O Comitê Permanente Provincial do Partido tem se concentrado em liderar comitês e organizações partidárias em todos os níveis para disseminar e compreender completamente as resoluções, diretrizes e conclusões do Comitê Central sobre a formação de quadros em todos os níveis, para quadros, membros do Partido e o povo. Ao mesmo tempo, concretizou-as em documentos, regulamentos e estatutos adequados às condições específicas da província; liderou e orientou comitês e organizações partidárias em todos os níveis, agências e unidades para implementá-las no âmbito da gestão descentralizada em uma direção específica e prática.
No trabalho de planejamento de quadros, os comitês e organizações do Partido lideraram e orientaram a implementação do trabalho de revisão e complementação do planejamento dos comitês e cargos de liderança e gestão do Partido para os mandatos de 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 e 2026-2031, garantindo o princípio da liderança unificada do Partido no trabalho e na gestão de quadros; implementando rigorosamente o princípio do centralismo democrático. O pessoal introduzido e planejado garante as condições e os padrões; a estrutura etária, a proporção de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas são adequadas à localidade e à área de atuação.
Os resultados da implementação do planeamento constituem também uma base importante para a continuação da implementação eficaz da formação, do fomento, da mobilização, da rotação e da nomeação de quadros, contribuindo assim para a construção de uma equipa de quadros que cumpra os requisitos das tarefas políticas . O número de quadros previsto para o Comité Executivo, o Comité Permanente e os principais cargos de liderança a nível provincial para os mandatos de 2020-2025 e 2021-2026 é atualmente de 126 quadros; a nível distrital, de 1.210; a nível municipal, de 7.684 quadros. O planeamento para os mandatos de 2025-2030 e 2026-2031 é de 120 quadros a nível provincial; 1.198 a nível distrital; e 8.124 a nível municipal.
A rotação de quadros é realizada para garantir os princípios, a sincronização e a conexão entre níveis, agências e organizações do sistema político, vinculando estreitamente a rotação ao planejamento, à formação e ao fomento. A atribuição de tarefas aos quadros após a rotação é baseada nas necessidades de trabalho dos quadros do Partido, nas tarefas políticas e na situação da equipe de quadros de cada localidade, agência e unidade. Para quadros com qualidades e habilidades excepcionais, que sejam capazes de atender bem aos requisitos da tarefa, há a perspectiva de serem designados para um cargo mais alto.
Do início do mandato até maio de 2024, a província transferiu e rotacionou 414 quadros, dos quais 120 foram rotacionados e 294 transferidos. Para cargos sob a gestão do Comitê Permanente Provincial do Partido, 66 quadros foram transferidos e mobilizados (até o momento, a província providenciou 10/10 cargos de Secretário do Partido e Presidente do Comitê Popular Distrital que não são cidadãos locais); 346 quadros foram transferidos e mobilizados para cargos sob a gestão do nível distrital.
O Comitê Executivo Provincial do Partido e o Comitê Permanente Provincial do Partido têm se dedicado a liderar e direcionar uma inovação sólida e abrangente. Concentraram-se na formação de uma equipe de quadros que sejam secretários e líderes do Partido em todos os níveis, juntamente com a descentralização e a delegação de poderes para promover a iniciativa e a criatividade, fortalecendo a inspeção, a supervisão e o controle rigoroso do poder.
O camarada Pham Khac Quan, membro do Comitê Permanente e chefe do Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido, afirmou: "Em geral, a equipe possui postura, ideologia e vontade política firmes, além de capacidade para concretizar e aplicar os regulamentos do Partido e as leis estaduais no desempenho de suas funções públicas. Estuda constantemente, aprimora suas qualificações profissionais, sua expertise e sua teoria política; possui pensamento e visão estratégica, é dinâmica, criativa, ousada, responsável, tem senso de responsabilidade e é determinada na execução de suas tarefas."
Implementando a inovação do Partido em métodos de liderança no trabalho de pessoal nos últimos anos, muitos jovens quadros surgiram com formação básica, dinâmicos, criativos, ousados em pensar e agir. A equipe de líderes e gestores de minorias étnicas alcançou resultados importantes em quantidade e qualidade; qualificações profissionais, teoria política e capacidade prática básica atendem às necessidades da indústria e da região.
Fonte: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien
![[Foto] O presidente Luong Cuong recebe o presidente do Parlamento da Nova Zelândia, Gerry Brownlee](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/29/7accfe1f5d85485da58b0a61d35dc10f)
Comentário (0)