Conform raportului de la conferință, se estimează că până la 31 decembrie 2025, obiectivele pentru asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj vor fi atinse și depășite. Numărul angajaților care participă la asigurările sociale va ajunge la 321.570 de persoane, echivalentul a 100,05% din planul alocat de Comitetul Popular Provincial, o creștere de 40.799 de persoane (14,53%) față de sfârșitul anului 2024; rata angajaților participanți în raport cu forța de muncă aptă de muncă este de 22,77%. Numărul angajaților care participă la asigurarea de șomaj va ajunge la 246.558 de persoane, echivalentul a 111,86% din planul alocat de Securitatea Socială din Vietnam, o creștere de 38.358 de persoane (18,42%) față de sfârșitul anului 2024. Numărul persoanelor care participă la asigurarea de sănătate va ajunge la 2.841.570 de persoane, echivalentul a 100,05% din planul alocat de Comitetul Popular Provincial, o creștere de 16.742 de persoane (0,59%) față de sfârșitul anului 2024; Rata de acoperire cu asigurarea de sănătate a ajuns la 95,65% din populația provinciei.
Scenă de conferință la punctul de pod al sediului Comitetului Popular Provincial
Gestionarea colectării contribuțiilor la asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj este implementată sincron, asigurând colectarea corectă, completă și la timp, contribuind la protejarea drepturilor angajaților. Colectarea totală estimată în 2025 este de 8.650.320/8.614.312 milioane VND, echivalentul a 100,42% din planul alocat de Securitatea Socială din Vietnam, o creștere de 651.139 milioane VND (8,14%) față de sfârșitul anului 2024.
Activitatea de stabilire a regimurilor de asigurări sociale și de gestionare și plată a regimurilor de asigurări sociale și de șomaj pentru angajați se desfășoară prompt și integral. În anul 2025, vor fi primiți și decontați pentru regimurile de asigurări sociale 84.048 de beneficiari, o creștere de 4.151 de persoane (5,20%) față de anul 2024; vor fi primiți la plată 16.283 de beneficiari ai regimurilor de asigurări de șomaj, o creștere de 1.551 de persoane (7,70%) față de anul 2024; 19.589 de persoane vor primi prestații unice de asigurări sociale, o scădere de 3.584 de persoane (15,47%) față de anul 2024.
În ceea ce privește polița de asigurare medicală, în 2025, la nivelul întregii provincii s-au înregistrat 4.934.471 de persoane care au utilizat asigurarea medicală pentru consultații și tratament medical, o creștere de 351.352 de persoane (6,47%) față de 2024.
În plus, activitatea de comunicare și sprijin pentru participanții la asigurările sociale și de sănătate a beneficiat de o atenție deosebită din partea Biroului Permanent al Comitetului Director. Încă de la etapa de planificare și până la implementare, activitățile de comunicare au fost organizate sincron, de la nivel provincial până la nivel local, cu conținut și forme diverse, concentrându-se pe puncte cheie. În special, multe programe de comunicare s-au concentrat pe clarificarea noilor reglementări privind politicile de asigurări sociale și de sănătate, creând efecte pozitive de propagare, contribuind la creșterea gradului de conștientizare în rândul cetățenilor și al întreprinderilor și obținând consens și sprijin din partea tuturor nivelurilor și sectoarelor din întregul sistem.
În cadrul conferinței, departamentele, filialele și localitățile s-au concentrat pe discutarea și clarificarea rezultatelor obținute, subliniind dificultățile și obstacolele în implementarea politicilor de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj în provincie. În același timp, delegații au propus numeroase sarcini și soluții cheie pentru 2026, vizând îmbunătățirea eficacității implementării politicilor de asigurări și asigurarea drepturilor cetățenilor din provincie.
În încheierea conferinței, vicepreședinta Comitetului Popular Provincial, Nguyen Thi Thanh Lich, a apreciat foarte mult eforturile depuse de Comitetul Director pentru implementarea politicilor de asigurări sociale și de sănătate și de localități în implementarea sarcinilor în 2025. Pe baza obiectivelor stabilite, vicepreședinta Comitetului Popular Provincial a însărcinat Asigurările Sociale Provinciale cu conducerea, unificarea și sincronizarea în îndrumarea și coordonarea cu localitățile pentru a continua implementarea sarcinilor, asigurând îndeplinirea obiectivelor de acum până la sfârșitul anului.
Vicepreședinta Comitetului Popular Provincial, Nguyen Thi Thanh Lich, a încheiat conferința.
Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a subliniat necesitatea consolidării activității de propagandă, în care trebuie selectate forme și conținut adecvate în funcție de fiecare grup țintă; în special pentru minoritățile etnice, ar trebui acordată prioritate utilizării limbilor familiare, adaptate dialectului local, pentru a îmbunătăți eficiența accesului.
Odată cu aceasta, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a însărcinat Departamentul de Educație și Formare Profesională cu continuarea revizuirii și direcționării activității de sănătate școlară. Departamentul Provincial de Asigurări Sociale a fost însărcinat cu consilierea Comitetului Popular Provincial pentru a emite documente către universități și filiale universitare din provincie, în vederea coordonării strânse cu localitățile în implementarea sarcinilor legate de polițele de asigurare.
În ceea ce privește implementarea politicilor legate de întreprinderi, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a propus să se facă publice și să se asigure transparența în asigurarea drepturilor lucrătorilor; în același timp, să se raporteze Comitetului Popular Provincial pentru a transfera informații către agențiile funcționale, cum ar fi fiscul și poliția, în vederea coordonării revizuirii și soluționării în cazul în care există încălcări.
În ceea ce privește sectorul sănătății , vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a solicitat îmbunătățirea proactivă a calității examinărilor și tratamentelor medicale și finalizarea sistemului electronic de dosare medicale pentru a facilita transferul persoanelor către alte unități. Sectorul trebuie să revizuiască toate activitățile de licitare a medicamentelor, evitând în mod absolut apariția penuriei de medicamente; în același timp, să se coordoneze îndeaproape cu Asigurările Sociale Provinciale pentru a consolida controlul în procesul de organizare și implementare a politicii de asigurare de sănătate.
Localitățile sunt obligate să revizuiască cu atenție obiectivele atribuite; să elaboreze foi de parcurs și planuri de implementare pentru fiecare grup țintă; să studieze și să înțeleagă noile reglementări privind politicile de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj. În același timp, să acorde atenție consolidării activităților Comitetului Director la nivel local și să implementeze pe deplin regimurile și politicile pentru echipa de asigurări în sate, cătune și grupuri rezidențiale; să consolideze inspecția și supravegherea pentru a corecta prompt problemele și limitările existente.
Tovarășa Nguyen Thi Thanh Lich a solicitat departamentelor, filialelor și localităților să consolideze reforma administrativă și să aplice tehnologia informației în implementarea sarcinilor privind asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj pentru a îmbunătăți eficiența managementului și a crea confort pentru cetățeni și companii.
Sursă: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/ban-chi-dao-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-tong-ket-nhiem-vu-nam-2025.html
Comentariu (0)