
Uniunea Cooperativă Provincială se concentrează pe dirijarea lucrărilor de pregătire pentru congres. Tovarășul Le Huy Phong, vicepreședintele Uniunii Cooperative Provinciale, a declarat: „Comitetul permanent al Uniunii Cooperative Provinciale a înființat un Comitet de Organizare și subcomitete pentru a deservi congresul, inclusiv: Subcomitetul pentru conținut și amendamente și completări la Carta Uniunii Cooperative Provinciale; subcomitetul pentru personal; subcomitetul pentru propagandă, festivități și logistică a Congresului. În același timp, i se atribuie sarcini specifice fiecărui membru pentru a se concentra pe redactarea documentelor, finalizarea proiectului de raport politic al congresului; revizuirea raportului Comitetului Executiv, a Comitetului Permanent, raportul privind activitățile Comitetului de Inspecție, raportul privind emulația și recompensele pentru mandatul 2020-2025. Elaborarea unui regulament de lucru, a programului congresului și a unui plan pentru a ghida redactarea rapoartelor de discuții la Congres.”
O sarcină cheie în fața Congresului este munca cu personalul. Conform îndrumărilor Alianței Cooperative din Vietnam , este necesară o bună pregătire a personalului pentru a participa la Comitetul Executiv, Comitetul Permanent, Comitetul Permanent (Președinte, Vicepreședinte), Vicepreședinte neprofesionist (dacă există), Comitetul de Inspecție, Șeful Comitetului de Inspecție pentru mandatul 2025-2030.
În care, numărul membrilor Comitetului Executiv al Uniunii Cooperative Provinciale variază între 33 și 51 de persoane, în funcție de zonă, mărimea populației, numărul de membri, numărul de cooperative, uniuni cooperatiste, grupuri cooperatiste, membri asociați sau caracteristicile locale, acest număr putând crește sau scădea, dar nu cu mai mult de 10% față de numărul minim sau maxim și trebuie aprobat în scris de Comitetul Provincial al Partidului, Comitetul Popular, Comitetul Frontului Patriei Vietnam din provincie și cu consensul Uniunii Cooperative Vietnam.

Proporția femeilor este de aproximativ 15%; structura de vârstă sub 42 de ani este de aproximativ 5%, între 42 și 52 de ani este de aproximativ 35%, iar vârsta peste 52 de ani este de aproximativ 60%; membrii Comitetului Executiv care participă pentru prima dată trebuie să aibă vârsta suficientă pentru a lucra cel puțin un mandat complet (60 de luni). Cei recomandați pentru realegere trebuie să fi lucrat cel puțin jumătate din mandat, 30 de luni sau mai mult până la data Congresului.
Împreună cu aceasta, Uniunea Cooperativă Provincială a organizat solicitarea de opinii de la agențiile relevante pentru a contribui la proiectele documentelor Congresului; sintetizarea, completarea și completarea acestora pentru a asigura exhaustivitatea, profunzimea și apropierea de realitate. Organizarea colectării de opinii privind așteptările membrilor cooperativei cu privire la congres; apelarea la idei care să contribuie la creșterea eficacității activităților economice colective și a cooperativelor în noul mandat.
Comitetul permanent al Uniunii Cooperative Provinciale a elaborat și implementat un plan de organizare a activităților secundare înainte, în timpul și după Congres. Acesta încurajează cooperativele, uniunile cooperatiste și grupurile cooperatiste să organizeze activități de promovare comercială, să expună produsele OCOP și produsele locale de specialitate cu origine și trasabilitate clare, ambalaj și etichete, asigurând igiena și siguranța alimentară conform reglementărilor.

Dl. Mai Duc Thinh, directorul Cooperativei Serviciului de Dezvoltare Agricolă 19/5, Van Son Ward, a declarat: „Selectăm produse tipice OCOP, recunoscute cu 3, 4 stele, cum ar fi: prune uscate în miere, prune uscate în ghimbir, prune uscate în ierburi, vin de prune, vin de caise, vin de șef de sat... pentru a fi expuse la Congres. Faptul că produsele tipice standard OCOP ale Cooperativei sunt expuse și prezentate la Congres este o mare onoare, o oportunitate pentru unitate de a-și promova produsele.”
Cu o pregătire activă și atentă, cel de-al 7-lea Congres al Uniunii Cooperative Provinciale, mandatul 2025-2030, este așteptat să fie un mare succes. Astfel, se consolidează organizația Uniunii Cooperative Provinciale, se promovează rolul eficient de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime a peste 30.000 de membri. În același timp, se continuă transformarea Uniunii Cooperative Provinciale într-o fundație solidă, se consolidează sprijinul pentru cooperativele din provincie pentru a se dezvolta din ce în ce mai puternic, contribuind la exploatarea potențialului și avantajelor locale, la dezvoltarea de produse și servicii de calitate, la crearea de locuri de muncă, la creșterea veniturilor lucrătorilor, afirmând rolul și poziția sectorului economic colectiv în dezvoltarea socio-economică a provinciei.
Sursă: https://baosonla.vn/xa-hoi/chuan-bi-cac-dieu-kien-to-chuc-dai-hoi-lien-minh-hop-tac-xa-tinh-xYB5crmvR.html






Comentariu (0)