Ministerul de Interne va oferi îndrumări privind reglementarea funcționarilor publici; recrutarea va fi permisă în continuare acolo unde există un deficit de personal.

(Chinhphu.vn) - Ministerul de Interne a anunțat că va emite în viitorul apropiat instrucțiuni specifice pentru redistribuirea funcționarilor publici din zonele cu surplus către zonele cu deficit. Dacă, după redistribuire, există în continuare un deficit de personal, unitățile și localitățile vor avea voie să recruteze personal suplimentar.

Conferință națională online pentru instruire profesională și tehnică pentru funcționarii de la nivel de comună, funcționarii publici și angajații publici în domeniul managementului de stat al Ministerului de Interne - Foto: VGP/TG

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a subliniat cele de mai sus la conferința online națională privind formarea profesională și tehnică a funcționarilor publici și a funcționarilor la nivel de comună în domeniul managementului de stat al sectorului Afacerilor Interne.

Conferința s-a desfășurat pe parcursul unei singure zile (9 august). Locul principal de desfășurare a fost sediul Ministerului de Interne ( Hanoi ) și a fost transmisă online către posturi locale din 34 de provincii și orașe, precum și din 3.321 de comune, sectoare și regiuni administrative speciale la nivel național.

În discursul său de deschidere la conferință, ministrul de interne, Pham Thi Thanh Tra, a apreciat că, în ultima perioadă, echipa de oficiali și funcționari publici de la nivel de comună a realizat multe și a depus eforturi remarcabile.

În decurs de o lună de la finalizarea fuziunilor provinciale cu cele ale orașelor, Biroul Politic , Secretarul General, Guvernul și Prim-ministrul au recunoscut rezultatele inițiale ale funcționării stabile și, în principiu, fără probleme a sistemului administrativ local pe două niveluri, fără întreruperi sau probleme majore, iar obiectivele de bază au fost în mare parte atinse.

„Rezultatele inițiale sunt importante și formează o bază, dar cel mai fundamental și crucial lucru este de a asigura funcționarea sistemului administrativ local pe două niveluri, cu scopul de a fi eficient, eficace, aproape de oameni și de a-i servi mai bine. Scopul final este de a crea, dezvolta și servi oamenii”, a subliniat ministrul.

Prin urmare, în perioada următoare, prima prioritate, a subliniat ministrul, rămâne funcționarea fără probleme, continuă și armonioasă a sistemului, asigurând eficiența, eficacitatea și schimbările pozitive în fiecare zi.

Ministrul a solicitat ca oficialii de la toate nivelurile să monitorizeze îndeaproape funcționarea efectivă a sistemului administrativ local pe două niveluri și să colaboreze pentru a rezolva dificultățile și obstacolele, astfel încât întregul sistem administrativ, de la guvernul central până la nivelul comunelor, să funcționeze fără probleme.

În ceea ce privește liderii la nivel de comună, ministrul a declarat că acesta este un test major. Liderii la nivel de comună trebuie să lucreze sistematic, științific și riguros, începând cu planuri de lucru specifice, asigurând respectarea celor șase principii clare: „persoană clară, sarcină clară, produs clar, timp clar, responsabilitate clară, autoritate clară” și cele două „nu”: „fără eschivare de la responsabilitate, fără eschivare de la responsabilitate”.

„Liderii la nivel de comună trebuie să aibă o înțelegere cuprinzătoare a funcțiilor, îndatoririlor și competențelor lor și să se concentreze pe metode inovatoare de rezolvare a problemelor pentru oameni. Satisfacția oamenilor ar trebui să fie criteriul de evaluare a eficacității operațiunilor guvernului”, a declarat ministrul.

Încurajați personalul care nu îndeplinește cerințele să demisioneze voluntar.

Ministrul Afacerilor Interne a remarcat, de asemenea, necesitatea concentrării pe îmbunătățirea structurii de personal și a echipei de funcționari publici la nivel de comună pentru a îndeplini cerințele operaționale și a spori eficiența în noul context.

Potrivit ministrului, întregul sistem trebuie acum să revizuiască, să evalueze și să clasifice oficialii și funcționarii publici, încurajându-i pe cei care nu își pot îndeplini cerințele postului, au abilități sau probleme de sănătate limitate să demisioneze voluntar pentru a face loc persoanelor mai tinere, mai calificate sau celor nou recrutate pe bază de contract.

În perioada următoare, Ministerul de Interne va emite instrucțiuni specifice pentru redistribuirea funcționarilor publici din zonele cu surplus către zonele cu deficit. Dacă, după redistribuire, deficitul persistă, unitatea sau localitatea va avea permisiunea de a recruta personal suplimentar conform Decretului 170 și Decretului 173.

În ceea ce privește implementarea reglementărilor și politicilor în temeiul Decretului 178 și al Decretului 67, ministrul a subliniat necesitatea depunerii de eforturi pentru finalizarea procesului înainte de 31 august. În acest moment, este esențial să se revizuiască și să se încurajeze în mod activ concedierea celor care nu îndeplinesc cerințele, pentru a se concentra pe îmbunătățirea calității funcționarilor publici la nivel de comună.

„Aceasta este o sarcină foarte importantă, dar asta nu înseamnă că ar trebui să ne simțim anxioși. Încă mai este timp să instruim, să educăm și să pregătim personalul nostru, astfel încât să poată face față cerințelor noii situații”, a subliniat ministrul.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat că Ministerul de Interne va consilia autoritățile competente să ajusteze personalul în funcție de dimensiunea populației, de zona naturală, în conformitate cu descentralizarea, delegarea puterii, delimitarea autorității și alte criterii necesare.

În ceea ce privește alocarea personalului, Ministrul Informațiilor va aloca cota totală de personal localităților în funcție de mărimea populației, zona naturală, autoritate, nivelul de descentralizare și delegare a puterii, luând în considerare, de asemenea, funcțiile, sarcinile, amploarea economică și factorii specifici.

„De acolo, Ministerul de Interne va calcula și va aloca cotele totale de personal localităților. În realitate, unele comune și sectoare pot avea nevoie de sute de funcționari și funcționari publici, dar unele localități au nevoie doar de aproximativ 30 de funcționari și funcționari publici, cum ar fi comunele care rămân neschimbate fără restructurări sau zone speciale mici”, a prezentat ministrul planul de alocare a personalului.

În plus, ministrul de interne a solicitat, de asemenea, să se acorde atenție centrelor administrative publice – imaginea administrației la nivel de comună. În prezent, localitățile se descurcă destul de bine în etapele inițiale, dar sunt necesare îmbunătățiri suplimentare ale infrastructurii, cercetare în domeniul expertizei profesionale și modernizări ale software-ului pentru a îndeplini sarcinile actuale.

În cadrul conferinței, delegații au beneficiat de instruire privind conținutul de bază și esențial al Legii privind organizarea administrației publice locale din 2025; atribuțiile și competențele președintelui, vicepreședintelui și șefilor comitetelor Consiliului Popular la nivel de comună; atribuțiile, competențele și abilitățile manageriale pentru gestionarea problemelor care țin de autoritatea președintelui, vicepreședintelui Comitetului Popular la nivel de comună, a șefilor departamentelor specializate din cadrul Comitetului Popular la nivel de comună și a funcționarilor publici la nivel de comună. Instruirea a acoperit, de asemenea, descentralizarea, delegarea competențelor și delimitarea autorității în domeniul afacerilor interne; și îndrumări privind procedurile de gestionare a procedurilor administrative la nivel de comună în domeniul afacerilor interne.

Delegații au ascultat, de asemenea, prezentări privind structura organizatorică, funcțiile și sarcinile agențiilor specializate din cadrul Comitetului Popular la nivel de comună; organizarea unităților de servicii publice din cadrul Comitetului Popular la nivel de comună; și orientarea pentru determinarea posturilor de muncă pentru funcționarii publici la nivel de comună. În același timp, Ministerul de Interne a răspuns și solicitărilor formulate de la localități.

Thu Giang

Sursă: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-huong-dan-dieu-tiet-cong-chuc-noi-thieu-van-duoc-tuyen-them-102250809135015451.htm