Responsabilidade pelo desempenho de funções de quadros e membros do partido

O Prof. Dr. Nguyen Xuan Thang, membro do Politburo , Diretor da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh e Presidente do Conselho Teórico Central, entregou certificados aos alunos. (Foto: HCMA)

O senso de responsabilidade na execução de tarefas é entendido como a atitude e o senso de responsabilidade dos quadros e membros do partido no processo de execução de tarefas e deveres atribuídos, com manifestações como: sempre estar atento à qualidade e eficiência do trabalho; sempre fazer todos os esforços para concluir o trabalho, não empurrar, evitar ou fugir do trabalho para outros ou ser negligente, não ter iniciativa, fazer as coisas sem entusiasmo, deixar as coisas passarem sem se importar com a eficácia; pesquisar ativamente e encontrar maneiras eficazes de lidar com as tarefas atribuídas;... O senso de responsabilidade na execução de tarefas não é apenas uma qualidade valiosa, mas também um requisito e uma demanda necessários para todos os quadros e membros do partido, especialmente para quadros e membros do partido que ocupam cargos de liderança e gestão.

Atualmente, o Vietnã está em processo de promoção da industrialização e modernização com o objetivo de um desenvolvimento rápido e sustentável, acelerando o processo de concretização da aspiração de construir um país próspero e feliz. Essa tarefa é extremamente importante no contexto da situação nacional e internacional, que apresenta muitos desenvolvimentos complexos e imprevisíveis, aumentando as dificuldades e os desafios para o nosso país.
Para promover o processo de desenvolvimento do país e alcançar rapidamente as metas estabelecidas, é necessário continuar a despertar e promover o papel e a força de todos os recursos e de todos os sujeitos. Em particular, e acima de tudo, é necessário promover o papel dos quadros e membros do Partido, intensificar o sentido de responsabilidade, o dinamismo e a criatividade, o espírito de ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para enfrentar dificuldades e desafios, ousadia para assumir responsabilidades, de todo o coração, dedicando todos os esforços e corações, e determinado a cumprir todas as tarefas atribuídas em prol dos interesses e objetivos comuns dos quadros e membros do Partido, especialmente daqueles que ocupam cargos de liderança e gestão.

No entanto, a realidade mostra que atualmente há uma situação em que muitos quadros e membros do partido em algumas agências, unidades, ministérios, filiais e localidades, em vez de serem proativos, flexíveis, criativos, responsáveis, entusiasmados, ousados em pensar, ousados em fazer e tentando encontrar maneiras de desempenhar efetivamente as tarefas e responsabilidades atribuídas, têm medo de dificuldades e sofrimentos, falta-lhes espírito e senso de responsabilidade na execução de tarefas, sempre encontram maneiras de evitar, pressionar e fugir da responsabilidade para com os outros, não se preocupam com a qualidade e eficiência do trabalho e até trabalham de forma descuidada e rude... Como resultado, alguns trabalhos são atrasados e estagnados, afetando os direitos e interesses das pessoas, bem como a eficácia da implementação das metas de desenvolvimento socioeconômico do país.

Mais perigosamente, se esta situação não for tratada de forma rápida e completa, corre-se o risco de afetar o processo de concretização da aspiração por um país próspero e feliz, minando a confiança do povo nos quadros, nos membros do partido, no Partido e no Estado. É preocupante que a falta de senso de responsabilidade ainda se manifeste mesmo entre alguns líderes e gestores, em cargos e áreas importantes que exigem um alto senso de responsabilidade, causando consequências e perdas significativas, como evidenciado pelo fato de alguns quadros, incluindo quadros de alto escalão, terem sido severamente disciplinados pelas autoridades nos últimos tempos.

Nos últimos anos, uma série de quadros e membros do partido que não tinham senso de responsabilidade, eram negligentes na gestão, violavam os regulamentos trabalhistas e causavam graves consequências, foram disciplinados. Recentemente, muitos quadros do Ministério da Indústria e Comércio foram disciplinados de acordo com a lei por serem irresponsáveis, negligentes na gestão e violarem gravemente os regulamentos do Partido e as leis estaduais na assessoria e emissão de mecanismos para o desenvolvimento de energia solar e eólica; na comercialização, operação de fontes de fornecimento e concessão de licenças comerciais para gasolina e petróleo; na gestão e utilização do Fundo de Estabilização de Preços; na criação, avaliação, aprovação, organização de licitações e implementação de projetos/pacotes de licitações realizados pela International Progress Joint Stock Company (AIC), etc.

Em seu relatório à Assembleia Nacional sobre o trabalho anticorrupção em 2023, o Inspetor-Geral do Governo, Doan Hong Phong (autorizado pelo Primeiro-Ministro), apresentou um relatório afirmando: "Só em 2023, 55 chefes e vice-chefes foram considerados irresponsáveis por corrupção. Destes, 13 chefes e vice-chefes foram processados criminalmente por negligência em corrupção. A falta de responsabilidade de vários funcionários no desempenho de suas funções é um dos motivos que afetam a implementação de muitas políticas e diretrizes de desenvolvimento socioeconômico do Partido e do Estado nos últimos anos."

Reconhecendo a urgência e o perigo deste problema, nos últimos anos, o Partido e o Estado emitiram inúmeras diretrizes e políticas drásticas para superar completamente a falta de responsabilidade no desempenho de tarefas de quadros e membros do partido. Na 13ª Conferência de Meio de Mandato do Comitê Central do Partido, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong continuou a enfatizar a necessidade de se concentrar na retificação e na superação rápida e completa da situação de fuga, evasão e falta de responsabilidade entre vários quadros e membros do partido, que afeta negativamente organizações, agências e unidades, dificultando o processo de desenvolvimento do país.

Português Do lado do Governo, somente em 2023, uma série de decretos, diretivas e despachos... relacionados a esta questão foram emitidos, tais como: Despacho nº 280/CD-TTg de 19 de abril de 2023 do Primeiro-Ministro sobre a retificação e o fortalecimento da responsabilidade no manuseio do trabalho de ministérios, agências e localidades, a fim de superar a situação de evasão e evasão de responsabilidade no manuseio do trabalho, garantindo disciplina, disciplina administrativa e melhorando a eficácia e eficiência da direção e administração; Decreto nº 73/2023/ND-CP de 29 de setembro de 2023 do Governo que regulamenta o incentivo e a proteção de quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam fazer e ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum; O Telegrama nº 968, datado de 16 de outubro de 2023, do Primeiro Ministro solicitou aos ministérios, agências e localidades que continuem a retificar e fortalecer a disciplina e a ordem nas agências administrativas estaduais em todos os níveis, promovam a retificação e aumentem a responsabilidade no manuseio do trabalho,...

Diante das demandas da realidade, para contribuir com o aumento do senso de responsabilidade, combater e superar completamente a negligência e o abandono no desempenho das tarefas do contingente de quadros e membros do partido, contribuindo para acelerar o processo de concretização da aspiração de desenvolver um país próspero e feliz, é necessária a participação drástica de todo o sistema político e social, de todos os níveis, setores, províncias, cidades e localidades. Em particular, é necessário concentrar-se no fortalecimento do trabalho de educação e propaganda para aumentar o senso de responsabilidade no desempenho das tarefas de quadros e membros do partido, identificando isso não apenas como uma qualidade necessária, mas também como um requisito indispensável para cada quadro e membro do partido, incentivando assim os indivíduos a se esforçarem conscientemente, a serem autoconscientes e determinados a cumprir todos os deveres e tarefas atribuídos.

Além disso, é necessário continuar a complementar e aperfeiçoar mecanismos e políticas, especificar regulamentos e requisitos sobre o senso de responsabilidade no desempenho de tarefas de quadros e membros do partido em cada agência, unidade, cada cargo e responsabilidades e tarefas atribuídas, usando isso como base para monitorar, inspecionar, avaliar, empregar, nomear e demitir quadros, no espírito de que quanto mais alta a posição do quadro, mais critérios e requisitos sobre o senso de responsabilidade no desempenho de tarefas devem ser, mais rigorosos devem ser, e o papel de dar o exemplo deve ser regularmente promovido. É necessário fortalecer o papel de monitoramento e avaliação das organizações sociais e pessoas sobre o senso de responsabilidade no desempenho de tarefas de cada quadro e membro do partido. Melhorar e especificar continuamente os regulamentos e políticas sobre elogios e recompensas apropriadas para quadros com alto senso de responsabilidade no desempenho de suas funções, proteger efetivamente os quadros que ousam pensar, ousam falar, ousam fazer, ousam assumir responsabilidades, ousam enfrentar dificuldades e desafios, ousam inovar, são sempre proativos, criativos, entusiasmados, sempre pelos interesses comuns da comunidade e do país...

Ao mesmo tempo, é necessário fortalecer as medidas de inspeção e supervisão, aumentar de forma drástica e severa as sanções disciplinares contra funcionários que sejam indiferentes, negligentes, desprovidos de senso de responsabilidade, que deliberadamente evitem ou fujam de suas responsabilidades, que não garantam os requisitos e a eficiência do trabalho, causando prejuízos à organização e à unidade e afetando o processo de realização dos nobres objetivos do país. Eliminar e substituir resolutamente funcionários que não tenham espírito e senso de responsabilidade no desempenho de suas funções, independentemente de sua posição ou patente, sem áreas proibidas ou exceções.

Fonte