Formar uma equipe de funcionários e servidores públicos profissionais e honestos.

Também estiveram presentes membros do Comitê Central do Partido: Le Khanh Hai, Chefe do Gabinete da Presidência ; Pham Tat Thang, Vice-Chefe do Comitê Central de Mobilização de Massas; Lam Thi Phuong Thanh, Vice-Chefe do Gabinete Central; Nguyen Dinh Khang, Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã...

Em seu discurso na reunião, o Secretário-Geral e Presidente To Lam expressou seu apreço e elogiou o Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã por seu papel fundamental na promoção, disseminação, organização, lançamento e implementação de movimentos de emulação patriótica entre quadros, servidores públicos e trabalhadores. Ele afirmou que, nos últimos tempos, o movimento "Bons conselhos, bons serviços" tornou-se um catalisador para o sucesso das tarefas políticas em cada órgão e unidade, contribuindo para o aprimoramento da ética no serviço público e para a formação de uma equipe de quadros, servidores públicos e trabalhadores que atendam às exigências do novo período. Por meio da ampla implementação do movimento "Bons conselhos, bons serviços" em todo o país, milhares de exemplos de excelência surgiram, dos quais 150 camaradas foram homenageados hoje como modelos exemplares do movimento.

O secretário-geral e presidente To Lam discursou na reunião.

Expressando sua emoção ao saber que muitos quadros, servidores públicos e trabalhadores, apesar de sua baixa renda e vida difícil, se esforçaram para superar todos os desafios, resistiram resolutamente às tentações, trabalharam com alto senso de responsabilidade, praticaram integridade, imparcialidade, transparência, respeito à lei, mantiveram a ética pública e foram amados e confiáveis ​​por colegas e pelo povo, o Secretário-Geral e Presidente enfatizou que os camaradas homenageados também são exemplos avançados de estudo e seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh, e são pioneiros na implementação do Testamento do Tio Ho.

Em nome dos líderes do Partido e do Estado, o Secretário-Geral e Presidente elogiou e parabenizou o Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã pela organização e implementação bem-sucedidas do movimento e pelos 150 modelos avançados do movimento "Bons conselhos, bons serviços".

O Secretário-Geral e Presidente destacou que a Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido estabelece a meta estratégica de que, até 2030, nosso país será um país em desenvolvimento com indústria moderna e alta renda média; e que, até 2045, se tornará um país desenvolvido, seguindo a orientação socialista, com alta renda. Essa é a aspiração de toda a nação e também a implementação do testamento do Presidente Ho Chi Minh: "Todo o Partido e o povo se unem para lutar pela construção de um Vietnã pacífico, unificado, independente, democrático e próspero, dando uma contribuição valiosa à causa revolucionária mundial". Nosso país está em um momento de aceleração, avanço e conclusão antecipada das metas do 13º Congresso Nacional do Partido. Todo o sistema político está altamente focado na organização bem-sucedida dos Congressos do Partido em todos os níveis, visando o 14º Congresso Nacional do Partido; e na organização eficaz do balanço de 40 anos de reforma nacional.

Construir uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários com qualidades adequadas, capacidade, prestígio, verdadeiro profissionalismo, integridade, disciplina, ordem e ética pública, servindo de todo o coração a Pátria e o povo, sempre colocando os interesses do Partido, da nação e do povo acima de tudo.

Secretário-Geral e Presidente para Lam

No futuro próximo, o Secretário-Geral e Presidente solicitou que se maximizem os recursos internos e se aproveitem os recursos externos, sendo os recursos humanos os mais importantes recursos internos, construindo uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários com qualidades, capacidade, prestígio, verdadeiro profissionalismo e integridade suficientes, mantendo a disciplina, a ordem e a ética pública, servindo de todo o coração a Pátria e o povo, sempre colocando os interesses do Partido, da nação e do povo acima de tudo e em primeiro lugar.

O Secretário-Geral e Presidente acredita que, sob a liderança das organizações partidárias de base, dos sindicatos e das agências profissionais, será sempre criado um ambiente que combine a educação e a formação coletivas com a promoção da iniciativa e da autoconsciência na formação e no desenvolvimento dos indivíduos, criando uma força robusta e uma equipe de quadros com capacidade e qualidades suficientes para atender às exigências das tarefas na nova conjuntura.

O Secretário-Geral e Presidente To Lam reuniu-se com a delegação homenageada no movimento de emulação "Bons conselhos, bons serviços" para o período de 2019-2024.

Recordando os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh, que afirmam que os quadros, servidores públicos e funcionários são servidores do povo, devem fazer o máximo para o bem do povo, evitar o que lhe é prejudicial e amar e respeitar o povo, o Secretário-Geral e Presidente enfatizou que a visão do Tio Ho tornou-se a filosofia de liderança, administração e execução das funções públicas, na qual a responsabilidade e a obrigação dos líderes, quadros, servidores públicos e funcionários é servir.

Portanto, nas tarefas e no trabalho diário, desde o aconselhamento sobre políticas e estratégias macro até tarefas administrativas e de atendimento específicas, cada pessoa deve amar e ouvir as pessoas, preocupar-se de coração, demonstrar empatia e estar determinada a resolver de forma rápida, completa e eficaz as questões que surgem em relação à vida e ao sustento das pessoas, bem como às dificuldades enfrentadas por organizações e empresas. É preciso colocar-se no lugar do povo ao aconselhar, propor políticas e estratégias ou resolver procedimentos administrativos.

Ao aconselhar, propor políticas ou resolver procedimentos administrativos, devemos nos colocar no lugar do povo.

Secretário-Geral e Presidente para Lam

As exigências para o desenvolvimento nacional no contexto da globalização e da Quarta Revolução Industrial, baseadas na transformação digital, na transformação verde e na economia do conhecimento, requerem que quadros, servidores públicos e trabalhadores sejam verdadeiramente dinâmicos, inovadores e criativos. Para inovar, ousar pensar, ousar agir e ousar assumir responsabilidades, os quadros, servidores públicos e trabalhadores devem praticar constantemente a fibra política; compreender firmemente as políticas e leis; aprimorar constantemente seus conhecimentos, renovar seu pensamento e visão; dedicar-se, demonstrar preocupação e paixão pelo trabalho e pelas tarefas atribuídas; cultivar um espírito de autoaprendizagem ao longo da vida, atualizando sempre seus conhecimentos e desenvolvendo habilidades para atender às exigências da nova conjuntura.

Para promover o pensamento inovador e a criatividade no trabalho de pessoal, os comitês do Partido em todos os níveis e a liderança coletiva, o Secretário-Geral e o Presidente, exigem que os líderes avaliem adequadamente os quadros, preocupando-se verdadeiramente em incentivar, planejar, promover, apoiar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousar agir e ousar assumir a responsabilidade pelo bem comum. É preciso focar na superação da situação em que muitos quadros, servidores públicos e funcionários se esquivam, resistem, são indiferentes, insensíveis, trabalham de forma superficial, grosseira e ineficaz, têm medo de errar, temem a responsabilidade no desempenho de suas funções públicas; não ousam aconselhar, não tomam decisões, não ousam enfrentar as dificuldades no desempenho das tarefas atribuídas.

O foco deve ser superar a situação em que vários quadros, funcionários públicos e servidores se esquivam, se mostram indiferentes, insensíveis, trabalham de forma superficial, grosseira e ineficaz, têm medo de errar e de assumir responsabilidades no desempenho de suas funções públicas; não ousam aconselhar, não tomam decisões e não se atrevem a enfrentar as dificuldades na execução das tarefas atribuídas.

Secretário-Geral e Presidente para Lam

Com base nos resultados muito encorajadores do movimento "Bons conselhos, bons serviços", o Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã e os sindicatos em todos os níveis em todo o país precisam continuar a disseminar amplamente movimentos de emulação patriótica, campanhas e o estudo e seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh entre quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores.

O Secretário-Geral e Presidente espera que os camaradas que foram homenageados e os quadros sindicais continuem a treinar, a lutar, a superar todas as dificuldades, a concluir com sucesso todas as tarefas atribuídas, a criar muitos novos produtos e novas conquistas, a servir a causa da construção e do desenvolvimento nacional, a tornarem-se inspiração e motivação para toda a equipa de quadros, funcionários públicos e trabalhadores em todo o país, para que cada agência, unidade e o país tenham muitos exemplos típicos, muitos quadros, funcionários públicos e trabalhadores que "tenham bons conselhos e sirvam bem".

O Secretário-Geral e Presidente To Lam com os delegados homenageados no movimento de emulação "Bons conselhos, bons serviços" para o período de 2019-2024.

O Secretário-Geral e Presidente afirmou que o Partido e o Estado continuarão a dedicar atenção ao aperfeiçoamento das instituições, à pesquisa e inovação de políticas e regimes, e à criação de um ambiente favorável para que quadros, servidores públicos, funcionários e trabalhadores possam trabalhar e contribuir.

Com base na política estabelecida na Resolução do 12º Congresso dos Sindicatos do Vietnã, de 2018, o Comitê Executivo do Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã concretizou o movimento "Bons conselhos, bons serviços" na Resolução nº 04/NQ-CĐVC, de 16 de agosto de 2019.

Após 5 anos de implementação, o movimento penetrou profundamente nas bases e foi acolhido e implementado por um grande número de quadros, servidores públicos e trabalhadores por meio de ações específicas, práticas e eficazes em cada órgão e unidade. "Bons conselhos, bom serviço", juntamente com outros movimentos e campanhas de emulação, gerou grandes mudanças no contingente de quadros, servidores públicos e trabalhadores em todo o país em termos de qualidade profissional, espírito de equipe, atitude de serviço e cumprimento de cargas de trabalho cada vez mais pesadas e complexas.

Desse movimento surgiram dezenas de milhares de exemplos típicos de coletivos e indivíduos que prezam pelo "bom conselho, bom serviço", entre os quais, os 150 exemplos típicos hoje apresentados são exemplares. Dentre os 150 exemplos típicos homenageados desta vez, há 84 delegados de ministérios e departamentos e 66 delegados locais; o delegado mais velho tem 60 anos e o mais jovem, 30 anos.

Fonte: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html