Promover o papel do governo de base

Ia Mo é uma comuna fronteiriça no oeste da província de Gia Lai , com uma grande área, 27,6 km de fronteira com o Camboja, e uma proporção de minorias étnicas de quase 80%. A vida das pessoas ainda é difícil, o nível de educação não é uniforme, mas o trabalho de recrutamento militar continua sendo implementado de forma séria e eficaz pela comunidade local.

Após a implementação do modelo de governo local de dois níveis, muitas tarefas e poderes relacionados ao serviço militar (NVQS) que antes eram atribuídos ao nível distrital agora são atribuídos ao nível comunal, exigindo que os quadros de base tenham um domínio sólido dos regulamentos, aconselhem proativamente e implementem os procedimentos adequadamente.

Representantes do Comitê do Partido, do governo, de departamentos, filiais, sindicatos do distrito de An Phu e do Comando de Defesa da Região 3 - Thong Nhat divulgaram e incentivaram os jovens a ingressarem no exército.

O camarada Le Manh Dung, comandante do Comando do Serviço Militar da Comuna de Ia Mo, declarou: "Após a reorganização, o Conselho do Serviço Militar da Comuna mobilizou todo o sistema político para participar, promovendo o papel dos anciãos das aldeias, dignitários religiosos e pessoas de prestígio na comunidade para propagar e aumentar a conscientização popular sobre o serviço militar. O trabalho de revisão, compreensão e verificação da origem do recrutamento militar está sendo realizado de forma rigorosa, garantindo precisão e transparência. Até o momento, a Comuna de Ia Mo concluiu a seleção preliminar e solicitou exames médicos para 44 cidadãos, com a estreita orientação e assistência do Comando de Defesa da Região 4 - Chu Prong".

O Comando Militar do Distrito de An Phu entregou a decisão de convocar os cidadãos para o exame médico de serviço militar ao Sr. Cao Thai Nguyen, do grupo residencial 3.

No distrito de An Phu, onde residem 2.201 cidadãos em idade militar, o processo seletivo foi iniciado de forma antecipada e sincronizada. Segundo o camarada Nguyen Duc Mao, vice-comandante do Comando Militar do distrito de An Phu, a seleção preliminar foi realizada para 435 cidadãos, com uma taxa de adesão de 100%, demonstrando o interesse de muitos jovens em ingressar voluntariamente no exército.

Este resultado demonstra claramente a eficácia da implementação do modelo de governo local de dois níveis, quando o papel e a responsabilidade do Conselho de Serviço Militar e do Comando Militar da Comuna são fortemente promovidos. Consequentemente, imediatamente após a fusão, o distrito de An Phu estabeleceu o Conselho de Serviço Militar, designando membros específicos, coordenando com a força policial e com o chefe do grupo residencial para visitar as casas, a fim de indagar, incentivar e compreender claramente as circunstâncias, aspirações, qualificações e ideologia de cada cidadão. O trabalho de divulgação e seleção preliminar foi realizado de forma pública e transparente, garantindo que "quem quer que seja recrutado, essa pessoa certamente será selecionada".

Segundo o camarada Tran Minh Trieu, Presidente do Comitê Popular da comuna de Chu Se, o recrutamento militar é considerado a principal tarefa política da localidade. Assim, a comuna promoveu o papel de todo o sistema político, atribuindo claramente responsabilidades a cada membro do Conselho de Serviço Militar. Através de uma revisão política e de políticas públicas, a comuna de Chu Se identificou 1.403 cidadãos elegíveis para o serviço militar, dos quais 708 foram convocados para exames médicos preliminares. O Conselho de Serviço Militar da Comuna classificou e concluiu de forma clara, garantindo transparência, democracia e imparcialidade, como premissa para a implementação das próximas etapas.

Processo rigoroso, método flexível

Por meio de pesquisa prática em diversas localidades da província de Gia Lai, constatou-se que o fator decisivo no trabalho de seleção e convocação de cidadãos para o serviço militar, sob o modelo de governo local de dois níveis, é a capacidade e a responsabilidade do Comitê do Partido, do governo, do Conselho de Serviço Militar e do Comando Militar em nível municipal. Imediatamente após a implementação do modelo, o Comitê do Partido e o Comando Militar da província de Gia Lai recomendaram ao Comitê Provincial do Partido e ao Comitê Popular Provincial a criação e o aprimoramento do Conselho de Serviço Militar em todos os níveis.

Simultaneamente, organizar treinamento e capacitação para oficiais responsáveis ​​pelo recrutamento militar, atualizando prontamente os novos pontos em documentos legais como a Lei nº 98/2025/QH15 da Assembleia Nacional (que altera e complementa diversos artigos de 11 leis sobre assuntos militares e de defesa nacional), a Circular nº 68/2025/TT-BQP e a Circular nº 97/2025/TT-BQP do Ministério da Defesa Nacional. O Comando Militar Provincial também designa oficiais competentes e experientes para monitorar, orientar, inspecionar e auxiliar as comunas e distritos na organização da seleção e convocação de cidadãos para o serviço militar, a fim de garantir procedimentos adequados, sendo flexível nos métodos para adequá-los às características de cada localidade.

Oficiais do Comando de Defesa da Região 3 - Thong Nhat e do Comando Militar do Distrito de An Phu promovem e incentivam os jovens a ingressarem no exército.

O Coronel Nguyen The Vinh, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial, Comandante do Comando Militar Provincial e Vice-Presidente Permanente do Conselho de Serviço Militar da Província de Gia Lai, declarou: "Em muitas comunas e distritos da província, até 80% dos jovens em idade militar estudam e trabalham longe de casa, o que dificulta o processo de seleção e aprovação. Diante dessa situação, o Comitê Provincial do Partido e o Comando Militar orientaram as localidades a organizarem avaliações e a compreenderem a real capacidade dos cidadãos em idade militar; a realizarem reuniões para revisar, elaborar listas e classificar os candidatos desde as aldeias, vilarejos e grupos residenciais, garantindo a democracia e a transparência antes da avaliação política nos níveis de comuna e distrito. Além disso, os Comandos Militares das comunas e distritos vizinhos coordenam a revisão e a comparação dos casos de mudança de residência, evitando duplicidades ou omissões na finalização da lista. Essa abordagem ajuda Gia Lai não apenas a cumprir suas metas de recrutamento militar, mas também a melhorar a qualidade dos cidadãos que ingressam no exército, contribuindo para o fortalecimento da defesa nacional e a construção de uma área de defesa sólida desde a base."

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-quan-khi-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-o-gia-lai-truc-tiep-hieu-qua-chat-luong-tu-co-so-1010782