- O Secretário-Geral Nguyen Phu Trong se encontra com os delegados presentes no 11º Congresso da Cruz Vermelha do Vietnã
Especificamente, aumentar a conscientização e a responsabilidade pelo trabalho humanitário e pelo papel da Cruz Vermelha do Vietnã. Identificar o trabalho humanitário como parte importante do trabalho de mobilização em massa, uma tarefa regular, contribuindo significativamente para a propaganda, promoção e disseminação da nobre tradição humanitária da nação.
Propagar valores humanitários e o pensamento humanitário de Ho Chi Minh; participar da implementação do Movimento "Boas pessoas, boas ações - Unindo as mãos para construir uma comunidade humana", "Humane Tet", "Humane Month" e outros movimentos e campanhas humanitárias; replicar bons modelos e boas práticas em atividades humanitárias associadas ao movimento de emulação "Mobilização de massa hábil"; ao mesmo tempo, compreender profundamente o ponto de vista de que o desenvolvimento econômico deve estar intimamente ligado à garantia da seguridade social.
Ilustração
Pesquisa sobre o mecanismo de alocação de salários e despesas operacionais de acordo com as tarefas atribuídas.
Além disso, concentrar-se na construção e aperfeiçoamento de mecanismos, políticas e leis sobre as atividades da Cruz Vermelha e o trabalho humanitário.
Especificamente, continuar a institucionalizar e implementar efetivamente a Conclusão nº 44-KL/TW; a Diretiva nº 43-CT/TW e as políticas e diretrizes do Partido sobre trabalho humanitário e atividades da Cruz Vermelha.
Pesquisar e revisar a Lei sobre as atividades da Cruz Vermelha e propor melhorar as regulamentações legais relacionadas à organização da Associação e às atividades da Cruz Vermelha de acordo com os 7 campos especificados na Lei sobre as atividades da Cruz Vermelha para promover o papel central, a conexão e a coordenação no trabalho da Cruz Vermelha, nas atividades humanitárias e na cooperação internacional no campo humanitário da Sociedade da Cruz Vermelha do Vietnã na nova situação.
Elaborar e concluir o Decreto que substitui o Decreto nº 45/2010/ND-CP de 21 de abril de 2010 do Governo que regulamenta a organização, operação e gestão de associações e o Decreto nº 33/2012/ND-CP de 13 de abril de 2012 que altera e complementa o Decreto nº 45/2010/ND-CP; melhorar a eficácia e a eficiência da gestão estatal e superar os problemas e dificuldades existentes relacionados aos mecanismos e políticas para associações designadas pelo Partido e pelo Estado, incluindo a Cruz Vermelha do Vietnã, garantindo a consistência e criando condições para que a Associação opere efetivamente na nova situação.
Resumir a implementação do Decreto nº 93/2019/ND-CP de 25 de novembro de 2019 do Governo, com base nisso, propor alterar e complementar o Decreto nº 93/2019/ND-CP para criar condições para que cidadãos e organizações participem do estabelecimento de fundos e se coordenem bem com a Cruz Vermelha ao realizar atividades para fins humanitários; ao mesmo tempo, estipular a descentralização e a autoridade para lidar com procedimentos administrativos em nível local.
Pesquise o mecanismo de alocação de fundos salariais e despesas operacionais de acordo com as tarefas atribuídas, ajudando gradualmente a Cruz Vermelha do Vietnã a ser autossuficiente em financiamento para implementar a reforma salarial para a equipe da Cruz Vermelha do Vietnã em todos os níveis.
Fortalecer a gestão, inspeção, supervisão, investigação e tratamento de violações nas atividades da Cruz Vermelha e no trabalho humanitário.
Fornecer apoio financeiro à Cruz Vermelha do Vietnã para implementar tarefas e projetos atribuídos pelo Estado.
Continuar a facilitar e fortalecer a coordenação com a Cruz Vermelha do Vietnã no trabalho humanitário e nas atividades da Cruz Vermelha.
Assim, a Cruz Vermelha do Vietnã participa de programas, projetos e planos de desenvolvimento socioeconômico de acordo com as funções, tarefas da Sociedade e as disposições legais.
Fornecer apoio financeiro à Cruz Vermelha do Vietnã para executar tarefas e projetos atribuídos pelo Estado de acordo com os regulamentos; regular o nível de apoio financeiro do orçamento do Estado para 7 atividades da Cruz Vermelha; mobilizar fundos de contrapartida para projetos patrocinados internacionalmente e solicitar fundos de contrapartida de acordo com as disposições da lei.
Criar condições e fornecer apoio financeiro de acordo com as tarefas atribuídas para que a Cruz Vermelha local possa promover seu papel central no trabalho humanitário e nas atividades da Cruz Vermelha, contribuindo para a implementação efetiva das políticas de seguridade social na localidade.
Fortalecer e aperfeiçoar a organização desde o nível central até o nível de base
Outro conteúdo do Plano é fortalecer, aperfeiçoar a organização e melhorar a qualidade das atividades da Cruz Vermelha do Vietnã.
Especificamente, melhorar a qualidade e a eficiência das operações da Cruz Vermelha na nova situação.
Fortalecer e aperfeiçoar a organização desde o nível central até o nível de base; desenvolver um projeto para melhorar e inovar a organização e o funcionamento da Associação e submetê-lo às autoridades competentes para aprovação; concentrar-se no desenvolvimento de membros, voluntários e colaboradores da Cruz Vermelha em agências, escolas, empresas e comunidades.
Promover o papel de clubes, grupos e equipes de voluntários que participam de atividades humanitárias lançadas pela Cruz Vermelha do Vietnã e fortalecer cada vez mais a Sociedade da Cruz Vermelha do Vietnã em termos de organização e atribuição de tarefas; afirmar e promover o papel central da Sociedade da Cruz Vermelha do Vietnã na nova situação para contribuir ativamente para o trabalho de seguridade social do nosso país.
Inovar fortemente o conteúdo e os métodos das atividades da Cruz Vermelha e do trabalho humanitário com um espírito proativo, criativo, prático e eficaz, vinculado às tarefas de seguridade social e às práticas locais e unitárias; expandir o escopo da assistência; difundir amplamente a tradição nacional de humanidade e os valores humanos do trabalho da Cruz Vermelha.
Transformar-se ativamente em digital, melhorar a qualidade das operações das agências especializadas da Associação e, gradualmente, conquistar autonomia financeira por meio da execução de tarefas de "ordens" e da execução de atividades humanitárias de acordo com as disposições legais. Ao mesmo tempo, fortalecer os intercâmbios e expandir a cooperação internacional na área humanitária.
Executar as responsabilidades e tarefas de gestão da agência de imprensa da Associação, de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado.
Organizar bem as atividades humanitárias, melhorar a qualidade das atividades de resposta e assistência a situações de emergência, prevenção de desastres naturais, incêndios, mudanças climáticas, epidemias e força maior. Implementar efetivamente atividades de saúde comunitária, mobilizar doações de sangue humanitárias e criar fundos sociais para cuidar dos indivíduos.
Orientar e inspecionar regularmente a gestão e o uso das finanças dentro da Associação; alocar recursos financeiros para garantir justiça, objetividade, transparência, eficiência e criar confiança para patrocinadores e beneficiários de acordo com o Estatuto e os regulamentos da lei.
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