A cidade de Ho Chi Minh anuncia um plano para modernizar o aparato policial.

Após a reestruturação, o número de departamentos, filiais e chefes de divisão na cidade de Ho Chi Minh foi bastante reduzido e continuará a ser reduzido conforme o cronograma nos próximos 5 anos.

Na tarde de 6 de março, durante uma coletiva de imprensa regular sobre a situação socioeconômica na cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Nguyen Hai Hieu, vice-chefe do Departamento de Organização e Pessoal (Departamento de Assuntos Internos da cidade de Ho Chi Minh), informou sobre os resultados da reorganização e racionalização do aparato no sistema político da cidade de Ho Chi Minh.

O Sr. Hieu afirmou que, até o momento, o Departamento de Assuntos Internos orientou o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh a organizar e concluir a criação de agências de nível departamental, órgãos administrativos e unidades de serviço público na cidade, bem como departamentos e escritórios nos distritos, municípios e na cidade de Thu Duc.

Após a reestruturação do aparato, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh ainda conta com 15 agências especializadas, incluindo: Departamento de Finanças, Departamento de Assuntos Internos, Departamento de Construção, Departamento de Obras Públicas e Transportes, Departamento de Ciência e Tecnologia, Departamento de Cultura e Esportes, Departamento de Turismo, Departamento de Minorias Étnicas e Religiões, Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente, Departamento de Saúde, Departamento de Educação e Treinamento, Departamento de Justiça, Departamento de Indústria e Comércio, Gabinete do Comitê Popular da Cidade, Inspetoria e Departamento de Segurança Alimentar (criado em caráter experimental pela Resolução 98).

O resultado do ajuste é uma redução de 5 em 21 agências, equivalente a uma taxa de 23,8%; uma redução nas organizações internas de 16 departamentos, com uma taxa média de 18,8%; e, no nível de chefia, uma redução de 5 em 21 casos, equivalente a 23,8%. Para os departamentos e escritórios da cidade de Ho Chi Minh, a redução foi de 231 para 182 chefes de departamento e escritório. Segundo o Sr. Hieu, essa é uma taxa encorajadora e atende às exigências e diretrizes do Governo Central, do Comitê do Partido da Cidade e do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.

Atualmente, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh emitiu regulamentos sobre as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional das agências especializadas após a reorganização. Em 3 de março, as agências e unidades anunciaram e concluíram a composição de pessoal nos departamentos, escritórios e unidades afiliadas, e começaram a se estabilizar e operar.

Com relação às demais agências administrativas subordinadas ao Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh após a reestruturação da estrutura, o Comitê Popular da Cidade possui outras 4 agências administrativas, incluindo: Conselho de Administração de Zonas Industriais e de Processamento de Exportação; Conselho de Administração do Parque de Alta Tecnologia; Gabinete da Delegação da Assembleia Nacional e do Conselho Popular; Comitê de Vietnamitas no Exterior.

Assim, a cidade de Ho Chi Minh reduziu 4 das 8 agências, uma redução de 50%; reduziu a estrutura organizacional interna de outras 3 agências administrativas com uma taxa média de 30,1%; e reduziu 4 das 8 chefias de cargos, uma redução de 50%.

O Sr. Nguyen Hai Hieu informou sobre a situação da racionalização dos processos na cidade de Ho Chi Minh. Foto: D.Xa.

Em relação à folha de pagamento, o Sr. Hieu afirmou que, após a reorganização, a cidade de Ho Chi Minh reduzirá o número de funcionários de acordo com o plano estabelecido. Inicialmente, o número de folhas de pagamento atribuídas à cidade era de 10.073, e após a reorganização, será reduzido para 8.058, o que equivale a uma redução de 20%. Quanto às folhas de pagamento dos funcionários públicos, existem 96.948 funcionários, e após a reorganização, espera-se que esse número seja reduzido para 94.871.

Fonte: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html