Lecția 4: Îmbunătățirea calității vieții oamenilor

Obiectivele și soluțiile de dezvoltare socio -economică stabilite de Comitetul de Partid al orașului Da Nang vizează obiectivul suprem de îmbunătățire a calității vieții oamenilor.

Printre acestea, concentrarea pe dezvoltarea unei dezvoltări socio-culturale sincrone, strâns legate, armonioase și egale cu dezvoltarea economică, construind un oraș bogat în identitate și umanitate.

Promovarea educației și a dezvoltării resurselor umane

Primul Congres al Comitetului de Partid din orașul Da Nang și-a stabilit obiectivul implementării sincrone de soluții inovatoare, îmbunătățirii calității educației și formării profesionale, asigurării a cel puțin 20% din bugetul total pentru educație și formare profesională asociate cu promovarea socializării și integrării internaționale; transformarea treptată a limbii engleze în a doua limbă.

Orașul a decis să investească sincron și să completeze rețeaua de educație și formare, atât publică, cât și privată. Rata lucrătorilor calificați cu diplome și certificate va ajunge la 37-40%.

Studenții din orașul Da Nang învață să construiască și să opereze roboți. (Foto: Quoc Dung/VNA)

Potrivit dnei Nguyen Thi Bich Thuan, directoarea Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Da Nang, cu scopul de a construi un oraș al învățării, un centru de educație și formare profesională pentru întreaga țară, Da Nang continuă să îmbunătățească rețeaua de școli și facilitățile educaționale moderne; să îmbunătățească calitatea profesorilor și a managerilor educaționali; să aplice tehnologia modernă în management și predare...

Pentru a asigura echitatea în obținerea realizărilor în domeniul educației și formării profesionale, orașul acordă prioritate dezvoltării educației și formării profesionale în zonele rurale, montane și de frontieră; în acest sens, revizuirea și planificarea rețelei școlare în conformitate cu condițiile specifice fiecărei localități.

Orașul investește în consolidarea școlilor și a echipamentelor; prioritizează construirea de modele de școli cu internat și semi-internat pentru elevii din minoritățile etnice și cei din zonele muntoase; și are politici de sprijinire a profesorilor și a administratorilor educaționali din zonele muntoase și în special din zonele defavorizate.

Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular al orașului Da Nang, Ho Ky Minh, a subliniat că, pentru a transforma orașul Da Nang într-un centru de dezvoltare dinamic și creativ al regiunii și al lumii, este necesară atragerea și dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate.

Printre acestea, orașul se concentrează pe construirea și implementarea unor programe de start-up și inovare în instituțiile de învățământ; programe regulate de formare, coaching și promovare în țară și în străinătate pentru funcționari publici, angajați din sectorul public și persoane din sectorul privat.

Orașul trebuie să conecteze și să atragă experți în inovare care să lucreze și să locuiască în Da Nang; să se conecteze pentru a forma grupuri de cercetare, studenți din Da Nang și studenți internaționali pentru a rezolva probleme dificile, să participe la concursuri și activități de inovare.

Dl. Ho Ky Minh a informat că orașul continuă să promoveze investițiile în resurse umane pentru a deservi Centrul Financiar Internațional Vietnam și Zona de Liber Schimb.

Mai exact, Da Nang promovează cercetarea privind formele de cooperare cu universități, organizații și asociații financiare internaționale pentru a integra certificate profesionale internaționale; a consolida predarea bilingvă, a actualiza programa școlară globală și a construi cluburi/forumuri financiare.

Orașul aplică o varietate de mecanisme, stimulente, condiții de muncă, locuințe și vize pentru a atrage manageri internaționali, experți financiari și resurse umane de înaltă calitate.

Dezvoltarea turismului asociat cu conservarea identității culturale

În perioada 2025-2030, Da Nang își stabilește obiectivul de a continua construirea unui stil de viață urban cultural și civilizat, bogat în umanitate, cu comportamente sănătoase în mediul digital; formând valori identitare unice, în concordanță cu tradițiile, istoria și cultura poporului Quang.

Dl. Nguyen Manh Ha, directorul Departamentului pentru Minorități Etnice și Religii al orașului Da Nang, a declarat că, după fuziune, orașul are peste 161.000 de minorități etnice, reprezentând 5,5% din populația orașului, inclusiv 4 grupuri etnice vechi, printre care Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng și Cor.

Turiștii internaționali sunt încântați să se plimbe cu o barcă cu coșulețe în satul turistic Cam Thanh, districtul Hoi An Dong, orașul Da Nang. (Foto: Tran Le Lam/VNA)

Minoritățile etnice au o cultură unică, transmisă de-a lungul mai multor generații, cu valori materiale și spirituale înalte. Fiecare grup etnic are propriile nuanțe culturale; contribuind la crearea unei înfățișări culturale bogate și diverse, impregnate de identitate națională.

Da Nang a creat numeroase locuri ecoturistice unice, cum ar fi satul Bho Hoong, satul DhRoong, Poarta Raiului Dong Giang, Vârful Scorțișoară Tay Giang, Zona Turistică de Conservare Culturală Bh'noong, Satul Turistic Comunitar Cao Son, Satul Turistic Comunitar Ta Lang-Gian Bi...

Localitatea continuă să promoveze rolul minorităților etnice în corelarea conservării culturale cu dezvoltarea durabilă a mijloacelor de trai. Orașul desfășoară conservarea culturală în paralel cu dezvoltarea mijloacelor de trai pentru a aduce beneficii comunității; patrimoniul cultural trebuie să existe în adevăratul sens al cuvântului în comunitățile minorităților etnice. Da Nang se va concentra pe investițiile în restaurarea și recrearea festivalurilor tradiționale care să asigure nuanțele folclorice și identitatea fiecărui grup etnic și să conțină elemente moderne în activitățile comunitare.

Dna Truong Thi Hong Hanh, directoarea Departamentului de Cultură, Sport și Turism al orașului Da Nang, a menționat că localitatea posedă numeroase tipuri unice de cultură populară, cu 2 patrimonii culturale mondiale, 1 patrimoniu cultural imaterial reprezentativ al umanității (UNESCO), 1 patrimoniu documentar aparținând Programului Memoria Asia-Pacific, 26 de patrimonii culturale imateriale pe lista națională, 4 relicte naționale speciale, 84 de relicte naționale și 475 de relicte la nivel de oraș.

Numeroase tururi ale satelor de patrimoniu și meșteșuguri au fost construite și modernizate, formând treptat un lanț de produse culturale industriale cu puternice amprente locale.

Exploatarea valorilor patrimoniului, combinată cu produse de artă tradițională precum: Hat Ba Trao, Ho Hat Bai Choi, spectacole Tuong, spectacole meșteșugărești tradiționale în cadrul tururilor turistice, a contribuit la transformarea valorilor culturale de la conservare la produse extrem de creative și economice.

Potrivit dnei Truong Thi Hong Hanh, localitatea a identificat obiective și orientări pentru dezvoltarea industriilor culturale în planificarea orașului; în același timp, a depus eforturi pentru a transforma Da Nang într-un „oraș creativ” în rețeaua UNESCO.

Îmbunătățiți viața oamenilor

Rezoluția Primului Congres al Comitetului de Partid al orașului Da Nang a stabilit obiectivul: rata de creștere a produsului intern brut regional (PIB) în perioada 2026-2030 va atinge o medie de 11%/an sau mai mult; PIB-ul pe cap de locuitor va ajunge la 8.500 USD/persoană.

Parcul de Software nr. 2 din Danang, unde va avea inițial sediul central Centrul Financiar Internațional Vietnam din Danang. (Foto: Quoc Dung/VNA)

Potrivit secretarului Comitetului de Partid al orașului Da Nang, Luong Nguyen Minh Triet, acesta este un obiectiv important care necesită o hotărâre fermă din partea întregului sistem politic în următorii ani.

Imediat după Congres, fiecare comitet de partid, organizație de partid, fiecare cadru, membru de partid și cetățean trebuie să înțeleagă urgent și să propage pe scară largă Rezoluția Congresului și Programul de acțiune pentru implementarea Rezoluției; să pună prompt Rezoluția în practică prin acțiuni specifice și practice; să creeze schimbări clare, cuprinzătoare și sincrone în toate domeniile vieții politice, economice, culturale și sociale.

În special, fiecare membru al Comitetului Executiv, al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului și al Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Municipiului trebuie să dea un exemplu real și să fie un pionier în acțiune; să demonstreze curaj și determinare în conducere și conducere; să fie aproape de bază, să înțeleagă gândurile și aspirațiile oamenilor; să aplice cu flexibilitate directivele și politicile partidului, politicile și legile statului.

Unitățile și localitățile se concentrează împreună pe înlăturarea dificultăților, valorificarea și exploatarea eficientă a oportunităților, în special a mecanismelor de politici specifice și a noilor factori de dezvoltare, pentru a face ca orașul să se dezvolte rapid, puternic și durabil, demn de încrederea și așteptările Guvernului Central, ale cadrelor, membrilor de partid și ale oamenilor din întregul oraș.

Vorbind la Primul Congres al Partidului din orașul Da Nang, membrul Biroului Politic și membru permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, a afirmat că Comitetul de Partid, guvernul și poporul din orașul Da Nang vor continua să promoveze glorioasa tradiție revoluționară, solidaritatea, unitatea, să se unească și să se unească pentru a continua să promoveze procesul de inovare, să ducă la bun sfârșit și să finalizeze în mod excelent obiectivele și sarcinile stabilite de Primul Congres al Partidului din orașul Da Nang.

Membrul permanent al Secretariatului, Tran Cam Tu, a sugerat ca Da Nang să continue să depună eforturi și să se străduiască să se alăture grupului de orașe competitive la nivel global; să aibă aspirația de a transforma orașul într-un centru al științei, tehnologiei, comerțului internațional, turismului de servicii, finanțelor și tehnologiei, cu o infrastructură de transport și digitală dezvoltată.

Orașul construit aici merită să fie nucleul regional, promovând rolul central al unui pol de creștere cu efecte de propagare semnificative asupra localităților din regiune și din întreaga țară.

Cel mai important, Secretariatul Permanent consideră că este necesară concretizarea și transpunerea în realitate a orientării și cifrelor din Rezoluție, având ca obiectiv central și consecvent stabilizarea, dezvoltarea și îmbunătățirea constantă a vieții oamenilor, totul pentru o viață prosperă și fericită a oamenilor.