Cidade de Dong Trieu organiza funcionários redundantes após fusão

Após a fusão de comunas e distritos na área, a cidade de Dong Trieu ( Quang Ninh ) está providenciando urgentemente funcionários redundantes.

Arranjo de pessoal redundante após a fusão

De acordo com a Resolução nº 1199 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre o arranjo das unidades administrativas de nível distrital e comunal da província de Quang Ninh no período de 2023 a 2025, a partir de 1º de novembro de 2024, o arranjo das unidades administrativas de nível comunal da cidade de Dong Trieu e o estabelecimento da cidade de Dong Trieu foram implementados.

Especificamente, toda a comuna de Tan Viet foi incorporada à comuna de Viet Dan; o distrito de Dong Trieu foi incorporado ao distrito de Duc Chinh; os distritos de Binh Duong , Thuy An, Binh Khe e Yen Duc foram estabelecidos com base no nível de comuna e a cidade de Dong Trieu foi estabelecida com 19 unidades administrativas de nível de comuna, incluindo 13 distritos e 6 comunas.

O Sr. Dang Xuan Phuong, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh, apresentou a Decisão do Comitê Executivo do Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh sobre o estabelecimento do Comitê do Partido da Cidade de Dong Trieu.

Após a fusão, Dong Trieu está gradualmente reorganizando o quadro de funcionários nas unidades de nível de comuna/distrital recém-fundidas. Consequentemente, o número de servidores públicos na comuna de Viet Dan e na distrital de Duc Chinh será organizado de acordo com o roteiro para 2030, reduzindo de 59 para 43 cargos.

Atualmente, a cidade de Dong Trieu concluiu a alocação de cargos-chave, como Secretário, Presidente e alguns funcionários públicos de nível municipal na comuna de Viet Dan e no distrito de Duc Chinh, para garantir as operações e a implementação de tarefas de desenvolvimento socioeconômico. Em relação ao pessoal não profissional após a fusão, a comuna de Viet Dan e o distrito de Duc Chinh alocaram proativamente 10 pessoas por unidade, número inferior ao regulamentado atualmente.

Após a fusão, a Comuna do Viet Dan e o Distrito de Duc Chinh garantiram a estrutura de acordo com os regulamentos sobre funcionários-chave. Quanto ao número de membros do Comitê Executivo, eles serão organizados gradualmente de acordo com os regulamentos do Governo Central, com mandato até 2030, mas nos esforçamos para organizá-los o mais breve possível após o Congresso, com previsão de conclusão até o final de 2026. Quanto às quatro comunas elevadas a distritos, elas atenderam a todas as condições em termos de recursos humanos e estrutura, estando prontas para operar", disse o Secretário do Partido da Cidade de Dong Trieu, Nguyen Van Cong.

Treinamento de pessoal para atender aos requisitos do trabalho

A transformação de "cidade em cidade" representa um novo marco para Dong Trieu, abrindo novas oportunidades e novas tarefas para esta jovem cidade.

Em particular, a formação e a melhoria da qualidade de quadros e funcionários públicos de acordo com as realidades locais na nova situação continuam a ser identificadas por Dong Trieu como uma tarefa fundamental.

O Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Dong Trieu, Nguyen Van Cong, enfatizou: "Identificando claramente os desafios de se tornar uma cidade, Dong Trieu continuará a realizar um bom trabalho em termos de pessoal, garantindo que haja pelo menos 50% de recursos humanos qualificados em setores e áreas-chave, como gestão urbana, terras, finanças, recursos ambientais e indústria. A cidade também fortalecerá a formação e a reciclagem de quadros para atender às situações práticas, padronizará os quadros, rejuvenescerá a equipe de quadros nos níveis municipal e distrital e utilizará quadros com diplomas e treinamento adequado. A nomeação e o planejamento dos quadros também serão realizados de acordo com o princípio "para selecionar pessoas", garantindo os requisitos de tarefas, capacidade, qualificações profissionais e experiência profissional.

Sabe-se que, desde o roteiro de desenvolvimento para se tornar uma cidade, Dong Trieu sempre se preocupou em construir uma equipe de quadros e funcionários públicos na direção de uma inovação abrangente e sincronizada, garantindo uma transição constante entre gerações.

Em particular, a localidade priorizou o trabalho de planejamento de quadros, garantindo que ele seja implementado de acordo com os procedimentos prescritos. Desde o início do mandato, Dong Trieu propôs o planejamento de 193 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido; decidiu aprovar o planejamento de mais de 3.100 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido, para revisar e ajustar prontamente o planejamento de acordo com os regulamentos.

A cidade fez um bom trabalho na preparação de pessoal para a eleição de delegados do Conselho Popular em todos os níveis para o mandato de 2021-2026; consolidando e reorganizando a equipe da cidade para o nível de base para 355 funcionários, dos quais 62 foram nomeados por meio de exames... Até agora, Dong Trieu construiu uma equipe reserva bastante abundante com qualidade e estrutura razoável, superando a situação passiva no trabalho da equipe.

Dong Trieu também se dedica à formação e ao fomento para melhorar a qualidade de quadros e servidores públicos. A formação e o fomento têm sido vinculados, tanto em termos de especialização quanto de teoria política, no sentido de aprimorar a qualidade dos quadros atuais e criar uma fonte de quadros para os próximos mandatos, a fim de atender às necessidades e tarefas da nova situação...

Fonte: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html