Se preconizează că noul nivel de comună va avea 43 de posturi.

În ceea ce privește lista posturilor de la nivel de comună, Ministerul Afacerilor Interne a declarat că se preconizează că vor fi 8 funcții de conducere și management, inclusiv șef de birou, șef adjunct de birou al Consiliului Popular și al Comitetului Popular; șef și șef adjunct de departament specializat; director și director adjunct al centrului de servicii administrative publice; comandant și comandant adjunct al comandamentului militar la nivel de comună.

Oamenii vin să efectueze proceduri și să obțină rezultate la Centrul de Servicii Administrative Publice al Provinciei Quang Ninh . Fotografie ilustrativă: Duc Hieu/VNA

Se preconizează că vor fi 32 de posturi de funcționari publici profesioniști și tehnici (conform funcțiilor și sarcinilor noului nivel de comună). Recent, odată cu implementarea organizării administrației locale pe două niveluri, Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Finanțelor au transmis localităților documente privind aranjarea funcționarilor publici la noul nivel de comună în funcția de contabil șef/director contabil.

Pentru a se asigura că personalul de la nivel de comună îndeplinește cerințele de organizare a administrației locale pe două niveluri pentru a funcționa eficient și fără probleme, Ministerul Afacerilor Interne a emis Deplasamentul Oficial nr. 7415/BNV-CCVC din data de 31 august 2025, prin care solicita Comitetelor Populare din provincii și orașe să instruiască agențiile și organizațiile aflate în conducerea lor să revizuiască stadiul actual al aranjamentului și utilizării funcționarilor publici pentru a îndeplini cerințele profesionale și tehnice ale funcțiilor și sarcinilor și să orienteze temporar lista posturilor de la nivel de comună la 39 de posturi (inclusiv 8 posturi de conducere și management; 28 de posturi profesionale și tehnice orientate spre a fi aranjate pe industrie și domeniu și 3 posturi de sprijin și servicii). În continuare, Ministerul Afacerilor Interne a emis Deplasamentul Oficial nr. 8167/BNV-CCVC din data de 18 septembrie 2025, prin care solicita celor 34 de provincii și orașe să revizuiască și să raporteze cu privire la aranjamentul și utilizarea cadrelor și funcționarilor publici care lucrează în agențiile și organizațiile aflate în subordinea Comitetelor Populare la nivel de comună.

Pe baza orientării posturilor de muncă la nivel de comună conform Dispoziției Oficiale nr. 7415/BNV-CCVC, a rapoartelor locale privind aranjarea funcționarilor publici la nivel de comună și a propunerilor ministerelor și managerilor de sector privind posturile de funcționar public la nivel de comună; pe baza prevederilor legislației relevante, pentru a se adapta operațiunilor practice ale autorităților la nivel de comună, pe lângă cele 28 de posturi orientate în Dispoziția Oficială nr. 7415/BNV-CCVC, Ministerul Afacerilor Interne intenționează să adauge 4 posturi. Acestea sunt postul de asistent al Consiliului Popular (amenajat la Oficiul Consiliului Popular și Comitetul Popular la nivel de comună); postul de contabil-șef/director contabil (amenajat la departamentele specializate și centrele de servicii administrative publice din subordinea Comitetului Popular la nivel de comună, care sunt identificate ca unități contabile și unități bugetare conform îndrumărilor Ministerului Finanțelor, ajustând în același timp postul de contabil pentru a se potrivi cu aranjarea postului de contabil-șef sau director contabil); funcția de primire a cetățenilor, soluționare a plângerilor și denunțurilor și prevenire a corupției; funcția de inspector specializat (conform prevederilor articolului 6, clauza 2, din Decretul nr. 217/2025/ND-CP).

Aranjarea și repartizarea posturilor menționate mai sus (cu excepția posturilor de asistență a Consiliului Popular, situate la Consiliul Popular și Biroul Comitetului Popular) se hotărăsc de către Comitetul Popular la nivel de comună, în funcție de situația reală și de funcțiile și sarcinile aferente, conform regulamentului.

Pentru posturile de suport și servicii (fără funcționari publici), se preconizează că vor fi 3 posturi, inclusiv personal de serviciu, personal de securitate și șofer.

Astfel, numărul de posturi ocupate la nivel de comună este de 43 (inclusiv 8 posturi de conducere și management; 32 posturi profesionale și tehnice, organizate pe industrie și domeniu, și 3 posturi de suport și servicii), o creștere de 4 posturi față de orientarea din Dispeceratul Oficial nr. 7415/BNV-CCVC.

Pe baza volumului de muncă al fiecărui grup de sarcini din sectorul și domeniul Departamentului de specialitate la nivel de comună, așa cum este prevăzut în Decretul Guvernului nr. 150/2025/ND-CP din 12 iunie 2025, Comitetul Popular la nivel de comună este responsabil pentru identificarea și aranjarea funcționarilor publici cu normă întreagă sau parțială în funcție de posturile de muncă pentru îndeplinirea sarcinilor alocate, asigurând respectarea orientării cadrului de salarizare a funcționarilor publici la nivel de comună, așa cum este prevăzut de autoritățile competente; în același timp, stabilește cerințele privind specializările de formare a funcționarilor publici pentru a le aranja corespunzător, asigurând buna îndeplinire a sarcinilor alocate.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-20251024153112774.htm