Ministerul Afacerilor Interne a solicitat o revizuire generală a structurii salariale și organizatorice după rearanjare.

(QNgTV) - Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, tocmai a semnat și a emis Deplasarea Oficială nr. 5765 către ministere, agenții la nivel ministerial, agenții guvernamentale și Comitete Populare din provincii și orașe, solicitând revizuirea, sintetizarea și raportarea datelor statistice privind organizațiile administrative, unitățile de servicii publice și salariile funcționarilor publici și angajaților din sectorul public, după rearanjarea aparatului și organizarea implementării administrației locale pe două niveluri.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra

Ministerul Afacerilor Interne a propus întocmirea unor statistici privind numărul de funcții de funcționari publici și numărul de angajați din unitățile de servicii publice administrate de ministere, ramuri și localități la data de 31 iulie; compararea (creșterea sau scăderea) cu numărul de funcții de funcționari publici și numărul de angajați repartizați de autoritățile competente în 2022 și repartizările suplimentare până în 2025 (dacă există).

Din cauza cerințelor urgente de timp, Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, sucursalelor și localităților să implementeze urgent rapoarte oficiale către Ministerul Afacerilor Interne până cel târziu la 4 august.

Potrivit ministrului de interne, Pham Thi Thanh Tra, în prezent, echipa de funcționari publici și de funcționari la nivel de comună este formată în principal din foști funcționari la nivel de comună (reprezentând aproximativ 70%), restul de 30% fiind transferați de la (vechile) niveluri provinciale și districtuale. Acest lucru duce la o lipsă de uniformitate în ceea ce privește calificările și abilitățile și cauzează dificultăți în recrutarea personalului adecvat.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a sugerat că localitățile trebuie să revizuiască, să sintetizeze și să evalueze aranjamentul și organizarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, clasificând și selectând astfel cadrele și funcționarii publici conform unor criterii și standarde specifice. Pe această bază, va fi elaborată o soluție și, în același timp, vor fi deschise noi recrutări și oportunități de recrutare pentru a îndeplini cerințele sarcinii.

Sursă: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html