Potrivit Departamentului de Învățământ Superior, sistemul de burse din Vietnam este în prezent fragmentat și nesincronizat, finanțat de numeroase instituții de formare, companii și proiecte guvernamentale individuale. Acest lucru duce la dispersarea resurselor, la lipsa unei strategii generale și la formarea unui brand național de burse suficient de puternic pentru a concura și a atrage talente din țară și din străinătate.
Programele de burse nu sunt nici ele cuprinzătoare. Mulți studenți talentați, tineri oameni de știință aflați în circumstanțe dificile sau care studiază științe fundamentale, arte și culturi specifice nu au avut încă acces la oportunități de sprijin adecvate. Mecanismul obligatoriu și de recompensare după formare este încă slab, în special în cazul burselor de studiu în străinătate, ceea ce face ca fenomenul de „exod al creierelor” să continue. Dependența principală de bugetul de stat limitează, de asemenea, amploarea burselor, procesul de acordare fiind inflexibil și fiind încă puternic administrativ.
Confruntat cu această situație, Departamentul de Învățământ Superior consideră că este necesară înființarea unui Fond Național unic de Burse, care să funcționeze conform unui model modern, centralizat și flexibil, pentru a depăși limitele menționate anterior, devenind un instrument de politici importante în strategia națională de dezvoltare a talentelor.
Structură și mecanism de operare moderne și transparente
Se propune ca Fondul să fie înființat sub forma unui fond financiar de stat nebugetar, care funcționează pe bază non-profit, înființat de Prim-ministru și cu statutul aprobat.

Structura organizatorică include: Consiliul de Administrare a Fondului (orientare strategică, supraveghere operațională); Consiliul de Administrație (managementul și implementarea programului); Consiliul Științific (evaluarea corectă și profesională a cererilor); Consiliul de Supraveghere (supravegherea financiară, asigurarea transparenței și a respectării legii).
Pentru a asigura resurse sustenabile, fondul trebuie să diversifice sursele de finanțare de la bugetul de stat, întreprinderi și socializare; în același timp, să extindă cooperarea în domeniul sponsorizării, să mobilizeze resurse interne și externe. Fondul va aplica criterii transparente de evaluare, un consiliu științific independent, va aplica tehnologia digitală în management, va urmări evidența și va stabili un mecanism de angajament al serviciilor post-formare, conectând rețeaua de beneficiari de burse cu ministere, filiale și întreprinderi, astfel încât talentele să fie utilizate eficient.
5 grupuri cheie de burse
Departamentul de Învățământ Superior propune cinci grupe principale de burse care vor fi acordate de Fond:
Burse complete sau parțiale pentru studenți talentați în toate domeniile, bazate pe performanțe academice excelente, talente speciale sau rezultate remarcabile la examene. Suma bursei este suficientă pentru a acoperi cheltuielile de școlarizare și de trai, ajutând studenții să se concentreze pe cercetare și studiu.
Burse pentru studenții din zonele muntoase, zonele izolate, minoritățile etnice și beneficiarii politicilor sociale, asigurând echitatea în accesul la educație și demonstrând spiritul umanitar de „a nu lăsa pe nimeni în urmă”.
Bursele pentru studenți excelenți de la universități cheie, domenii prioritare precum științe de bază, tehnologie de bază, inginerie înaltă, medicină, pedagogie... acoperă toate cheltuielile de studiu și de trai.
Burse comandate de guvern, care servesc formării resurselor umane de înaltă calitate pentru domenii strategice, tehnologii emergente, securitate - apărare și dezvoltare socio-economică.
Burse pentru studii în străinătate și cercetare postuniversitară, preluarea și modernizarea proiectelor existente, trimiterea studenților să participe la programe de masterat, doctorat și postdoctorat la universități de top din lume, în domenii în care Vietnamul are nevoie urgentă de resurse umane.
Bursele vor transforma „exodul creierelor” în „câștig de creiere”
Potrivit Departamentului de Învățământ Superior, înființarea și funcționarea eficientă a Fondului Național de Burse va crea un impuls puternic pentru mișcarea învățării, cercetării și dezvoltării talentelor, contribuind la atragerea studenților excelenți în domenii cheie, stârnind spiritul de dăruire și inovație.
Bursele naționale nu sunt doar o onoare și o recunoaștere a Patriei, ci și o motivație pentru cursanți de a se strădui, promovând astfel universitățile să îmbunătățească calitatea formării, să perfecționeze programele și să creeze un mediu competitiv sănătos în întregul sistem de învățământ.
Fondul va contribui, de asemenea, la formarea unei echipe de experți, oameni de știință și manageri de elită, instruiți la nivel național și internațional, creând o rețea globală de talente vietnameze. Cu o politică de „covor roșu” și un mecanism obligatoriu post-formare, Fondul își propune să transforme „exodul creierelor” în „atragerea creierelor”, contribuind la transformarea Vietnamului într-un centru dinamic de cunoaștere al regiunii.
Departamentul Învățământului Superior recomandă Adunării Naționale și Guvernului să emită în curând o rezoluție sau un decret pentru a înființa un Fond Național de Burse cu un mecanism specific de organizare, finanțare și funcționare; bugetul de stat ar trebui să aloce capital inițial. Ministerele și sectoarele relevante trebuie să se coordoneze în construirea mecanismelor financiare, fiscale și de investiții și a politicilor privind utilizarea resurselor umane după formare pentru a asigura fezabilitatea și eficacitatea pe termen lung.
Comunitatea de afaceri și întreaga societate sunt, de asemenea, încurajate să se alăture, să contribuie cu resurse și informații, astfel încât Fondul să poată deveni un simbol al aspirațiilor de dezvoltare și al spiritului de valorificare a talentelor vietnameze.
„A investi în oameni înseamnă a investi în viitor. Cu determinare politică și consens social, Fondul Național de Burse va deveni o rampă de lansare pentru talentele vietnameze, care vor zbura sus și departe, contribuind la construirea unei țări puternice și prospere”, a subliniat Departamentul de Învățământ Superior.
Sursă: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-de-xuat-thanh-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-cap-cho-5-doi-tuong-2456665.html






Comentariu (0)