A partir de janeiro de 2024, uma série de novas políticas entrarão em vigor, as pessoas precisam entender claramente

[anúncio_1]

Reduzir o IVA em 2%

O Governo emitiu o Decreto 94/2023/ND-CP de 28 de dezembro de 2023, estipulando a política de redução do imposto sobre valor agregado de acordo com a Resolução nº 110/2023/QH15 de 29 de novembro de 2023 da Assembleia Nacional .

Os estabelecimentos comerciais que calculam o imposto sobre valor agregado de acordo com o método de dedução devem aplicar uma taxa de imposto sobre valor agregado de 8% aos bens e serviços prescritos.

Os estabelecimentos comerciais (incluindo famílias empresárias e empresas individuais) que calculam o imposto sobre valor agregado de acordo com o método percentual sobre a receita têm direito a uma redução de 20% na taxa percentual para cálculo do imposto sobre valor agregado ao emitir faturas de bens e serviços elegíveis para imposto sobre valor agregado reduzido.

Este Decreto entra em vigor de 1º de janeiro de 2024 a 30 de junho de 2024.

Nova regulamentação sobre o quadro de critérios para atribuição do título de Família Cultural

Em vigor a partir de 30 de janeiro de 2024, o Decreto 86/2023/ND-CP de 7 de dezembro de 2023 estipula a estrutura de padrões e procedimentos, procedimentos e registros para consideração e concessão dos títulos de "Família Cultural", "Vila Cultural e Grupo Residencial", "Comuna Típica, Distrito e Cidade".

Em particular, no que diz respeito ao quadro de critérios para consideração do título de Família Cultural, o Decreto estabelece claramente que, para ser considerada para o título de Família Cultural, a família deve atender aos seguintes critérios:

1- Ser um bom exemplo na implementação das diretrizes do Partido e das políticas e leis do Estado:

- Os membros da família cumprem as políticas do Partido e os regulamentos legais.

- Pratique um estilo de vida civilizado em casamentos, funerais e festivais de acordo com os regulamentos.

- Garantir a segurança e a ordem, a prevenção e o combate a incêndios.

- Garantir a regulamentação do ruído, não afetando a comunidade de acordo com as leis ambientais.

2- Participar ativamente dos movimentos de emulação no trabalho, na produção, no estudo, na proteção da segurança, na ordem e na segurança social da localidade:

- Participar de atividades para proteger relíquias históricas e culturais, pontos turísticos, paisagens naturais e o meio ambiente local.

- Participar de movimentos humanitários e de caridade; retribuir gratidão; incentivar o aprendizado e o talento e construir famílias que aprendem.

- Participe de atividades comunitárias no seu local de residência.

- Participar ativamente dos movimentos de desenvolvimento econômico , cultural e social organizados pela localidade.

- Pessoas em idade ativa estão trabalhando ativamente e têm uma renda legítima.

- Crianças em idade escolar podem ir à escola.

3- Uma família próspera, progressista, feliz e civilizada; regularmente unida, solidária e ajudando-se mutuamente na comunidade:

- Implementar bem o Código de Conduta na família.

- Implementar boas políticas populacionais, matrimoniais e familiares.

- Implementar bem as metas de igualdade de gênero, prevenção e controle da violência doméstica/violência de gênero.

- As famílias têm banheiros, instalações sanitárias, instalações de armazenamento de água/tipos semelhantes que sejam higiênicos.

- Apoiar e ajudar as pessoas da comunidade quando estiverem em dificuldades ou problemas.

Alteração dos regulamentos sobre declaração, cobrança e pagamento de taxas e encargos

O Decreto 82/2023/ND-CP, de 28 de novembro de 2023, altera e complementa diversos artigos do Decreto 120/2016/ND-CP, de 23 de agosto de 2016, do Governo, que detalha e orienta a implementação de diversos artigos da Lei de Taxas e Encargos. Em particular, o título do artigo e os incisos 1, 2 e 3 do artigo 3º são alterados e complementados da seguinte forma:

Política - A partir de janeiro de 2024, uma série de novas políticas entrarão em vigor, as pessoas precisam entender claramente — Foto ilustrativa.

Artigo 3.º Declaração, cobrança, pagamento de taxas, encargos e liquidação de taxas

Os pagadores de taxas e encargos devem declarar e pagar taxas e encargos mensalmente, trimestralmente, anualmente ou em cada ocorrência; pagar taxas e encargos à organização de cobrança ou ao Tesouro do Estado nas seguintes formas: Pagamento direto em dinheiro ou por meio de instituições de crédito, organizações de serviços e outras formas conforme prescrito por lei.

Com base na natureza e nas características de cada taxa e encargo, o órgão estadual competente deverá especificar a forma de pagamento, o período de declaração e o pagamento de taxas e encargos de acordo.

A partir de 15 de janeiro de 2024, serão implementadas novas regulamentações sobre a emissão privada de títulos do governo

O Governo emitiu o Decreto n.º 83/2023/ND-CP que altera e complementa uma série de artigos do Decreto n.º 95/2018/ND-CP de 30 de junho de 2018 sobre emissão, registro, depósito, listagem e negociação de instrumentos de dívida pública no mercado de ações.

No qual, o Decreto n.º 83/2023/ND-CP altera e complementa o artigo 17.º sobre Emissão privada de obrigações do Estado, nos seguintes termos:

A emissão privada é um método de venda direta de títulos do governo a compradores individuais ou de seleção de bancos comerciais ou agências bancárias estrangeiras para atuar como agentes de distribuição e pagamento de títulos do governo (agentes de distribuição) aos compradores.

O Tesouro do Estado desenvolve um plano para emitir títulos públicos de forma privada e submete-o ao Ministério da Fazenda para aprovação. O plano de emissão privada inclui os seguintes elementos básicos: Compradores de títulos; Volume de emissão previsto; Prazo do título; Taxa de juros prevista; Prazo de emissão previsto; Forma prevista de emissão privada (o Tesouro do Estado emite diretamente ou seleciona um agente de distribuição).

O Ministério das Finanças aprova o plano de emissão de títulos públicos privados de acordo com as disposições acima.

Com base no plano de emissão privada aprovado pelo Ministério da Fazenda, o Tesouro do Estado organiza a implementação. Em caso de seleção de um distribuidor, a seleção e a assinatura do contrato com o distribuidor serão realizadas de acordo com as disposições: Condições para se tornar um distribuidor e o processo de seleção de um distribuidor.

Aumentar a validade do certificado de residência para 1 ano

Assim, a Circular 66/2023/TT-BCA altera e complementa o Artigo 17, sobre a confirmação das informações de residência, da Circular 55/2021/TT-BCA. Especificamente, os cidadãos podem solicitar à autoridade de registro de residência em todo o país, independentemente do seu local de residência, a confirmação das suas informações de residência, solicitando-o diretamente na sede da autoridade de registro de residência ou solicitando-o através do portal de serviços públicos, do aplicativo VNeID ou de outros serviços públicos online, conforme previsto em lei.

O conteúdo da confirmação de informações sobre residência inclui informações sobre residência atual, residências anteriores, tempo de residência em cada residência, formulário de registro de residência e outras informações sobre residência disponíveis no banco de dados de residência e no banco de dados da população nacional.

A confirmação das informações de residência é válida por 1 ano a partir da data de emissão. Caso as informações de residência de um cidadão sejam alteradas, ajustadas e atualizadas no banco de dados de residência, a confirmação das informações de residência expirará a partir do momento da alteração, ajuste...

Assim, a partir de 1º de janeiro de 2024, a confirmação das informações de residência será válida por 1 ano a partir da data de emissão, em vez de 6 meses para o caso especificado na Cláusula 1, Artigo 19 da Lei de Residência que confirma a declaração de residência e válida por 30 dias a partir da data de emissão para o caso de confirmação das informações de residência conforme especificado na Cláusula 2, Artigo 17 da Circular 55/2021/TT-BCA.

Nova política de pensões

O aumento da idade de aposentadoria dos funcionários em 2024 em comparação com as regulamentações sobre a idade de aposentadoria em 2023 leva a mudanças nas condições de recebimento de pensões em 2024 dos funcionários.

Política - A partir de janeiro de 2024, uma série de novas políticas entrarão em vigor e as pessoas precisam entender isso claramente (Figura 2). — Foto ilustrativa.

Assim, com base nas disposições do Artigo 54 da Lei de Seguro Social de 2014 (alterado pelo Ponto a, Cláusula 1, Artigo 219 do Código do Trabalho de 2019), em condições normais de trabalho, os funcionários participantes do seguro social obrigatório têm direito à pensão se se enquadrarem em um dos seguintes casos:

Caso 1: Ao se aposentar, tendo pago seguro social por 20 anos ou mais; A idade de aposentadoria para trabalhadores do sexo masculino é de 61 anos e a idade de aposentadoria para trabalhadoras do sexo feminino é de 56 anos e 4 meses.

Caso 2: Ao se aposentar, ter pago seguro social por 20 anos ou mais. Ter trabalhado por 15 anos em um trabalho pesado, tóxico, perigoso ou especialmente pesado, tóxico, perigoso, na lista emitida pelo Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais ou ter trabalhado por 15 anos em uma área com condições socioeconômicas particularmente difíceis, incluindo tempo de trabalho em uma área com um coeficiente regional de subsídio de 0,7 ou superior antes de 1º de janeiro de 2021; A idade de aposentadoria para homens em 2024 não é inferior a 56 anos e a idade de aposentadoria para mulheres em 2024 não é inferior a 51 anos e 4 meses, salvo disposição legal em contrário.

Caso 3: Ao se aposentar, ter pago seguro social por 20 anos ou mais; Ter trabalhado em mineração subterrânea de carvão por 15 anos; A idade de aposentadoria para homens em 2024 não é inferior a 51 anos e para mulheres não é inferior a 46 anos e 4 meses.

Caso 4: Ao deixar o trabalho, tendo pago seguro social por 20 anos ou mais; Pessoa infectada pelo HIV devido a acidentes de trabalho durante o desempenho de tarefas designadas;

Caso 5: Trabalhadoras que são funcionárias municipais, servidoras públicas ou trabalhadoras de meio período em comunas, distritos ou cidades que participam do seguro social quando se aposentam e que pagaram seguro social por 15 a menos de 20 anos e têm 56 anos e 4 meses de idade.

Os empregados participantes do seguro social voluntário têm direito à pensão se atenderem às seguintes condições: a idade de aposentadoria para empregados do sexo masculino em 2024 é de 61 anos e a idade de aposentadoria para empregadas do sexo feminino é de 56 anos e 4 meses. Ter contribuído para o seguro social por 20 anos ou mais.

Minh Hoa (t/h)

[anúncio_2]
Fonte