Praticar bem a democracia nas escolas.

Conferência de funcionários públicos e trabalhadores — A Escola Secundária Chu Van An (Distrito de Cam Pha) organizou uma conferência para funcionários públicos e empregados referente ao ano letivo de 2025-2026.

Graças à boa implementação das normas democráticas, nos últimos anos letivos, a Escola Secundária Chu Van An (Distrito de Cam Pha) tem mantido um ambiente escolar disciplinado e organizado. Reuniões com a Associação de Pais e Mestres e com as associações de pais e mestres de cada turma são realizadas regularmente, pelo menos três vezes por ano letivo (no início, no meio e no final do ano letivo) ou conforme acordo com a associação de pais e mestres (caso seja necessário). Conferências de servidores públicos e funcionários são realizadas em outubro de cada ano; reuniões do Conselho de Emulação e Reconhecimento são realizadas em janeiro e maio de cada ano.

A Sra. Nguyen Thi Bac, diretora da Escola Secundária Chu Van An, afirmou: "Como diretora, sempre ouço o feedback de professores, administradores, funcionários, alunos e pais. Ao mesmo tempo, tomo medidas para resolver recomendações e propostas de acordo com as políticas e regulamentos vigentes do Estado, com os regulamentos e normas da escola e de acordo com a autoridade e as responsabilidades que me foram atribuídas. Em casos que ultrapassem minha alçada, notificarei os indivíduos, organizações e grupos da escola e reportarei aos meus superiores."

Sabe-se que, a cada 6 meses, o Diretor e o Conselho Escolar organizam inspeções e avaliam os resultados da implementação da Resolução da Conferência de servidores públicos e funcionários; notificando os resultados da inspeção e da avaliação a todos os funcionários, professores e colaboradores da escola.

Promovendo a regulamentação democrática na base da sociedade, o Departamento de Educação e Formação tem dedicado especial atenção, nos últimos tempos, à resolução de processos administrativos em conformidade com a lei sobre procedimentos e prazos. Graças a isso, este ano, todos os processos administrativos da população foram resolvidos antecipadamente e dentro do prazo. Não houve atrasos na resolução de processos administrativos no âmbito do Departamento de Educação e Formação.

Alunos da Escola Secundária Chu Van An expressam abertamente suas opiniões pessoais sobre as regras da escola.

Além disso, é fundamental priorizar a implementação rigorosa das normas de transparência financeira, a redução de custos e o aumento da renda mensal dos servidores públicos. Especificamente: implementar a alocação de recursos financeiros para as unidades subordinadas ao Departamento; divulgar a gestão, o uso da folha de pagamento, o treinamento e o desenvolvimento de quadros; elaborar planos para a implementação do processo de recondução de gestores das unidades subordinadas ao Departamento; anunciar publicamente os resultados da avaliação e classificação da qualidade dos servidores públicos sob sua gestão. O Departamento também orienta as unidades vinculadas a se comprometerem publicamente com a qualidade educacional e com a qualidade efetiva do ensino; divulgar as condições para garantir a qualidade das instituições de ensino; e divulgar as receitas e despesas financeiras para toda a sociedade, pais e alunos, por meio de tabelas, murais e reuniões.

A implementação da democracia participativa nas escolas de Quang Ninh tem contribuído para a construção de um ambiente educacional saudável, unido e transparente. De acordo com o Departamento de Educação e Formação, em breve, o setor fortalecerá a inspeção e a supervisão da implementação da democracia nas atividades das instituições de ensino por meio da Inspeção Popular, garantindo os direitos, interesses e obrigações dos servidores públicos e funcionários em órgãos e unidades.

Além disso, fortalecer a liderança do Comitê do Partido, a coordenação entre os chefes de agências, unidades e organizações em matéria de propaganda e educação; manter e implementar soluções específicas para promover movimentos de emulação, visando fortalecer o coletivo e aprimorar a inteligência dos servidores públicos em agências e unidades. Resolver de forma oportuna e completa as queixas e denúncias dos cidadãos junto ao Departamento, às unidades de serviço público, aos servidores públicos e aos funcionários do Departamento e unidades afiliadas. Ao mesmo tempo, tratar publicamente as queixas e denúncias perante as agências e unidades.

Quynh Huong

Fonte: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-tot-dan-chu-trong-truong-hoc-3383094.html