Vietcombank - uma década mantendo sua posição como o banco com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã.

A Anphabe Company acaba de realizar a cerimônia de premiação de "Melhor Local de Trabalho do Vietnã", marcando o 10º ano consecutivo em que o Vietcombank possui o melhor ambiente de trabalho no Vietnã.

Na cerimônia, o Vietcombank também teve a honra de receber os títulos de "Marca Empregadora Atrativa para Estudantes Vietnamitas" e "Empresa Destaque com Recursos Humanos Satisfeitos".

O Vietcombank continua a afirmar sua posição de liderança.

O ranking "Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã" é uma prestigiosa premiação organizada anualmente pela Anphabe Company, com base nos votos de quase 800 empresas, que empregam mais de 73.000 pessoas em 18 áreas e profissões. O programa é patrocinado pela Confederação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e verificado por uma empresa terceirizada, a Intage Vietnam Market Research Company, para garantir imparcialidade e objetividade.

Este ano, o Vietcombank continua a manter sua posição como o banco número 1 no setor bancário, número 2 no mercado vietnamita e é o único banco entre os 10 Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã - Grandes Empresas. O Vietcombank também foi homenageado em duas categorias importantes: Marca Empregadora Atrativa para Estudantes Vietnamitas e Empresa Modelo com Recursos Humanos Satisfeitos.

O Sr. Hong Quang, membro do Conselho de Administração e Diretor de Recursos Humanos do Vietcombank, recebeu o prêmio "Melhor Local de Trabalho no Vietnã 2025", concedido pela empresa Anphabe.

Os prémios demonstram a consistência e a sustentabilidade da estratégia de gestão de recursos humanos do Vietcombank, o ambiente de trabalho coeso e a qualidade da gestão – fatores que ajudam o banco a manter a sua posição de número 1 em eficiência operacional, integrando-se gradualmente e de forma sólida na região e a nível internacional.

O Sr. Hong Quang, membro do Conselho de Administração e Diretor de Recursos Humanos do Vietcombank, afirmou que 2025 marca o 10º ano consecutivo em que o Vietcombank é reconhecido como o Melhor Local de Trabalho do Vietnã. Manter essa posição ao longo da última década não é uma conquista temporária, mas sim o resultado de uma estratégia de recursos humanos de longo prazo, sistemática e consistente, que reafirma a visão constante do Conselho de Administração do Vietcombank: colocar sempre o fator humano no centro – como tema, objetivo e força motriz do desenvolvimento do banco.

"O prêmio recebido hoje é um reconhecimento merecido para todos os 24.000 funcionários do Vietcombank que têm trabalhado juntos para construir e criar um ambiente de trabalho sustentável, profissional, coeso e humano. É também uma demonstração clara do forte compromisso do Vietcombank em valorizar e promover o fator humano; cuidar da vida material e espiritual dos funcionários; e disseminar a identidade cultural do Vietcombank com 5 valores fundamentais: Confiança - Padrões - Disposição para inovar - Sustentabilidade - Humanidade."

"O Vietcombank continuará perseverando neste caminho, continuará investindo, inovando e criando um ambiente onde cada indivíduo tenha a oportunidade de se desenvolver, seja reconhecido e inspirado a contribuir para o sucesso geral do banco no presente e no futuro", disse o Sr. Hong Quang.

O Sr. Hong Quang, membro do Conselho de Administração e Diretor de Recursos Humanos do Vietcombank, e representantes do Vietcombank receberam o certificado de "Melhor Local de Trabalho no Vietnã 2025" da empresa Anphabe.

O lugar onde gerações de funcionários de elite do setor bancário estão ligados.

A história e a tradição de mais de 62 anos de construção e crescimento criaram um Vietcombank forte, posicionaram uma marca de prestígio e cultivaram uma cultura da qual o Vietcombank se orgulha muito. Gerações de funcionários se dedicaram e se comprometeram, criando uma força interna que ajudou o Vietcombank a crescer de forma sólida, manter sua posição como o principal banco do Vietnã e, gradualmente, melhorar sua posição na região e no mundo .

Com o objetivo de se tornar o banco líder em qualidade de recursos humanos no Vietnã até 2030, o Vietcombank tem inovado de forma abrangente na gestão e desenvolvimento de recursos humanos, implementando ativamente diversas soluções simultâneas para aperfeiçoar o modelo organizacional, aperfeiçoando políticas e mecanismos, inovando no recrutamento, promovendo e fortalecendo o treinamento, desenvolvendo infraestrutura de tecnologia aplicada e digitalização no trabalho de recursos humanos, construindo uma equipe de funcionários de elite em quantidade e forte em qualidade, atendendo às exigências do desenvolvimento inovador na era digital.

As atividades de recrutamento do Vietcombank nos últimos tempos têm sido muito apreciadas pelo mercado e atraído um grande número de profissionais qualificados, atendendo às necessidades do trabalho e das atividades comerciais do banco. O Vietcombank tem constantemente aprimorado e inovado seus métodos de recrutamento por meio de investimentos, atualizações e aperfeiçoamento do sistema de software de recrutamento online, concentrado na sede, para auxiliar os candidatos a enviar suas candidaturas e receber notificações de vagas online, aumentando o profissionalismo, reduzindo custos e melhorando a experiência do candidato. Em um mercado de recrutamento cada vez mais competitivo, a reputação da marca Vietcombank é uma vantagem competitiva. Além disso, para garantir uma fonte de recursos humanos qualificados, o Vietcombank diversificou seus métodos e fontes de recrutamento e adotou políticas preferenciais para atrair talentos; prioriza-se o recrutamento de estudantes excelentes, profissionais com conhecimento e qualificações em tecnologia da informação e habilidades em transformação digital, profissionais da área digital com boa expertise e alto profissionalismo, que atendam às necessidades da gestão operacional e do domínio de sistemas de tecnologia modernos.

Ao ingressar no Vietcombank, cada membro é integrado a um ecossistema de recursos humanos baseado em 5 valores fundamentais: Confiança - Padrão - Inovação - Durabilidade - Humanidade. Essa é a "bússola" que guia a forma como os líderes ouvem, como as organizações reconhecem e como cada indivíduo se sente valorizado e respeitado.

O ambiente de trabalho no Vietcombank é não discriminatório, as oportunidades de desenvolvimento de carreira são claras e transparentes, garantindo equidade com base na capacidade e nos resultados do trabalho. Os funcionários têm oportunidades de se conectar, aprender, se desenvolver e se integrar em todos os níveis por meio de programas de integração para novos colaboradores, organização de diversas atividades esportivas e culturais, programas de capacitação, atividades de integração de equipes... Os líderes e gestores sempre dão o exemplo, demonstram respeito e abertura, estão dispostos a ouvir, incentivam constantemente e oferecem mecanismos para que os funcionários participem, troquem experiências e contribuam com ideias por meio de programas de diálogo, discussões, seminários e conferências de funcionários...

O Vietcombank sempre garante os direitos e interesses legítimos dos funcionários, zelando por seu bem-estar material e espiritual. O Sindicato dos Trabalhadores do Vietcombank e os sindicatos em todos os níveis do sistema Vietcombank estão sempre atentos às suas ideias e aspirações, coordenando esforços para cuidar de suas vidas e compartilhando suas dificuldades. O Sindicato trabalha em conjunto com o Sindicato da Juventude para organizar diversos movimentos, atividades culturais e esportivas significativas, além de eventos que contribuem para a melhoria da saúde física e mental, a conscientização sobre a responsabilidade social e o fortalecimento dos laços e da coesão interna entre os funcionários em todo o sistema.

Os resultados da pesquisa anual de satisfação e engajamento dos funcionários (EES) do Vietcombank mostram que a pontuação EES é sempre alta e excelente em comparação com o mercado, refletindo o comprometimento e o orgulho da equipe.

Ao relembrar a trajetória de 10 anos consecutivos como banco líder, o Vietcombank impressiona não apenas com seu abrangente sistema de políticas de recursos humanos, repleto de vantagens, mas, principalmente, por ter criado um ambiente onde cada colaborador se sente acolhido, desenvolvido e inspirado. Esses valores são a base para que o Vietcombank continue a alcançar seu objetivo estratégico até 2030: manter a posição de banco número 1 no Vietnã, figurar entre os 200 maiores grupos bancários e financeiros do mundo e contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do país.

Fonte: https://nld.com.vn/vietcombank-mot-thap-ky-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-196251120125547306.htm