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Desenvolver um plano de pessoal para 2025 adequado às características de cada unidade.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị14/10/2024

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Estiveram presentes na conferência o Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade, Presidente do Conselho Popular da Cidade, Nguyen Ngoc Tuan; membros do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade; membros do Comitê Diretor...

Cena de conferência
Cena de conferência

Racionalização da folha de pagamento associada à melhoria da eficiência operacional do aparelho

De acordo com o relatório do Comitê Diretor para Gestão da Estrutura Organizacional e Pessoal da Cidade de Hanói, no terceiro trimestre de 2024, o trabalho de liderança, direção e implementação da revisão, arranjo e consolidação de funções, tarefas, estrutura organizacional e pessoal do sistema político para simplificar, operar de forma eficaz e eficiente, recebeu atenção do Comitê Diretor, foi identificado como uma tarefa fundamental e contínua e direcionado resolutamente, especialmente concluindo a regulamentação de funções, tarefas e organização dos Comitês do Partido e do Gabinete do Comitê do Partido da Cidade.

Os departamentos, filiais e unidades da cidade revisaram, elaboraram listas, concluíram descrições e estruturas de competência para cargos de acordo com os regulamentos; concluíram a transferência do Centro Médico do Departamento de Saúde para os Comitês Populares dos distritos, cidades e vilas; implementaram planos de rodízio, transferência, destacamento e conversão de cargos de acordo com o Plano nº 188-KH/TU e principais projetos e tarefas da cidade.

Em particular, o trabalho de liderança, direção, coordenação e implementação dos conteúdos necessários para preparar a promulgação de mecanismos de política de acordo com as disposições da Lei da Capital nº 39/2024/QH15 da Assembleia Nacional está sob a autoridade da Cidade.

Todos os níveis, setores, localidades, agências e unidades da cidade de Hanói também implementaram proativamente as tarefas atribuídas, foram criativos na direção e organização da implementação de forma científica, metódica, de acordo com os regulamentos e de forma sincronizada entre o Partido, as organizações de massa e os setores governamentais.

O vice-secretário do Comitê do Partido da Cidade, presidente do Conselho Popular da Cidade, Nguyen Ngoc Tuan, discursou na conferência
O vice-secretário do Comitê do Partido da Cidade, presidente do Conselho Popular da Cidade, Nguyen Ngoc Tuan, discursou na conferência
Chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido de Hanói, Vu Duc Bao, discursa na conferência
Chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido de Hanói, Vu Duc Bao, discursa na conferência
Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Doan Toan, discursa na conferência
Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Doan Toan, discursa na conferência
O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Ha Minh Hai, discursou na conferência
O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Ha Minh Hai, discursou na conferência

O Comitê Diretor aconselhou prontamente o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade a liderar e orientar a implementação dos regulamentos centrais sobre a reorganização do aparato para melhorar a eficiência da gestão de pessoal, associada à otimização do quadro de pessoal de acordo com o roteiro. Ao mesmo tempo, concentrou-se na reforma dos procedimentos administrativos para atender às pessoas e empresas de forma eficiente e eficaz.

Os resultados da implementação criaram um efeito positivo e abrangente em todo o sistema político, desde a cidade até o nível de base, aumentando o espírito e a responsabilidade de servir ao povo da equipe de quadros, servidores públicos e empregados públicos, contribuindo para a boa implementação das tarefas políticas da organização, agência, unidade e cidade...

Removendo dificuldades na gestão da folha de pagamento

Concluindo a conferência, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Thi Tuyen, elogiou muito a preparação meticulosa, objetiva e científica do Gabinete Permanente do Comitê Diretor. Assim, com base nas conclusões anteriores e na prática da cidade, a qualidade das atividades e da direção do Comitê Diretor tem sido prática, gerando efeitos e mudanças claros na implementação das tarefas atribuídas.

Concordando basicamente com o rascunho, os relatórios e as propostas das agências apresentadas na conferência, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Thi Tuyen, sugeriu que, a partir de agora até o final de 2024, o foco seja disseminado na disseminação da liderança e orientação do Comitê Diretor Central sobre gestão de pessoal para todas as áreas da cidade, fortalecendo assim a unidade e focando na implementação das tarefas. Em particular, a concretização imediata da Lei da Capital de 2024, aprovada pela Assembleia Nacional. Em particular, a atenção deve ser dada à implementação imediata dos conteúdos sob a responsabilidade da Cidade e à coordenação e aconselhamento proativo sobre os conteúdos sob a responsabilidade dos Ministérios.

O secretário adjunto permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Thi Tuyen, fez um discurso na conferência.
O secretário adjunto permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Thi Tuyen, fez um discurso na conferência.

Em relação à estrutura organizacional, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou ao Departamento de Assuntos Internos e ao Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade que orientassem a implementação do arranjo da estrutura organizacional e do pessoal das unidades administrativas de nível municipal para implementar o plano de organização das unidades administrativas para o período de 2023 a 2025 na cidade.

Em relação à implementação piloto do Centro de Serviços da Administração Pública, o Vice-Chefe do Comitê Diretor de Gestão do aparato organizacional e folha de pagamento da Cidade solicitou que as unidades concluíssem o processo final sobre o trabalho de pessoal para lançá-lo e colocá-lo em operação em breve.

O Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade propôs revisar os cargos e o quadro de pessoal das agências e unidades de serviço público da cidade; desenvolver um plano para alocar pessoal ao sistema político da cidade em 2025, garantindo que seja consistente com as funções, tarefas e características de cada localidade e unidade. Ao mesmo tempo, continuar a pesquisar e recomendar ao Governo Central que considere e elimine as dificuldades na gestão de pessoal da cidade.

Além de concluir a consolidação, reorganização, dissolução e estabelecimento de novas filiais e unidades de serviço público de acordo com as conclusões do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, é necessário se concentrar na conclusão de 3 projetos: Gestão de calçadas e estradas na cidade; Conclusão e organização das atividades do Escritório de Registro de Terras da Cidade sob o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente; Projeto para inovar o modelo organizacional e os métodos de gestão, preservar e promover o valor do sítio histórico e local cênico nacional especial do complexo Huong Son (Huong Pagoda), distrito de My Duc.

Além disso, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou que as unidades funcionais reportassem ao Departamento Central de Propaganda e ao Ministério da Informação e Comunicações sobre a continuidade da implementação do Projeto de organização e desenvolvimento de agências de imprensa afiliadas, de acordo com o Plano nº 48/KH-UBND, datado de 27 de fevereiro de 2020, do Comitê Popular da Cidade; a direção do desenvolvimento e gestão da imprensa da cidade após 2025.

O Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou que o Comitê Diretor se concentrasse na criação de cargos, gerenciamento e uso da folha de pagamento; criação de listas, normas econômico-técnicas e preços unitários de serviços públicos; promoção da autonomia em unidades de serviços públicos...

Além disso, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade também solicitou a continuidade do incentivo, orientação e fiscalização eficazes na implementação das principais tarefas previstas nas conclusões, para a execução eficaz das tarefas nos últimos 3 meses de 2024, bem como no período subsequente. Ao mesmo tempo, o fortalecimento do trabalho de fiscalização e avaliação do serviço público deve ser mantido em conjunto com a implementação da Diretiva 24-CT/TU do Comitê Permanente do Partido da Cidade sobre desempenho, disciplina, disciplina e responsabilidade no desempenho do serviço público.


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Fonte: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html

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