Construindo uma equipe de funcionários para atender aos requisitos práticos

O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e o Conselho Popular Provincial tomaram decisões sobre nomeação e transferência de camaradas sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido em julho de 2024.

O Comitê Permanente Provincial do Partido tem se concentrado em liderar comitês e organizações partidárias em todos os níveis para disseminar e compreender completamente as resoluções, diretrizes e conclusões da Central sobre a formação de quadros em todos os níveis, para quadros, membros do Partido e o povo. Ao mesmo tempo, concretizou-as em documentos, regulamentos e estatutos adequados às condições específicas da província; liderou e orientou comitês e organizações partidárias em todos os níveis, agências e unidades para implementá-las no âmbito da gestão descentralizada em uma direção específica e prática.

No trabalho de planejamento de quadros, os comitês e organizações do Partido lideraram e orientaram a implementação do trabalho de revisão e complementação do planejamento dos comitês e cargos de liderança e gestão do Partido para os mandatos de 2020 a 2025, 2021 a 2026, 2025 a 2030 e 2026 a 2031, a fim de garantir o princípio da liderança unificada do Partido no trabalho e na gestão de quadros; implementando rigorosamente o princípio do centralismo democrático. O pessoal introduzido e planejado garante as condições e os padrões; a estrutura etária, a proporção de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas são adequadas à localidade e à área de atuação.

O presidente do Comitê Popular Provincial, Le Thanh Do, apresentou a decisão de transferir e nomear o camarada Vui Van Nguyen para ocupar o cargo de Inspetor Provincial.

Os resultados da implementação do planejamento também constituem uma base importante para a continuidade da implementação eficaz da formação, do fomento, da mobilização, da rotação e da nomeação de quadros, contribuindo assim para a construção de uma equipe de quadros que atenda aos requisitos das tarefas políticas . O efetivo previsto para os membros do Comitê Executivo, membros do Comitê Permanente e cargos de liderança-chave em nível provincial para os mandatos de 2020-2025 e 2021-2026 é atualmente de 126 quadros; em nível distrital, 1.210; e em nível municipal, 7.684. O planejamento para os mandatos de 2025-2030 e 2026-2031 é de 120 quadros em nível provincial; 1.198 em nível distrital; e 8.124 em nível municipal.

O trabalho de rotação de quadros visa garantir os princípios, a sincronização e a conexão entre níveis, agências e organizações do sistema político, vinculando estreitamente a rotação ao planejamento, à formação e ao fomento. O arranjo de trabalho dos quadros após a rotação baseia-se nas necessidades de trabalho dos quadros do Partido, nas tarefas políticas e na situação da equipe de quadros de cada localidade, agência e unidade. Para quadros com qualidades e habilidades excepcionais, que sejam capazes de atender bem às exigências da tarefa, há a perspectiva de serem designados para um cargo mais alto.

Alunos da turma K57 de Teoria Política Intermediária, da Escola Política Provincial, conversam com professores.

Do início do mandato até maio de 2024, toda a província transferiu e rotacionou 414 quadros; dos quais 120 foram rotacionados e 294 foram mobilizados. Para cargos sob a gestão do Comitê Permanente Provincial do Partido, 66 quadros foram transferidos e mobilizados (até o momento, a província providenciou 10/10 cargos de Secretário do Partido e Presidente do Comitê Popular Distrital que não são cidadãos locais); 346 quadros foram transferidos e mobilizados para cargos sob a gestão do nível distrital.

O Comitê Executivo Provincial do Partido e o Comitê Permanente Provincial do Partido têm se dedicado a liderar e direcionar uma inovação sólida e abrangente. Concentraram-se na formação de uma equipe de quadros que sejam secretários e líderes do Partido em todos os níveis, juntamente com a descentralização e a delegação de poderes para promover a iniciativa e a criatividade, ao mesmo tempo em que fortalecem a inspeção, a supervisão e o controle rigoroso do poder.

O concurso "Excelente Secretário de Célula do Partido" é uma atividade prática para conscientizar sobre o papel e a responsabilidade dos comitês, organizações e membros do Partido. Na foto: Representante do Comitê Organizador do concurso "Excelente Secretário de Célula do Partido" da cidade de Dien Bien Dong entrega prêmios aos vencedores.

O Camarada Pham Khac Quan, membro do Comitê Permanente e Chefe do Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido, afirmou: "Em geral, a equipe possui postura, ideologia e vontade política firmes, além de capacidade para concretizar e aplicar os regulamentos do Partido e as leis estaduais no desempenho de suas funções públicas. Estudam e aprimoram ativamente suas qualificações profissionais, habilidades e teoria política; têm pensamento e visão estratégicos, são dinâmicos, criativos, ousam agir, assumem responsabilidades, têm senso de responsabilidade e são determinados na execução de suas tarefas."

Autoridades responsáveis ​​por assuntos religiosos e étnicos do distrito de Dien Bien Dong trocam conhecimento profissional.

Implementando a inovação do Partido em métodos de liderança no trabalho de quadros nos últimos anos, muitos quadros jovens surgiram com formação básica, dinâmicos, criativos, ousados ​​em pensar e agir. A equipe de líderes e gestores de minorias étnicas alcançou resultados importantes em quantidade e qualidade; qualificações profissionais, teoria política e capacidade prática básica atendem às exigências da indústria e da localidade.

Fonte: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien