Ministerul Apărării Naționale a propus o serie de politici pentru atragerea și utilizarea talentelor.

Proiectul de decret care reglementează politicile de atragere și utilizare a talentelor pentru Armata Populară din Vietnam a fost trimis de Ministerul Apărării Naționale Ministerului Justiției spre evaluare.

Conform proiectului, subiecții care urmează să fie recrutați în armată includ cadre, funcționari publici și angajați publici. Persoanele vietnameze din țară și din străinătate care nu sunt cadre, funcționari publici sau angajați publici includ: ingineri șefi, arhitecți șefi, experți, manageri, administratori de afaceri, oameni de știință de renume, absolvenți excelenți, tineri oameni de știință talentați, tineri ingineri talentați etc.

Subiectele recrutării de talente includ: ofițeri, soldați profesioniști, funcționari publici din domeniul apărării, muncitori și oficiali din domeniul apărării care lucrează în armată.

Ministerul Apărării Naționale a emis numeroase politici pentru atragerea resurselor umane la numărul de telefon 1763257557121.webp

Produse din industria de apărare de înaltă tehnologie au fost expuse recent (Foto: Hai Long).

Bucură-te de numeroase politici de locuințe, bonusuri și alocații suplimentare

Cei care sunt atrași să se înroleze în armată și sunt promovați ca oameni talentați vor primi uniforme militare, mese speciale și necesități, pe lângă reglementările în vigoare, atunci când sunt în serviciu; și vor avea prioritate la închirierea de locuințe sociale conform normei (case înșiruite cu o suprafață de teren construit de 60m2 sau apartamente de 60m2; nivelul maxim este o casă înșiruită cu o suprafață de teren construit de 150m2 sau un apartament mai mic de 145m2, costul maxim pentru dotarea interioară este de 200 de milioane VND).

Ministrul Apărării Naționale va analiza și va lua deciziile corespunzătoare pe baza gradului, funcției, titlului și realizărilor fiecărui subiect și ale proiectului de locuințe sociale.

În cazul în care nu dețin o locuință oficială, dar trebuie să închirieze o locuință, aceștia vor fi sprijiniți cu chiria locuinței; vor avea prioritate în participarea la proiecte de locuințe și terenuri, în cadrul cărora li se va acorda cea mai mare prioritate în grupul de cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public pentru achiziționarea de locuințe sociale.

În ceea ce privește bonusurile, subiecții menționați anterior au dreptul la un bonus unic de cel puțin 6 ori salariul lor actual, din rezultatele cercetării științifice, invențiilor, soluțiilor utile și desenelor și modelelor industriale aplicate activităților militare, aducând o eficiență ridicată. Ministrul Apărării Naționale va decide nivelul bonusului pentru a se asigura că este proporțional cu eficiența obținută.

Pentru absolvenții excelenți, conform proiectului, aceștia vor primi o indemnizație lunară de susținere egală cu 250% din salariul actual, timp de 5 ani de la data deciziei de recrutare de către ministrul Apărării Naționale.

Ceilalți subiecți au dreptul la o indemnizație suplimentară lunară egală cu 350% din salariul lor actual, pe o perioadă de 5 ani de la data recrutării.

Cazurile eligibile pentru alocații suplimentare mai mari includ: profesorii și conferențiarii care prezidează consultanță și propun politici și soluții sau au proiecte de cercetare științifică inovatoare în sectoare strategice și cheie la nivel național sau internațional, care sunt aplicate în practică cu o eficiență ridicată; arhitecți șefi la nivel ministerial și arhitecți șefi de proiect, egal cu 500% din salariul actual...

Potrivit Ministerului Apărării Naționale, realitatea demonstrează nevoia urgentă a armatei de a construi o echipă de talente militare capabilă să realizeze progrese în domeniile cercetării, proiectării, fabricării și producției de arme și echipamente (Foto: Hai Long).

Sprijin cu bilete de avion înapoi în Vietnam, aranjamente salariale, promovare militară...

Ministerul Apărării Naționale a propus, de asemenea, numeroase politici privind indemnizații suplimentare pentru cei considerați talentați. Printre aceștia, ofițerii, soldații profesioniști, funcționarii publici din domeniul apărării, muncitorii și oficialii din domeniul apărării vor primi indemnizații suplimentare egale cu 400% din salariul lor lunar actual.

Profesorii și conferențiarii care prezidează consultanță și propun politici și soluții sau au proiecte de cercetare științifică inovatoare în sectoare strategice și cheie la nivel național sau internațional, care sunt aplicate în practică cu o eficiență ridicată, vor primi o indemnizație egală cu 550% din salariul lor actual.

Pe lângă indemnizația suplimentară menționată anterior, ministrul apărării naționale, pe baza rezultatelor evaluării anuale a performanței sarcinilor prin cantitatea, calitatea și progresul produselor/lucrărilor, va decide majorarea indemnizației cu 50-100% din salariul actual pentru persoanele cu realizări remarcabile.

Cei care sunt atrași și promovați ca persoane talentate se pot bucura, de asemenea, de politici privind formarea și promovarea; aranjarea salariilor, promovarea, creșterea în grad, creșterea salariului; planificarea, mobilizare, numirea, rotația; echipamentul, mijloacele și resursele umane de lucru; regimul de îngrijire medicală, onorarea și recompensarea conform reglementărilor Ministrului Apărării Naționale.

Cei care sunt atrași să se înroleze în armată, ei și familiile lor care locuiesc în străinătate și se întorc în Vietnam pentru a se stabili, vor fi sprijiniți cu costurile biletelor de avion din țara lor de origine în Vietnam; sprijiniți prin introduceri și create condiții pentru a accesa oportunități adecvate de studiu și angajare pentru soții/soțiile și copiii lor; recrutați prin selecție sau recepție...

Nevoile urgente ale armatei

În proiectul de decret depus, Ministerul Apărării Naționale a reflectat nevoia urgentă a armatei de a construi o echipă de talente militare capabilă să realizeze progrese în domeniile cercetării, proiectării, fabricării și producției de arme și echipamente, inclusiv experți de top, oameni de știință, ingineri șefi în știință, inginerie și tehnologie militară; lideri și comandanți la nivel de campanie și strategic...

Emiterea decretului menționat anterior, conform Ministerului Apărării Naționale, este necesară și urgentă, contribuind la îndeplinirea obiectivelor stabilite în Proiectul „Politica de atragere și utilizare a talentelor pentru Armata Populară din Vietnam până în 2030, cu o viziune pentru 2050”, aprobat de Prim-ministru.

Dantri.com.vn

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-quoc-phong-de-xuat-loat-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-20251116085209687.htm