Au soții de profesoare dreptul la indemnizație de maternitate?

GD&TĐ - Cititorii au întrebat despre reglementările privind indemnizația de maternitate.

Eu și soțul meu suntem amândoi profesori la o școală secundară publică și plătim asigurări sociale de peste 3 ani. Aș dori să întreb dacă, atunci când voi lua concediu de maternitate, soțul meu va primi indemnizație de maternitate? Nguyen Bac Hai (haibac***@gmail.com)

* Răspuns:

La articolul 31, punctul e, clauza 1, din Legea privind asigurările sociale din 2014, se prevede că angajatele au dreptul la indemnizații de maternitate atunci când se încadrează în una dintre următoarele cazuri: angajate însărcinate; angajate care nasc; angajate care sunt mame surogat și mame care solicită mamă surogat; angajate care adoptă copii sub 6 luni; angajate care utilizează sterilete, angajate care sunt sterilizate; angajate de sex masculin care plătesc asigurări sociale ale căror soții nasc.

Salariații menționați la punctele b, c și d, clauza 1 din prezentul articol trebuie să plătească asigurări sociale timp de cel puțin 6 luni în termen de 12 luni înainte de a naște sau a adopta un copil.

Salariatele menționate la punctul b, clauza 1 a prezentului articol, care au plătit asigurări sociale timp de 12 luni sau mai mult, dar în timpul sarcinii trebuie să ia concediu medical pentru odihnă, conform prescripției unei unități medicale competente de examinare și tratament, trebuie să plătească asigurări sociale timp de 3 luni sau mai mult în termen de 12 luni înainte de naștere.

Articolul 34, clauza 2, din Legea privind asigurările sociale prevede că angajații de sex masculin care plătesc asigurări sociale atunci când soțiile lor nasc au dreptul la concediu pentru a beneficia de indemnizații de maternitate, după cum urmează: 5 zile lucrătoare; 7 zile lucrătoare atunci când soțiile lor trebuie să fie supuse unei intervenții chirurgicale sau să nască sub 32 de săptămâni; În cazul în care soția naște gemeni, aceasta are dreptul la 10 zile lucrătoare libere, de la tripleți sau mai mulți, iar pentru fiecare copil suplimentar, are dreptul la încă 3 zile lucrătoare libere; În cazul în care soția naște gemeni sau mai mulți și trebuie să fie supusă unei intervenții chirurgicale, aceasta are dreptul la 14 zile lucrătoare libere. Perioada liberă pentru a beneficia de indemnizații de maternitate prevăzută în această clauză se calculează în primele 30 de zile de la data nașterii soției.

Pe baza reglementărilor de mai sus și a scrisorii dumneavoastră, dacă nașteți, soțul dumneavoastră va avea dreptul la concediu de maternitate. Trebuie să înțelegeți beneficiile de maternitate pentru a contacta agenția de asigurări sociale pentru răspunsuri și pentru a solicita implementarea unor politici legitime și legale.

Pentru orice întrebări sau nelămuriri legate de politicile pentru profesori, vă rugăm să le trimiteți la rubrica: Cutia poștală a cititorilor - Ziarul Education & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/chong-giao-vien-co-duoc-huong-tien-tro-cap-thai-san-post754319.html