Noua politică pentru cadre, funcționari publici și angajați publici intră în vigoare din septembrie 2023

Permiteți-mi să întreb, din septembrie 2023, ce noi politici pentru cadre, funcționari publici și angajați publici vor intra în vigoare? - Cititorul Nhat Vy

Noile politici pentru funcționarii publici și angajații din sectorul public, care intră în vigoare din septembrie 2023, includ:

1. Modificarea criteriilor de clasificare a calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici la nivelul neîndeplinirii sarcinilor de serviciu

La 17 iulie 2023, Guvernul a emis Decretul 48/2023/ND-CP pentru modificarea Decretului 90/2020/ND-CP privind evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

În consecință, Clauza 4, Articolul 1 din Decretul 48/2023/ND-CP prevede eliminarea sintagmei „în cursul îndeplinirii sarcinilor” din Clauza 5, Articolul 7; Punctul c, Clauza 1 și Punctul d, Clauza 2, Articolul 11; Punctul c, Clauza 1 și Punctul d, Clauza 2, Articolul 15 din Decretul 90/2020/ND-CP.

Astfel, unul dintre criteriile de clasificare a calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici la nivelul neîndeplinirii sarcinilor este următorul:

Există o încălcare care face obiectul unor măsuri disciplinare în cursul anului de evaluare.

Decretul 48/2023/ND-CP intră în vigoare la 15 septembrie 2023.

2. Suplimentarea îndrumărilor privind evaluarea cadrelor și funcționarilor publici sancționați de Partid

Decretul 48/2023/ND-CP a completat îndrumările privind evaluarea cadrelor și a funcționarilor publici supuși disciplinei de partid, după cum urmează:

Cadrele, funcționarii publici și angajații publici supuși disciplinei de partid sau administrative vor fi evaluați și clasificați după cum urmează:

Cadrele, funcționarii publici și angajații publici care sunt supuși unor măsuri disciplinare de partid sau administrative în anul de evaluare vor fi clasificați ca neîndeplinind atribuțiile, cu excepția cazului specificat la punctul b) al prezentei clauze.

În cazul în care încălcarea nu a făcut obiectul unei decizii disciplinare din partea unei autorități competente, dar a fost utilizată ca bază pentru evaluarea și clasificarea calității ca neîndeplinirea sarcinii în anul de evaluare, decizia disciplinară emisă după anul de evaluare pentru încălcarea respectivă (dacă există) nu va fi luată în considerare pentru evaluarea și clasificarea calității în anul deciziei disciplinare.

- În cazul în care un cadru, funcționar public sau angajat public este membru de partid și a fost supus sancțiunilor disciplinare de partid și disciplinare administrative pentru aceeași abatere, dar decizia disciplinară de partid și decizia disciplinară administrativă nu intră în vigoare în același an de evaluare, aceasta va fi luată în considerare ca bază pentru clasificarea calității doar într-un an de evaluare.

Decretul 48/2023/ND-CP intră în vigoare la 15 septembrie 2023.

3. Instrucțiuni pentru ajustarea nivelurilor indemnizațiilor lunare pentru funcționarii comunali vârstnici pensionați

Acesta este conținutul Circularei 11/2023/TT-BNV privind ajustarea cuantumurilor indemnizațiilor lunare pentru funcționarii vârstnici pensionari din comune, secții și orașe, în vigoare de la 15 septembrie 2023.

Începând cu 1 iulie 2023, cuantumul indemnizației lunare pentru funcționarii comunali pensionari vârstnici va fi ajustat conform prevederilor articolului 2 din Decretul 42/2023/ND-CP, după cum urmează:

(i) Majorarea indemnizației lunare cu 12,5% peste nivelul indemnizației de care beneficiau începând cu iunie 2023 pentru subiecții specificați la articolul 1 din Circulara 11/2023/TT-BNV.

Indemnizația lunară de la 1 iulie 2023 se calculează conform următoarei formule:

Indemnizație lunară primită din 1 iulie 2023

=

Nivelul beneficiului primit la momentul respectiv iunie 2023

x

1.125

În care: Nivelul subvenției primite la momentul lunii iunie 2023 este nivelul subvenției prevăzut în clauza 3, articolul 2 din Circulara 02/2022/TT-BNV privind ajustarea nivelurilor lunare ale subvențiilor începând cu 1 ianuarie 2022 pentru funcționarii comunale, de secție și de oraș care s-au pensionat conform Deciziei 130-CP din 20 iunie 1975 și Deciziei 111-HDBT din 13 octombrie 1981.

(ii) Începând cu 1 iulie 2023, după ajustarea indemnizației lunare pentru funcționarii comunali vârstnici pensionați conform prevederilor de la punctul (i), dacă indemnizația primită este mai mică de 3.000.000 VND/lună, aceasta va fi ajustată și majorată după cum urmează:

- Creștere cu 300.000 VND/persoană/lună pentru cei a căror alocație lunară este mai mică de 2.700.000 VND/persoană/lună;

- Creștere cu 3.000.000 VND/persoană/lună pentru cei cu alocație lunară de la 2.700.000 VND/persoană/lună la mai puțin de 3.000.000 VND/persoană/lună.

(iii) În conformitate cu prevederile de la punctele (i) și (ii), funcționarii comunali vârstnici pensionari vor primi o indemnizație lunară începând cu 1 iulie 2023 (număr rotunjit), după cum urmează:

- Pentru cadrele care au fost foști secretari ai comitetelor de partid, președinți ai comitetelor populare, secretari adjuncți, vicepreședinți, membri ai comitetelor permanente de partid, secretari ai comitetelor populare, secretari ai consiliilor populare comune, șefi de echipe comune, șefi ai poliției comune: 3.000.000 VND/lună;

- Pentru pozițiile rămase: 2.817.000 VND/lună.

4. Instrucțiuni privind posturile de muncă pentru funcționarii publici și angajații publici din diverse domenii

Mai exact, instrucțiunile privind posturile de muncă pentru funcționarii publici și angajații publici din diverse domenii sunt stipulate în următoarele documente:

- Circulara 16/2023/TT-BKHCN privind îndrumările privind posturile de funcționar public profesionist din domeniul științei și tehnologiei în cadrul agențiilor și organizațiilor din sectorul și domeniul științei și tehnologiei, emisă de Ministrul Științei și Tehnologiei , în vigoare de la 25 septembrie 2023.

- Circulara 05/2023/TT-BTNMT privind îndrumările privind posturile de muncă ale funcționarilor publici din domeniul resurselor naturale și mediului, emisă de ministrul resurselor naturale și mediului , în vigoare de la 18 septembrie 2023.

- Circulara 09/2023/TT-BTTTT privind îndrumările privind posturile de funcționar public profesionist din domeniul informației și comunicațiilor în cadrul agențiilor și organizațiilor din domeniul informației și comunicațiilor, emisă de Ministrul Informației și Comunicațiilor, în vigoare de la 15 septembrie 2023.

- Circulara 08/2023/TT-BTTTT privind îndrumările privind funcțiile de conducere și management și titlurile profesionale ale funcționarilor publici de specialitate, precum și structura funcționarilor publici pe titluri profesionale în unitățile de servicii publice din sectorul și domeniul Informațiilor și Comunicațiilor, emisă de Ministrul Informațiilor și Comunicațiilor, în vigoare de la 15 septembrie 2023.

- Circulara 01/2023/TT-UBDT privind îndrumările privind posturile de funcționar public specializat în afaceri etnice din agențiile și organizațiile din sectorul și domeniul afacerilor etnice, emisă de ministru și președintele Comitetului pentru afaceri etnice, în vigoare de la 15 septembrie 2023.

Sursă: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html