No diálogo entre trabalhadores e o Presidente da Assembleia Nacional, a trabalhadora H'chuyen Nie (Plantação de Borracha Cuor Dang, Companhia Acionária de Borracha Dak Lak ) afirmou que os trabalhadores vão trabalhar primeiro para ganhar um salário para sustentar a si mesmos e suas famílias, e depois para contribuir com a construção do país.
A questão salarial preocupa todos os trabalhadores, especialmente aqueles diretamente envolvidos na produção.
Trabalhadora H'chuyen Nie (Foto: To The).
As trabalhadoras comentaram que, nos últimos anos, o Estado tem se dedicado a aumentar o salário-base e o salário mínimo regional para reduzir as dificuldades e melhorar a vida dos servidores públicos e trabalhadores.
No entanto, na realidade, o preço aumentou mesmo antes do aumento salarial. Recentemente, o preço de alimentos como carne de porco e muitos outros produtos essenciais tem aumentado continuamente, enquanto o salário mínimo não tem sido suficiente para garantir o padrão de vida mínimo dos trabalhadores. O salário da maioria dos servidores públicos também está longe de ser suficiente para suprir as necessidades básicas de vida.
Designado pelo Presidente da Assembleia Nacional para esclarecer a questão levantada pelos trabalhadores, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, mencionou a questão da reforma salarial.
Ele afirmou que, durante os três anos da pandemia de Covid-19, os salários dos servidores públicos e funcionários do setor público não sofreram reajuste. Contudo, o Estado manteve o salário mínimo regional aplicável aos trabalhadores e os subsídios para beneficiários da previdência social e pessoas com mérito acadêmico.
A partir de 1º de julho de 2022, todos os indivíduos mencionados acima receberão novos salários e benefícios, seis meses antes do prazo habitual.
O Ministro Dao Ngoc Dung em diálogo com os trabalhadores (Foto: Pham Thang).
"Em relação ao salário mínimo regional, no dia 8 de agosto, o Conselho Nacional de Salários se reunirá para ouvir opiniões e propostas da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e da Federação Vietnamita de Comércio e Indústria, a fim de avaliar a situação atual, considerando o nível de produção e negócios, a situação das empresas, a situação e a renda dos trabalhadores, a taxa de crescimento econômico ... A partir daí, o Conselho Nacional de Salários calculará se o salário mínimo será reajustado em 2024 ou não e, em caso afirmativo, em qual nível", disse o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais.
Assim sendo, as partes envolvidas discutiram o salário mínimo regional. Espera-se que as opiniões sejam bastante divergentes.
"O Conselho Nacional de Salários precisa fazer uma avaliação fundamental e sistemática antes de propor um plano para aumentar o salário mínimo. O princípio é calcular de forma harmoniosa para garantir a vida dos trabalhadores, criando ao mesmo tempo condições para que as empresas se recuperem e se desenvolvam", enfatizou o Ministro.
A respeito desse assunto, o presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, afirmou que a reforma salarial no setor público e os salários fora do setor privado serão implementados de acordo com a Resolução 27 do Comitê Executivo Central.
Em outubro, a Assembleia Nacional irá analisar o roteiro da reforma salarial com base no equilíbrio de recursos.
Para o setor empresarial, o Estado ainda ajusta anualmente o salário mínimo regional com base no padrão mínimo de vida, nas flutuações do índice de preços ao consumidor (IPC), bem como na relação harmoniosa entre empregados e empresas, uma vez que os salários pagos estão em grande parte relacionados aos custos das empresas.
"Se os custos de produção forem muito altos, as empresas não conseguirão sobreviver e os trabalhadores também terão dificuldade em encontrar empregos e rendimentos estáveis", explicou o Presidente da Assembleia Nacional. O processo de negociação precisa ser cuidadosamente discutido sob essas perspectivas.
A seguir, faremos um resumo dos 10 anos de política social para o período de 2012 a 2022. O Comitê Central emitirá uma resolução sobre a política social para o período de 2022 a 2030, com uma visão para 2045 e metas bem definidas.
Segundo o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, entre os objetivos, o Vietname aspira a ser um dos países pioneiros na construção de políticas sociais e de emprego satisfatórias até 2030.
Há três avanços relacionados a questões sociais que serão selecionados para implementação. São eles: a construção de um mercado de trabalho estável, com foco em meios de subsistência estáveis e sustentáveis; o sistema de seguridade social, com foco na garantia de instituições mínimas de saúde e educação; e o desenvolvimento do sistema habitacional, com o objetivo de eliminar 100.000 moradias precárias em distritos pobres até 2025 e, até 2030, apoiar a remoção de moradias precárias em áreas rurais, visando a construção de 1 milhão de moradias populares.
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![[Foto] O primeiro-ministro Pham Minh Chinh preside a segunda reunião do Comitê Diretivo para o desenvolvimento econômico privado.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
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