Remunerația de sprijin pentru lucrătorii care nu sunt plătiți prin salariu la asociațiile post-reorganizare

Conform analizei Departamentului de Interne din Hai Phong, există 159 de cazuri eligibile pentru această politică, cu o plată a subvenției de peste 18,6 miliarde VND din bugetul orașului.

Membrele Uniunii Femeilor din districtul Ngo Quyen sprijină copiii defavorizați. (fotografie ilustrativă)

În cadrul celei de-a 30-a sesiuni, desfășurată pe 26 octombrie, cel de-al 16-lea Consiliu Popular Orășenesc a adoptat oficial o Rezoluție privind Regulamentul privind politicile și regimurile pentru persoanele care lucrează în afara cotei salariale la asociațiile desemnate de Partid și Stat la nivel provincial și raional înainte de 1 iulie 2025, afectate de implementarea restructurării organizaționale a aparatului și unităților administrative la toate nivelurile.

Conform Rezoluției, cei care lucrează în afara cotei de personal la Asociațiile desemnate de Partid și Stat la nivel provincial și raional înainte de 1 iulie 2025 și își părăsesc imediat locul de muncă din cauza implementării modelului de organizare a administrației locale pe 2 niveluri (în cazurile în care au decis să își părăsească locul de muncă sau vor decide să își părăsească locul de muncă cel târziu la 1 noiembrie 2025) în orașul Hai Phong vor avea dreptul la această politică.

Incluzând în mod specific: președintele și vicepreședintele cu normă întreagă de vârstă activă; președintele și vicepreședintele cu normă întreagă care sunt pensionari; persoanele de vârstă activă care lucrează în baza unor contracte de muncă.

În cazul unui președinte sau vicepreședinte cu normă întreagă în vârstă de muncă; o persoană în vârstă de muncă care lucrează în baza unui contract de muncă are dreptul la o indemnizație unică, inclusiv o indemnizație pe 3 luni din salariul curent, o indemnizație pe 1,5 luni din salariul curent pentru fiecare an de muncă cu contribuții obligatorii de asigurări sociale, dar nu a primit încă indemnizație de concediere, indemnizație pentru pierderea locului de muncă sau nu a primit încă o prestație unică de asigurări sociale sau nu a primit încă o indemnizație de demobilizare sau de concediere.

În cazul în care președintele sau vicepreședintele este o persoană pensionară, acesta are dreptul la o indemnizație unică, care include: 3 luni din salariul curent și 1,5 luni din salariul curent pentru fiecare an de muncă la Asociațiile desemnate de Partid și Stat (calculată de la momentul pensionării).

Fiecare caz are dreptul la o singură poliță cu cel mai ridicat nivel. Subvenția maximă totală nu depășește 24 de luni de remunerație curentă.

MAGLANCANNA

Sursă: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html