Propaganda, sensibilização e responsabilidade para o trabalho humanitário e o papel da Cruz Vermelha Vietnamita na nova conjuntura.

O Vice-Primeiro-Ministro Tran Hong Ha acaba de assinar a Decisão 895/QD-TTg, de 26 de julho de 2023, que promulga o Plano para implementar a Conclusão nº 44-KL/TW, de 14 de novembro de 2022, do Secretariado, sobre a continuidade da implementação da Diretiva nº 43-CT/TW, de 8 de junho de 2010, do 10º Secretariado do Comitê Central do Partido, relativa ao fortalecimento da liderança do Partido sobre o trabalho da Cruz Vermelha do Vietnã no novo contexto. Um dos objetivos do Plano é divulgar, conscientizar e promover a responsabilidade pelo trabalho humanitário e pelo papel da Cruz Vermelha do Vietnã.

O secretário-geral Nguyen Phu Trong reuniu-se com os delegados presentes no 11º Congresso da Sociedade da Cruz Vermelha do Vietname.

Especificamente, aumentar a conscientização e a responsabilidade pelo trabalho humanitário e pelo papel da Cruz Vermelha do Vietnã. Identificar o trabalho humanitário como parte importante da mobilização em massa, uma tarefa regular, que contribui significativamente para a propaganda, promoção e disseminação da nobre tradição humanitária da nação.

Propagar os valores humanitários e o pensamento humanitário de Ho Chi Minh; participar na implementação do Movimento "Boas pessoas, boas ações - Unindo forças para construir uma comunidade compassiva", "Tet Humanitário", "Mês Humanitário" e outros movimentos e campanhas humanitárias; replicar bons modelos e boas práticas em atividades humanitárias associadas ao movimento de emulação "Mobilização de massas hábil"; ao mesmo tempo, compreender plenamente a perspectiva de que o desenvolvimento econômico deve estar intimamente ligado à garantia da segurança social.

Pesquise o mecanismo de alocação de verbas salariais e despesas operacionais de acordo com as tarefas atribuídas.

Além disso, concentre-se em construir e aperfeiçoar mecanismos, políticas e leis sobre as atividades da Cruz Vermelha e o trabalho humanitário.

Especificamente, continuar a institucionalizar e implementar eficazmente a Conclusão n.º 44-KL/TW; a Diretiva n.º 43-CT/TW e as políticas e orientações do Partido sobre o trabalho humanitário e as atividades da Cruz Vermelha.

Pesquisar e analisar a Lei sobre as atividades da Cruz Vermelha e propor melhorias nas regulamentações legais relacionadas à organização e às atividades da Cruz Vermelha em 7 áreas especificadas na Lei sobre as atividades da Cruz Vermelha, a fim de promover o papel central, a conexão e a coordenação no trabalho da Cruz Vermelha, nas atividades humanitárias e na cooperação internacional no campo humanitário da Sociedade da Cruz Vermelha do Vietnã na nova conjuntura.

Desenvolver e concluir o Decreto que substitui o Decreto nº 45/2010/ND-CP, de 21 de abril de 2010, do Governo, que regulamenta a organização, o funcionamento e a gestão de associações, e o Decreto nº 33/2012/ND-CP, de 13 de abril de 2012, que altera e complementa o Decreto nº 45/2010/ND-CP; melhorar a eficácia e a eficiência da gestão estatal e superar os problemas e dificuldades existentes relacionados com os mecanismos e políticas para associações atribuídos pelo Partido e pelo Estado, incluindo a Sociedade da Cruz Vermelha do Vietname, garantindo a coerência e criando condições para que a Associação funcione eficazmente na nova conjuntura.

Resumir a implementação do Decreto nº 93/2019/ND-CP, de 25 de novembro de 2019, do Governo, e, com base nisso, propor a alteração e complementação do Decreto nº 93/2019/ND-CP para criar condições que permitam aos cidadãos e às organizações participar na constituição de fundos e coordenar-se eficazmente com a Cruz Vermelha na realização de atividades humanitárias; ao mesmo tempo, estipular a descentralização e a atribuição de competências para a gestão dos procedimentos administrativos a nível local.

Investigar o mecanismo de alocação de verbas salariais e despesas operacionais de acordo com as tarefas atribuídas, ajudando gradualmente a Cruz Vermelha do Vietnã a obter autonomia financeira para implementar a reforma salarial para os funcionários da Cruz Vermelha do Vietnã em todos os níveis.

Reforçar a gestão, a inspeção, a supervisão, a investigação e o tratamento de violações nas atividades da Cruz Vermelha e no trabalho humanitário.

Fornecer apoio financeiro à Cruz Vermelha do Vietnã para a execução de tarefas e projetos designados pelo Estado.

Continuar a facilitar e fortalecer a coordenação com a Sociedade da Cruz Vermelha do Vietname no trabalho humanitário e nas atividades da Cruz Vermelha.

Assim sendo, a Sociedade da Cruz Vermelha do Vietname participa em programas, projetos e planos de desenvolvimento socioeconómico, em conformidade com as funções e tarefas da Sociedade e com as disposições legais.

Fornecer apoio financeiro à Cruz Vermelha do Vietnã para a execução de tarefas e projetos designados pelo Estado, de acordo com os regulamentos; regular o nível de apoio financeiro do orçamento do Estado para 7 atividades da Cruz Vermelha; mobilizar fundos de contrapartida para projetos patrocinados internacionalmente e solicitar fundos de contrapartida de acordo com as disposições legais.

Criar condições e fornecer apoio financeiro de acordo com as tarefas atribuídas, para que a Cruz Vermelha local possa promover seu papel fundamental no trabalho humanitário e nas atividades da Cruz Vermelha, contribuindo para a implementação eficaz das políticas de segurança social na localidade.

Fortalecimento e aperfeiçoamento da organização desde o nível central até a base.

Outro objetivo do Plano é fortalecer, aperfeiçoar a organização e melhorar a qualidade das atividades da Sociedade da Cruz Vermelha do Vietnã.

Especificamente, melhorar a qualidade e a eficiência das operações da Cruz Vermelha na nova conjuntura.

Fortalecer e aperfeiçoar a organização desde o nível central até a base; desenvolver um projeto para melhorar e inovar a organização e as atividades da Associação e submetê-lo às autoridades competentes para aprovação; concentrar esforços no desenvolvimento de membros, voluntários e colaboradores da Cruz Vermelha em agências, escolas, empresas e comunidades.

Promover o papel dos clubes, grupos e equipes de voluntários que participam das atividades humanitárias promovidas pela Cruz Vermelha do Vietnã e fortalecer cada vez mais a organização e a atribuição de tarefas da Cruz Vermelha do Vietnã; afirmar e promover o papel fundamental da Cruz Vermelha do Vietnã no novo contexto, contribuindo ativamente para o trabalho de seguridade social do nosso país.

Inovar fortemente o conteúdo e os métodos das atividades da Cruz Vermelha e do trabalho humanitário com um espírito proativo, criativo, prático e eficaz, vinculado às tarefas de segurança social e às práticas locais e de unidade; ampliar o alcance da assistência; difundir amplamente a tradição nacional de humanidade e os valores humanísticos do trabalho da Cruz Vermelha.

Transformar-se digitalmente de forma ativa, aprimorar a qualidade das operações das agências especializadas da Associação, alcançar gradualmente a autonomia financeira por meio da execução de tarefas de "encomenda" e da realização de atividades humanitárias em conformidade com a lei. Ao mesmo tempo, fortalecer os intercâmbios e expandir a cooperação internacional na área humanitária.

Desempenhar as responsabilidades e tarefas de gestão da agência de imprensa vinculada à Associação, de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado.

Organizar bem as atividades humanitárias, melhorar a qualidade da resposta e das atividades de assistência em situações de emergência, prevenção de desastres naturais, incêndios, mudanças climáticas, epidemias e casos de força maior. Implementar eficazmente atividades de saúde comunitária, mobilizar doações de sangue humanitárias e desenvolver fundos sociais para o atendimento das pessoas afetadas.

Acompanhar e inspecionar regularmente a gestão e a utilização das finanças da Associação; alocar os recursos financeiros de forma a garantir equidade, objetividade, transparência e eficiência, e a criar confiança entre patrocinadores e beneficiários, em conformidade com o Estatuto e a legislação aplicável.

MINH ANH

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