente habilidades de gestão e coreano para conseguir se comunicar bem.
Graças à sua diligência e trabalho duro, o Sr. Giap foi favorecido pelos donos da fábrica e adotado como filho deles.
Ao relembrar os 5 anos de trabalho na "terra das cerejeiras em flor", o Sr. Giap teve que admitir que esse foi um processo difícil e árduo, mas que lhe trouxe muitas lembranças e valores preciosos para sua futura carreira quando retornasse para casa.
A história de startup do Sr. Giap conquistou o primeiro prêmio no concurso "Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia e trabalhadores do EPS retornam para casa para abrir um negócio", com 15 países enviando participantes. Recentemente, ele foi convidado para se encontrar com o Ministro do Emprego e Trabalho da Coreia e recebeu uma homenagem.
Pare de ser eletricista com um salário de mais de 1 milhão de VND/mês
Depois de se formar na faculdade, Nguyen Van Dung (Ba Thuoc, Thanh Hoa) se candidatou a um emprego como funcionário na indústria elétrica na província de Quang Ninh .
Naquela época, sua renda era de pouco mais de 1 milhão de VND por mês. Com esse salário, ele se perguntava quando teria a chance de mudar de vida.
Sabendo de seu desejo de trabalhar no exterior, seus amigos o ajudaram a acessar o programa EPS. Para se qualificar para trabalhar na Coreia, ele trabalhava durante o dia e estudava coreano à noite.
"Mesmo não tendo nenhum conhecimento de línguas estrangeiras, não encontrei nenhum obstáculo para dominar o coreano", disse o Sr. Dung.
Ele escolheu estudar no lugar mais silencioso à noite. Sua determinação em trabalhar na Coreia aumentou, e ele estudou com afinco.
Em 2011, ele foi selecionado e foi para a Coreia para trabalhar na indústria de manufatura, produzindo azulejos. Este é um trabalho relativamente tranquilo e gera uma renda de mais de 20 milhões de VND/mês.
Aula de coreano no centro do Sr. Dung em sua cidade natal (Foto: NVCC).
Após 5 anos de trabalho, seu maior desejo era levar a tecnologia japonesa de produção de azulejos para o Vietnã. No entanto, para isso, ele precisava de um capital enorme, então teve que desistir.
O que permanece no Sr. Dung é seu estilo de trabalho, sua compreensão cultural e, principalmente, sua proficiência em coreano. Ele trouxe essa força de volta para abrir um centro de treinamento de língua coreana em sua cidade natal.
Numa área rural pobre, administrar um centro de línguas estrangeiras não foi fácil para ele. No entanto, com determinação e sem desânimo, de 4 alunos no início, seu centro agora conta com mais de 200 pessoas.
Depois de economizar mais de 1 bilhão de VND, ele usou metade do dinheiro para investir em instalações. Além dele, o centro também atraiu mais 3 associados para treinamento em coreano.
Segundo o Sr. Dung, todo jovem precisa saber aproveitar o tempo, principalmente quando tem a oportunidade de trabalhar no exterior. É preciso acumular conhecimento e habilidades. Só assim, ao retornar para casa, será fácil recuperar o tempo perdido e aprimorar os pontos fortes acumulados.
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