Vietnã e Coreia promovem cooperação nas áreas de trabalho, emprego e gestão de imigração.

(Chinhphu.vn) - O Ministério do Interior do Vietnã reforçou a cooperação com parceiros coreanos nas áreas de trabalho, emprego e gestão de imigração, contribuindo para a implementação prática e eficaz do Sistema de Permissão de Trabalho (EPS).

Dia do Trabalho do Vietnã na Coreia em 2025 - Foto: BNV

No dia 3 de novembro, em Seul (Coreia do Sul), o vice-ministro vietnamita do Interior, Vu Chien Thang, realizou sessões de trabalho com o Ministério do Trabalho e Emprego da Coreia (MOEL), o Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea) e o Ministério da Justiça da Coreia para promover a cooperação bilateral nas áreas de trabalho, emprego e gestão da migração, contribuindo para a implementação prática e eficaz do Sistema de Permissão de Trabalho (EPS).

Durante a reunião com o Vice-Ministro do Trabalho e Emprego da República da Coreia, Son Pil Hun, ambas as partes elogiaram os resultados da cooperação recente, especialmente na implementação do Programa EPS. O Vietnã é atualmente o país líder em número de trabalhadores abrangidos por este programa, enquanto a taxa de residência ilegal diminuiu para cerca de 19%, superando a meta estabelecida.

Os dois ministérios concordaram em coordenar estreitamente seus esforços para melhorar a eficácia da implementação do Memorando de Entendimento, com foco em cinco grupos de soluções.

Ou seja: aumentar as cotas de admissão para atender às necessidades das empresas coreanas e aos desejos dos trabalhadores; expandir os locais e formatos de testes de proficiência em coreano em computadores e tablets (CBT, UBT) para facilitar a candidatura, reduzir o tempo de processamento de documentos e agilizar o processo de saída; ampliar as ocupações aceitas para áreas industriais tradicionais, como fundição, processamento de plásticos, tratamento de superfícies e tratamento térmico; apoiar a integração e reintegração dos trabalhadores após o retorno ao país de origem; fortalecer a fiscalização e garantir os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores em relação às condições de moradia e trabalho.

Cerimônia de assinatura do Acordo de Compromisso de Serviço entre o Departamento de Recursos Humanos da Coreia e o Centro para o Trabalho no Exterior (COLAB)

No mesmo dia, o vice-ministro Vu Chien Thang trabalhou com o presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea), Lee Woo Young, e testemunhou a cerimônia de assinatura do Acordo de Compromisso de Serviço (SCA) entre o HRD Korea e o Centro para o Trabalho no Exterior (COLAB).

O acordo especifica o Memorando de Entendimento entre o Ministério do Interior do Vietnã e o Ministério do Trabalho e Emprego da Coreia, visando à gestão e operação transparentes, eficazes e sustentáveis ​​do Programa EPS.

Em seu discurso na reunião, o vice-ministro Vu Chien Thang afirmou que, após mais de 20 anos de implementação, o Programa EPS enviou mais de 145.000 trabalhadores vietnamitas para a Coreia; atualmente, mais de 43.000 pessoas trabalham legalmente no país. Os trabalhadores vietnamitas são muito valorizados pelas empresas coreanas por suas habilidades, estilo e adaptabilidade.

O Vice-Ministro sugeriu que o Ministério de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea) aconselhasse sobre o aumento da quota de admissão, a expansão das ocupações na indústria original, o aumento da abrangência do exame de língua coreana e o reforço das medidas para proteger a segurança e o bem-estar dos trabalhadores vietnamitas.

O vice-ministro do Interior, Vu Chien Thang, trabalha em conjunto com o Ministério da Justiça da Coreia.

Na mesma tarde, a delegação de trabalho reuniu-se com o Ministério da Justiça da República da Coreia, presidido pelo Diretor-Geral de Políticas de Integração, Yong Ho Cha.

As duas partes discutiram a reforma administrativa, as políticas de integração e a gestão da mão de obra estrangeira; e concordaram em diversos pontos, como: expandir o programa de trabalho sazonal por meio da promoção de conexões e intercâmbios entre as localidades; coordenar ações para reduzir a residência ilegal, criando condições para que os trabalhadores retornem voluntariamente aos seus países de origem e considerem a reentrada de acordo com as normas; e implementar um programa piloto de enfermagem com um mecanismo de coordenação entre as autoridades dos dois países, garantindo o cumprimento das leis do Vietnã e da Coreia.

Os encontros contribuíram para aprimorar o entendimento e consolidar a cooperação substancial nas áreas de trabalho, emprego e direito, dando contribuições práticas à Parceria Estratégica Abrangente Vietnã-Coreia.

Anteriormente, em 2 de novembro, na Universidade Jangan (cidade de Hwaseong, Coreia), sob os auspícios do Ministério do Interior do Vietnã e da Embaixada do Vietnã na Coreia, o Centro de Trabalho no Exterior, o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior e o Fundo de Apoio ao Emprego no Exterior organizaram conjuntamente o evento "Dia do Trabalho Vietnamita na Coreia 2025".

O evento conta com diversas atividades práticas e atrativas, tais como: divulgação e popularização de novas políticas e fornecimento de informações sobre os direitos e obrigações dos trabalhadores vietnamitas que atuam na Coreia do Sul pelo Programa EPS; prestação de serviços de consultoria jurídica e apoio (contratos, seguros, vistos, repatriação) para os trabalhadores; homenagem a trabalhadores e empresas coreanas que se destacaram na contratação de trabalhadores vietnamitas; intercâmbios culturais e artísticos...

O “Dia do Trabalho Vietnamita na Coreia 2025” é uma demonstração vívida da preocupação do Governo do Vietnã com a comunidade de trabalhadores vietnamitas no exterior, ao mesmo tempo que reafirma o compromisso com a cooperação sustentável entre os governos do Vietnã e da Coreia nas áreas de trabalho, emprego e bem-estar social.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-thuc-day-hop-tac-trong-linh-vuc-lao-dong-viec-lam-va-quan-ly-di-cu-102251104095730249.htm