ESG (Meio Ambiente, Social e Governança) está afirmando sua posição como um "passaporte" indispensável para empresas vietnamitas rumo ao crescimento sustentável.
ESG – padrões globais
O conceito de ESG apareceu pela primeira vez em um relatório das Nações Unidas em 2004. Depois de mais de 20 anos, o ESG se desenvolveu em um ecossistema financeiro gigante, com ativos globais totais sob gestão atingindo mais de 41 trilhões de dólares.
Hoje, o ESG não é apenas uma tendência, mas se tornou uma norma global. Do Mecanismo de Ajuste de Carbono nas Fronteiras (CBAM) ao Regulamento Europeu Antidesmatamento (EUDR), as "cercas verdes" estão cada vez mais rigorosas. Sem a conformidade com o ESG, os produtos vietnamitas terão dificuldade em entrar na cadeia de suprimentos internacional.
No workshop "Diretrizes e apoio financeiro para a implementação de ESG no mercado da UE", realizado recentemente na Cidade de Ho Chi Minh , mais de 130 empresas foram aconselhadas a realizar mudanças substanciais. As empresas são forçadas a transformar fábricas, processos de produção e gerenciamento de dados em economia de energia.
A Sra. Nguyen Cam Chi, Diretora de Consultoria de Desenvolvimento Sustentável da MCG Consulting and Management Company Limited, enfatizou: "Uma lâmpada com excesso de capacidade também é um desperdício, o que significa que emite emissões em excesso. As empresas vietnamitas não podem adotar práticas ESG apenas para lidar com relatórios."
As empresas vietnamitas não podem apenas adotar o ESG para lidar com relatórios, mas devem fazer mudanças reais nas fábricas, nos processos de produção, no gerenciamento de dados e na economia de energia.
Empresas vietnamitas: do planeamento à acção
A pesquisa de 2025 da PwC Vietnã com 174 empresas mostrou que 89% têm ou estão elaborando planos ESG, contra 80% em 2022. Destas, 54% realmente os implementaram.
O Sr. Nguyen Hoang Nam, Líder de Serviços de Consultoria ESG e Diretor Geral Adjunto da PwC Vietnã, comentou: "As empresas vietnamitas estão entrando em um novo estágio de maturidade ESG. A mudança do planejamento para a ação está se tornando cada vez mais evidente, mas exige uma estratégia profundamente integrada, dados inteligentes e cooperação estreita."
Dos três pilares ESG, a governança é considerada o mais forte: 41% das empresas estabeleceram uma estrutura formal e 68% contam com um Conselho de Administração. Isso reflete um claro comprometimento da alta liderança.
No entanto, a lacuna ainda é grande. As empresas de IED lideram com 71% de implementação, graças à conformidade com os padrões globais. As empresas listadas alcançam 57%, impulsionadas pela pressão dos investidores. As empresas privadas ou não listadas alcançam apenas 27%, das quais 23% não possuem um plano. As principais barreiras continuam sendo a falta de estratégia (70%) e de pessoal especializado (60%).
Pressão e oportunidade
O maior desafio na jornada ESG das empresas vietnamitas é o roteiro de capital e investimento. O Sr. Nguyen Duy Tam, Diretor de ESG do Phuc Sinh Group, afirmou que levantar capital verde não é apenas uma pressão, mas também um compromisso. "Os investidores estão interessados em um roteiro transparente e viável, não apenas nas necessidades de capital", compartilhou o Sr. Tam.
De fato, oportunidades de financiamento verde estão se abrindo cada vez mais. A Aavishkaar Capital, que administra mais de US$ 500 milhões, anunciou planos de expansão para o Vietnã. Além do capital, o fundo também se comprometeu a apoiar treinamento gratuito para pequenas e médias empresas, ajudando-as a acessar capital sustentável.
Da conformidade ao desenvolvimento verde e sustentável, o ESG está transformando empresas vietnamitas em versões mais fortes.
A Sra. Dinh Thi Quynh Van, presidente da PwC Vietnã, citou o estudo global "Value in Motion" dizendo: trilhões de dólares estão sendo realocados para o setor sustentável, graças a três fatores irreversíveis: clima, tecnologia e expectativas sociais.
Segundo a PwC, 59% das empresas vietnamitas esperam que o governo forneça apoio financeiro relacionado a ESG, 56% precisam de padrões verdes unificados e 55% esperam incentivos legais. Para novas empresas, é necessário um roteiro básico de treinamento. Para empresas maduras, são necessárias ferramentas para monitorar emissões e analisar dados.
Especialistas afirmam que o ESG não é um custo adicional, mas uma plataforma de lançamento para ajudar as empresas a crescer. No contexto do compromisso do Vietnã de atingir emissões líquidas "zero" até 2050, o ESG representa tanto uma pressão quanto uma oportunidade para que os produtos vietnamitas alcancem um crescimento ainda maior.
Fonte: https://vtv.vn/tieu-chuan-xanh-chia-khoa-de-hang-viet-vao-thi-truong-quoc-te-100250924185125377.htm
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