O Secretário-Geral To Lam solicitou a simplificação sincronizada do aparato organizacional em conjunto com a reestruturação da equipe de quadros com qualidades e capacidades suficientes para corresponder às tarefas, com pessoal razoável.
Na manhã de 19 de novembro, na Sede do Comitê Central do Partido, o Comitê Diretor Central realizou sua primeira reunião para resumir a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para torná-lo mais eficiente, eficaz e eficiente" (Comitê Diretor).
O Secretário Geral To Lam, Chefe do Comitê Diretor, presidiu a Conferência.
Estiveram presentes na reunião os seguintes membros do Politburo: Presidente Luong Cuong, Vice-Chefe do Comitê Diretor; Presidente da Assembleia Nacional Tran Thanh Man, Vice-Chefe do Comitê Diretor; Membro permanente do Secretariado, Chefe do Comitê Central de Inspeção Tran Cam Tu, Vice-Chefe do Comitê Diretor; Secretário do Comitê Central do Partido, Chefe do Comitê Central de Organização Le Minh Hung, Vice-Chefe Permanente do Comitê Diretor.
Também participaram da reunião membros do Politburo, membros do Secretariado, membros do Comitê Central do Partido e membros do Comitê Diretor.
A questão da racionalização do aparato organizacional do sistema político tem sido mencionada em diversos Congressos do Partido. A 6ª Conferência do 12º Comitê Central do Partido emitiu a Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, intitulada "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato organizacional do sistema político para que seja racionalizado e opere de forma eficaz e eficiente".
Até agora, a implementação alcançou resultados iniciais, criando mudanças positivas na inovação, reorganizando o aparato e melhorando a eficiência operacional de agências, unidades e organizações no sistema político.
Entretanto, a inovação e o arranjo da organização do aparato não são sincronizados e abrangentes; a organização do aparato do sistema político ainda é complicada, com muitos níveis e pontos focais; as funções, tarefas, poderes, organização e relações de trabalho entre muitas agências e departamentos ainda se sobrepõem, são pouco claros, a descentralização e a delegação de poder não são sincronizadas, e a eficácia e a eficiência das operações não são altas.
A inovação e a reorganização do sistema político para que seja simplificado, forte, eficaz, eficiente e eficiente são uma exigência urgente da situação prática atual; são esperadas e bem-vindas por quadros, membros do partido e pessoas com forte apoio em toda a sociedade.
Concluindo a reunião, o Secretário-Geral To Lam enfatizou que resumir a Resolução nº 18-NQ/TW é uma tarefa especialmente importante, uma revolução simplificada na organização do sistema político, que deve ser realizada com a mais alta determinação e ações drásticas de todo o sistema político.
O Comitê Diretor determinou por unanimidade a mais alta determinação política na implementação da política do Politburo sobre o resumo da Resolução nº 18-NQ/TW e a organização e aperfeiçoamento do sistema político para que seja simplificado e opere de forma eficaz e eficiente.
Comitês partidários, organizações partidárias, agências, unidades, todos os níveis e setores, antes de tudo, líderes e chefes precisam ser exemplares e proativos na execução das tarefas atribuídas; identificar conteúdos de trabalho prioritários e coordenar harmonicamente na implementação.
Precisamos urgentemente realizar o trabalho no espírito de "correr e entrar na fila ao mesmo tempo". O nível central não espera pelo nível provincial; o nível provincial não espera pelo nível distrital; o nível distrital não espera pelo nível de base.
O Comitê Diretor, o Conselho Editorial e o Gabinete Permanente do Comitê Diretor devem ser proativos e não esperar pelos comitês, organizações, agências e unidades do Partido.
O processo de revisão deve ser conduzido de forma objetiva, democrática, científica, específica, profunda, receptiva e intimamente relacionada à situação prática; identificar claramente as fraquezas, deficiências e causas; propor e organizar um aparato organizacional simplificado, garantindo abrangência, sincronização e conectividade; uma agência deve executar muitas tarefas, e cada tarefa deve ser atribuída a apenas uma agência para presidir e assumir a responsabilidade primária. Durante o processo de implementação, é necessário seguir de perto os princípios do Partido, a Plataforma Política, os Estatutos do Partido, a Constituição, as leis e as realidades.
O Secretário-Geral destacou que, como o trabalho de simplificação do aparato organizacional é muito difícil, sensível e complicado, afetando diretamente cada indivíduo em cada organização, especialmente ao propor a dissolução e fusão de várias agências e organizações, ele exige solidariedade, alta determinação, coragem e até mesmo o sacrifício de interesses pessoais em prol dos interesses comuns de cada membro do partido, quadro, funcionário público e empregado público.
Para isso, é necessário fazer um bom trabalho político e ideológico, fortalecer o trabalho de propaganda em todo o sistema político e social sobre políticas, requisitos e tarefas de racionalização do aparato na nova situação.
O Secretário-Geral To Lam solicitou a simplificação simultânea do aparato organizacional, em conjunto com a reestruturação do pessoal com qualidades e capacidades suficientes para as tarefas, com um efetivo razoável. Inovar fortemente o trabalho de recrutamento, formação, promoção, nomeação, rotação, transferência e avaliação do pessoal numa direção prática, pois a procura de pessoas, com base em produtos específicos e mensuráveis, não tem áreas proibidas nem exceções na avaliação do pessoal. Estabelecer um mecanismo eficaz para selecionar e demitir aqueles que não possuem qualidades, capacidades e prestígio suficientes, e utilizar aqueles com capacidade excepcional.
Agências, unidades e localidades seguem de perto o conteúdo do plano do Comitê Diretor para implementar as tarefas atribuídas, garantindo progresso e qualidade.
O Comitê Permanente do Comitê Diretor precisa se concentrar em pesquisar e esclarecer os princípios consistentes e os critérios específicos em cada conteúdo (associados às principais políticas do Politburo que o orientam) para orientar agências, unidades e localidades a implementar consistentemente o resumo e a consulta, e propor novos modelos. Continuar a esclarecer soluções, etapas e roteiros para garantir que o aparato opere de forma contínua e sem problemas, sem perda de tempo, localização ou campo; o novo aparato entre em operação eficaz e eficiente imediatamente; emitir políticas urgentes para garantir os direitos e interesses legítimos de quadros, membros do partido, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores afetados pela reforma organizacional...
Com base nos princípios estabelecidos, continuar a pesquisar e absorver as opiniões dos membros do Comitê Diretor, as opiniões de agências e unidades por meio de resumos; as opiniões de especialistas, cientistas, quadros práticos e referências a experiências estrangeiras... para propor especificamente a racionalização dos comitês do Partido, ministérios, agências de nível ministerial, agências subordinadas à Assembleia Nacional e organizações. Ao mesmo tempo, pesquisar proativamente o modelo interno de cada agência após a fusão e consolidação.
O Secretário-Geral To Lam observou que o processo de implementação precisa ser monitorado de perto para detectar e replicar práticas boas e eficazes; corrigir e prevenir desvios prontamente, garantindo a implementação de acordo com as metas, requisitos e roteiro definidos.
O Secretário-Geral To Lam acredita que, com novo pensamento e consciência, alto astral, determinação e unidade de pensamento e ação, nos concentraremos em implementar com sucesso a revolução na organização do sistema político, criando uma base para que nosso país entre em uma nova era, uma era de desenvolvimento e prosperidade nacional.
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