Vietcombank - o banco com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã pela 9ª vez consecutiva

A Anphabe anunciou oficialmente os resultados do ranking dos 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã em 2024, no qual o Vietcombank foi classificado como o banco com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã pela nona vez consecutiva. De acordo com o representante do Comitê Organizador do prêmio, a pesquisa e a divulgação da lista dos 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã não são apenas uma atividade anual, mas também uma importante ferramenta para avaliar a atratividade da marca empregadora. Esta lista é construída em cinco etapas que atraem talentos: Conscientização, interesse, candidatura, desejo e seleção prioritária. Critérios importantes para o ambiente de trabalho ideal também são definidos a partir das opiniões e expectativas reais dos funcionários das empresas. A partir daí, o Comitê Organizador apresenta os resultados do ranking de forma transparente e abrangente, auxiliando as empresas a moldar suas estratégias de desenvolvimento de recursos humanos.

O Sr. Nguyen Van Phuong, Vice-Chefe do Escritório de Representação da Vietcombank na Região Sul, recebeu o prêmio do Comitê Organizador.

O programa não só reconhece as conquistas das empresas, como também serve de incentivo para que as unidades aprimorem continuamente a qualidade do ambiente de trabalho. Isso ajuda as empresas a atenderem cada vez mais às altas expectativas dos funcionários e da comunidade, contribuindo assim para a construção de uma base sólida para o desenvolvimento econômico sustentável. De acordo com os resultados recém-anunciados, o Vietcombank liderou com excelência a lista dos 100 melhores locais de trabalho no setor bancário. Essa informação foi compilada a partir dos votos de 65.000 profissionais experientes em todo o país, avaliando mais de 700 empresas de prestígio em 18 setores-chave. Além disso, a pesquisa deste ano foi ampliada, realizando entrevistas aprofundadas com 253 CEOs e Diretores de RH, ajudando as empresas a mensurar seus pontos fortes e fracos, bem como aprimorar estratégias para atrair e reter talentos. Com o lema de colocar os funcionários no centro, ao longo dos anos, o Vietcombank tem se empenhado continuamente em cuidar da vida de seus executivos e funcionários, consolidando sua posição entre as empresas com o ambiente de trabalho mais atraente. O Banco implementou uma série de soluções abrangentes de treinamento e desenvolvimento, com foco especial na construção de uma mentalidade e metodologia de trabalho flexíveis (Ágil) em toda a organização. Isso demonstra não apenas o forte compromisso do Vietcombank em investir no treinamento e desenvolvimento de seus recursos humanos, mas também visa criar um ambiente de trabalho criativo e positivo, onde todos possam aprender e se desenvolver continuamente.

Os resultados da pesquisa da Anphabe mostram que a economia vietnamita apresenta diversos sinais positivos. Especificamente, 33% das empresas planejam expandir seu quadro de funcionários para atender ao aumento da demanda de produção. Graças à recuperação econômica, 60% dos trabalhadores tiveram seus salários reajustados este ano, em comparação com apenas 15% no ano passado. Além disso, até 49% dos trabalhadores se sentem satisfeitos e felizes com seus empregos atuais. Isso significa que um em cada dois trabalhadores está satisfeito com seu trabalho, o que demonstra uma perspectiva positiva para o mercado de trabalho.

É sabido que, nos últimos tempos, o Vietcombank tem implementado diversas políticas de salários e benefícios para atrair talentos, aumentar a coesão da equipe e, por muitos anos consecutivos, tem sido o banco com o melhor ambiente de trabalho no Vietnã. Ao longo dos últimos 60 anos, a instituição implementou diversas soluções para desenvolver recursos humanos, construir uma equipe numerosa, qualificada e com rápida adaptação às mudanças. O destaque do Vietcombank são suas políticas de salários e bônus, competitivas e elaboradas para atrair e reter talentos. A política salarial transparente, baseada no desempenho, permite uma avaliação precisa, garantindo que as contribuições de cada indivíduo e do coletivo sejam reconhecidas e devidamente valorizadas. Além disso, o Vietcombank também prioriza diversos benefícios para os funcionários, como exames médicos periódicos, seguro saúde, seguro de vida, entre outros. A instituição também implementa diversas políticas, como auxílio para custos com treinamento esportivo , creche, licença-maternidade, folga no aniversário e fundos para apoiar os funcionários em caso de dificuldades de saúde. De uma forma mais geral, ao longo dos anos, o Vietcombank tem sido continuamente homenageado com diversos títulos, como "Empresa para Funcionários", "Prêmio Empresa para Funcionários" e "Empresa Destaque para Funcionários", concedidos por diferentes níveis e setores. Em particular, o banco recebeu duas vezes o Certificado de Mérito do Primeiro-Ministro por suas conquistas no cuidado com os funcionários. Recentemente, a revista HR Asia, uma das principais e mais prestigiadas publicações de recursos humanos da Ásia, concedeu ao Vietcombank o título de "Melhor Lugar para Trabalhar na Ásia em 2024". Esses prêmios não são apenas um reconhecimento dos esforços do Vietcombank, mas também uma valiosa fonte de motivação para todos os funcionários. Isso cria um ambiente de trabalho dinâmico, onde todos podem maximizar seu potencial e buscar constantemente o objetivo estratégico de se tornar um banco líder em termos de qualidade de recursos humanos em um futuro próximo. Pode-se dizer que, por meio dos esforços incansáveis ​​na construção de um ambiente de trabalho ideal e no desenvolvimento de recursos humanos, o Vietcombank consolidou sua posição não apenas no setor bancário, mas também no coração dos funcionários e da comunidade. O reconhecimento por parte de organizações de prestígio é a força motriz que impulsiona o banco a continuar a se esforçar e a se desenvolver de forma sustentável nos próximos anos.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html