Într-o declarație acordată reporterilor VietNamNet, ministrul de interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că, conform planului convenit de Comitetul director al guvernului, se preconizează că, după reorganizare și consolidare, guvernul va avea 13 ministere și 4 agenții la nivel ministerial, reducând cu 5 ministere și 3 agenții subordonate direct guvernului. Acest număr este mai mare decât direcția stabilită de guvernul central. În plus, guvernul va elimina practic toate departamentele generale și echivalentele acestora; 500 de departamente și echivalente în cadrul ministerelor și departamentelor generale; 177 de departamente în cadrul ministerelor, agențiilor la nivel ministerial și echivalente acestora; 190 de unități de servicii publice în cadrul ministerelor și agențiilor din cadrul ministerelor. Ministerul Afacerilor Interne oferă consultanță privind finalizarea tuturor rapoartelor și proiectelor aferente care vor fi prezentate Biroului Politic și Comitetului Director Central pe 25 decembrie. „Se așteaptă ca, după aranjamentul inițial și fuziune, organizațiile să își reducă punctele de contact cu 35% - 40%, iar organizațiile rămase să fie aranjate intern și să își reducă numărul cu cel puțin 15%. Acest număr este foarte mare, iar numărul de oficiali, funcționari publici, angajați publici și lucrători implicați este, de asemenea, foarte mare”, a declarat ministrul Afacerilor Interne.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra. Fotografie: Adunarea Națională

Prin urmare, potrivit ministrului Pham Thi Thanh Tra, problema importantă acum este să existe în curând o politică astfel încât, după aranjarea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor asimilați, aceștia să își poată stabiliza viața. În acest spirit, în ultimele zile, Ministerul Afacerilor Interne a lucrat urgent zi și noapte pentru a dezvolta politici și regimuri care să le prezinte autorităților competente spre examinare în timp util. Încurajați-i pe cei care trebuie să se pensioneze imediat, dar nu la „exodul creierelor”. În prezent, Ministerul Afacerilor Interne a finalizat proiectul de Decret privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători contractuali în aranjarea aparatului sistemului politic . Acest conținut a fost raportat Comitetului de Partid și Comitetului Director al Guvernului pentru a raporta Biroului Politic în cel mai scurt timp. Potrivit ministrului Afacerilor Interne, acest proiect de decret prezintă puncte de vedere și principii foarte importante. Spiritul politicii este „de a face o revoluție pentru a eficientiza aparatul, mecanismele și politicile sunt, de asemenea, revoluționare”. Prin urmare, această politică necesită rapiditate, forță, proeminență, umanitate, corectitudine, asigurând o corelație generală rezonabilă între subiecți pentru a stabiliza viețile, drepturile și interesele cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor, astfel încât „nimeni să nu fie lăsat în urmă” în procesul de eficientizare a aparatului organizatoric al sistemului politic. Un alt punct de reper este faptul că politica se concentrează pe acordarea unei priorități speciale, proeminente, încurajării subiecților să se pensioneze imediat, să se pensioneze în termen de 12 luni de la momentul în care agenția sau unitatea organizează reorganizarea conform deciziei autorității competente. Elaborarea politicii este asociată cu responsabilitatea șefului și a unității în evaluarea, screening-ul și selectarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care urmează să se pensioneze, coroborat cu eficientizarea salarizării și restructurarea, îmbunătățind calitatea echipei pentru a îndeplini cerințele și sarcinile. „În special, se subliniază necesitatea de a acorda atenție menținerii și păstrării unor cadre bune, cu capacitate și calități egale sarcinii, pentru a evita exodul creierelor”, a subliniat ministrul Afacerilor Interne. Pe lângă politica menționată anterior, potrivit ministrului Pham Thi Thanh Tra, Ministerul Afacerilor Interne finalizează și o politică privind atragerea și angajarea persoanelor talentate în sectorul public. Se așteaptă ca această politică să fie emisă până la sfârșitul lunii decembrie 2024 pentru implementare. „Ministerul Afacerilor Interne desfășoară un volum fără precedent de muncă, atât îndrumând, încurajând, sintetizând și coordonând revizuirea documentelor juridice relevante, cât și orientând aranjamentul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în cadrul autorității ministerului”, a subliniat ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra. Ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat că secretarul general To Lam a decis să aleagă un moment foarte special pentru a duce la bun sfârșit această revoluție, un moment cu semnificație istorică, în ajunul congreselor partidului la toate nivelurile care vor duce la cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului, luând o decizie majoră pentru ca țara să intre într-o nouă etapă de dezvoltare, pregătindu-se să sărbătorească cea de-a 95-a aniversare a fondării Partidului, cea de-a 50-a aniversare a eliberării complete a Sudului și reunificării țării, cea de-a 80-a aniversare a fondării țării... Acesta este, de asemenea, un moment mai urgent și mai urgent ca niciodată pentru ca țara să se dezvolte în conformitate cu schimbările vremurilor și cu tendința revoluției 4.0, transformarea digitală se dezvoltă foarte puternic. „Revoluția de eficientizare a aparatului are o căldură puternică, răspândindu-se în întregul sistem politic cu spiritul întregului Partid, al întregului popor, cuprinzător, sincron, științific, precaut, metodic și rapid ca fulgerul. Rezultatele de până acum s-au văzut clar de la început”, a subliniat ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html