Os critérios específicos de recrutamento são que os alunos devem se formar com as mais altas honras em seus cursos/programas de treinamento no momento da formatura em uma universidade nacional ou se formar com honras ou mais em uma universidade de prestígio no mundo que seja reconhecida como equivalente em termos de diplomas e certificados de acordo com as disposições da lei.

Universidade de Finanças e Marketing se reúne com os formandos oradores da turma. Foto: UFM
De acordo com o Mestre Nguyen Thi Kim Phung, Chefe Adjunto do Departamento de Admissões, Comunicações e Relações Corporativas da UFM, a escola realizou recentemente uma reunião com pais e oradores dos cursos de treinamento de 2025 para entender a orientação profissional e compartilhar a política da escola de desenvolver recursos humanos de alta qualidade no novo período.
Na reunião, o professor associado Dr. Pham Quoc Viet, vice-diretor da escola, afirmou que este é um jovem recurso humano em potencial, o orgulho e também o futuro da UFM.
A política consistente da escola é descobrir, nutrir e promover alunos de excelência, especialmente retendo excelentes graduados e oradores para participar do ensino e da pesquisa na escola. A UFM priorizará o recrutamento, a busca por vagas adequadas e o investimento financeiro para apoiar alunos de programas de pós-graduação (mestrado e doutorado), com o objetivo de formar uma equipe de jovens professores de alta qualidade, atendendo aos requisitos de integração e desenvolvimento sustentável da escola.
Fonte: https://nld.com.vn/truong-dh-tai-chinh-marketing-gay-chu-y-khi-tuyen-dung-vien-chuc-la-sinh-vien-196251020151846784.htm
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