O Vietnã precisa aumentar o investimento em ciência para melhorar a produtividade do trabalho.

A produtividade da mão de obra no Vietnã melhorou, mas ainda está muito atrás de outros países da região e do mundo. Para esclarecer essa questão, repórteres do jornal Industry and Trade entrevistaram o Professor Associado, Dr. Bui Quang Tuan, ex-diretor do Instituto Econômico do Vietnã.

Nos primeiros 6 meses de 2024, a produtividade da mão de obra no Vietnã apresentou mudanças positivas. Como você avalia essa questão?

De acordo com relatórios estatísticos, nos primeiros 6 meses do ano, a produtividade da mão de obra no Vietnã aumentou cerca de 10%. No entanto, esse aumento ainda é de curtíssimo prazo, portanto, não podemos concluir com certeza que a produtividade da mão de obra tenha apresentado crescimento sustentável, pois a produtividade da mão de obra deve ser avaliada por ano ou mesmo por período. No entanto, na minha opinião, os resultados do crescimento nos primeiros meses do ano são positivos.

Professor Associado, Dr. Bui Quang Tuan - ex-diretor do Instituto Econômico do Vietnã

No entanto, apesar das melhorias na produtividade do trabalho, nossa produtividade ainda é baixa na região da ASEAN, e estamos muito atrás de muitos países da região. Em particular, conseguimos reduzir a diferença com os países da ASEAN, mas ainda estamos completamente atrás de países como Índia e China, o que é um sinal alarmante quando queremos inovar o modelo de crescimento baseado na eficiência da produtividade, no aumento da competitividade, com base na ciência, tecnologia e inovação. Esse é o objetivo, e para melhorar a produtividade do trabalho, precisamos rever as razões pelas quais estamos na "zona baixa" de produtividade do trabalho.

A produtividade da mão de obra no Vietnã está melhorando (Foto: Nguyen Hoa)

Assim, embora tenha havido alguma melhora, a diferença absoluta na produtividade da mão de obra entre o Vietnã e outros países está aumentando. Qual é a razão mais fundamental, senhor?

Acredito que a causa mais importante e subjacente seja o investimento. Investimos muito pouco em ciência, tecnologia e inovação, apenas cerca de 0,6% do PIB, em comparação com a média mundial de 2,2% do PIB. Essa é uma lacuna enorme.

Em particular, países que alcançaram grandes conquistas na melhoria da produtividade do trabalho investem quase 4% do PIB, como a Coreia do Sul. Isso confirma ainda mais que estamos investindo muito pouco em ciência, tecnologia e recursos humanos.

Além disso, como os mecanismos e políticas de investimento em produtividade do trabalho são colocados em prática? Às vezes, podemos ter recursos, mas não podemos gastá-los todos. Por exemplo, gastamos 2% do orçamento em ciência e tecnologia, mas podemos não gastá-los todos, porque as políticas e instituições às vezes são barreiras que precisamos rever. Às vezes, precisamos de políticas inovadoras que abram caminho, para que os cientistas não se preocupem tanto com regulamentações financeiras rígidas; assim, as pessoas dedicarão mais esforços e se concentrarão mais em inovação, ciência e tecnologia.

Outro fator é que os resultados das pesquisas científicas recentes ainda não foram colocados em prática e não criam motivação para a pesquisa científica.

É necessário um mecanismo para incentivar as empresas a investir em pesquisa e desenvolvimento (P&D) para melhorar a produtividade do trabalho (Foto: Nguyen Hoa)

Segundo você, para aumentar a produtividade do trabalho, em quais soluções precisamos focar?

No próximo período, para melhorar a produtividade do trabalho, acho que precisamos continuar a prestar atenção a muitos fatores relacionados à melhoria da produtividade do trabalho, especialmente instituições, políticas, investimento em ciência, tecnologia e inovação, investimento em recursos humanos... E para as empresas, devemos ter um mecanismo para incentivá-las a investir mais em pesquisa e desenvolvimento (P&D), investir em ciência e tecnologia e como se conectar e aumentar a escala econômica, então promover vantagens comparativas. Em suma, devemos revisar todas as condições e fatores que afetam a melhoria da produtividade do trabalho no Vietnã.

Em particular, devemos aproveitar o mecanismo de mercado, levar os produtos científicos e tecnológicos nos quais investimos e pesquisamos às empresas para aplicá-los nas atividades de produção e negócios, e levá-los ao mercado para se tornarem uma força motriz para o crescimento.

Obrigado!

Em 8 de novembro de 2023, o Primeiro Ministro emitiu a Decisão nº 1305 aprovando o "Programa Nacional de Aumento da Produtividade do Trabalho até 2030" com a meta de: Até 2030, a produtividade do trabalho se tornará uma importante força motriz para o crescimento rápido e sustentável, explorando efetivamente as oportunidades da quarta revolução industrial.

Assim, de 2011 até o presente, a produtividade do trabalho aumentou 2,7 vezes, de 70 milhões de VND/trabalhador em 2011 para 188,7 milhões de VND/trabalhador em 2023 — um nível alto em comparação à região e que está gradualmente diminuindo a diferença com outros países.

Fonte: https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html