Orientare detaliată a listei cu 36 de posturi la nivel de comună

Các địa phương cần xác định số lượng công chức còn thiếu để bổ sung — Localitățile trebuie să stabilească numărul de funcționari publici lipsă care vor fi suplimentați.

Ministerul Afacerilor Interne tocmai a trimis o depașă oficială către Comitetele Populare din provincii și orașe pentru a se concentra pe implementarea planurilor de asigurare a personalului de la nivel de comună care să îndeplinească cerințele organizării administrațiilor locale pe două niveluri.

Prin urmare, Ministerul Afacerilor Interne a solicitat Comitetelor Populare din provincii și orașe să instruiască agențiile și organizațiile aflate în conducerea lor să revizuiască stadiul actual al aranjamentului și utilizării funcționarilor publici pentru a îndeplini cerințele profesionale și tehnice în funcție de funcții și sarcini și să orienteze temporar lista posturilor de muncă la nivel de comună.

În viitorul imediat, asigurarea numărului minim de funcționari publici în organizațiile administrative la nivel de comună, conform îndrumărilor din Dispozitivul Oficial 09/2025 al Comitetului Director pentru amenajarea unităților administrative la toate nivelurile și construirea unui model de organizare a administrației publice locale pe 2 niveluri a Guvernului .

De acolo, determinați numărul de funcționari publici lipsă pentru a suplimenta urgent resursele umane (în special în domeniile tehnologiei informației și transformării digitale, contabilitate, administrare funciară și construcții la nivel de comună) și posturile care deservesc direct cetățenii și întreprinderile în 4 forme.

În primul rând, transferul funcționarilor publici între comune și sectoare, în funcție de sarcinile practice, asigurând persoana potrivită, postul potrivit, expertiza și profesia potrivite.

În al doilea rând, semnați contracte de muncă cu persoane a căror expertiză și abilități îndeplinesc imediat cerințele postului.

În al treilea rând, desfășurarea examenelor, recrutarea sau admiterea funcționarilor publici conform prevederilor Decretului Guvernului nr. 170/2025, în limita fondurilor de plată neutilizate, repartizate de autoritățile competente, acordând prioritate în special recrutării persoanelor cu experiență, care îndeplinesc imediat cerințele atribuțiilor la nivel de comună.

În al patrulea rând, consolidarea formării profesionale a funcționarilor publici în domenii specializate, cum ar fi tehnologia informației și transformarea digitală, finanțele, investițiile, administrarea terenurilor, construcțiile, justiția etc.

Ministerul Afacerilor Interne a oferit, de asemenea, orientare pentru 36 de posturi la nivel de comună, inclusiv: 8 funcții de conducere și management, inclusiv șef de birou, șef adjunct de birou al Consiliului Popular și Comitetului Popular, șef de departament, șef adjunct de departament, director, director adjunct al centrului de servicii administrative publice, comandant, comandant adjunct al comandamentului militar al comunei.

28 de posturi profesionale și tehnice, răspândite în domenii precum: birou, justiție, afaceri externe, finanțe - planificare, construcții - industrie și comerț, agricultură - mediu, afaceri interne, educație și formare profesională, cultură, știință și informare, sănătate, centru de servicii pentru administrația publică, miliție și forță de autoapărare...

Ministerul Afacerilor Interne solicită Comitetelor Populare din provincii și orașe să implementeze conform autorității lor prevzute; pe parcursul procesului de implementare, dacă apar probleme, vă rugăm să trimiteți un document scris Ministerului Afacerilor Interne pentru sinteză și raportare către autoritățile competente, spre examinare și luare a unei decizii.

anninhthudo.vn

Sursă: https://baolaocai.vn/chi-tiet-dinh-huong-danh-muc-36-vi-tri-viec-lam-cua-cap-xa-post881521.html