Vorbind la cel de-al XX-lea Congres al Sindicatului Nghe An - mandatul 2025-2030, tovarășul Nguyen Xuan Hung - vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam și-a exprimat respectul și aprecierea pentru rezultatele obținute în trecut de Comitetul de Partid, guvernul și poporul provinciei Nghe An.
Vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam a subliniat că Nghe An este un ținut bogat în tradiții revoluționare, locul de naștere al marelui președinte Ho Și Min , iar tradiția de patriotism, diligență, studio și solidaritate a locuitorilor din Nghe An a devenit o mare sursă de putere pentru a ajuta provincia să depășească dificultățile și provocările.
Prin urmare, tovarășa Nguyen Xuan Hung a recunoscut și lăudat orașul Nghe An pentru menținerea unei bune rate de creștere economică, aflându-se în primele 15 provincii și orașe cu cea mai mare rată de creștere din țară. În plus, sistemul de infrastructură a fost axat pe investiții și construcții, aspectul zonelor urbane și rurale a fost din ce în ce mai reînnoit, cultura socială a cunoscut multe schimbări pozitive, viața materială și spirituală a oamenilor a fost îmbunătățită, apărarea și securitatea națională au fost menținute. Mai presus de toate, munca de construire a Partidului și de construire a sistemului politic a obținut multe rezultate bune.
Aceste rezultate reprezintă condiții favorabile pentru ca organizația sindicală și mișcarea muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor din provincie să își promoveze punctele forte, să aibă grijă și să protejeze în mod practic drepturile și interesele legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor și să contribuie activ la dezvoltarea generală a provinciei.
Vicepreședintele Nguyen Xuan Hung a subliniat rezultatele specifice și admirabile ale sindicatului Nghe An. Mai exact, activitatea de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat a fost implementată din ce în ce mai practic și mai eficient.
Mișcări de emulare patriotică, cum ar fi „Muncitori buni, muncitori creativi”, au fost lansate pe scară largă.
Tovarășa Nguyen Xuan Hung a afirmat că aceste realizări au adus contribuții importante la dezvoltarea socio-economică a provinciei și la mișcarea muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor la nivel național.
Reprezentantul Confederației Generale a fost de acord cu limitările evidențiate în cel de-al 19-lea Raport Politic.
Tovarășa Nguyen Xuan Hung a comentat că cel de-al XX-lea Congres al Sindicatului Provincial Nghe An a avut loc într-un context istoric important, Legea sindicatelor (modificată) intrând în vigoare la 1 iulie 2025.
Pentru a aprofunda tema, obiectivele și sarcinile următorului mandat, vicepreședintele Confederației Generale a ridicat 5 probleme la Congres:
În primul rând, aș dori să subliniez că, în contextul actual, inovarea în metoda de conducere și dirijare a activităților sindicale este o cerință urgentă. Atunci când nu va mai exista un sindicat la nivel local, Federația Provincială a Muncii trebuie să gestioneze și să dirijeze direct sindicatul de la nivel local, necesitând un mecanism de operare mai flexibil, mai strict și mai profesional pentru a asigura o implementare fără probleme a sarcinilor. Aceasta este o schimbare fundamentală și are o semnificație decisivă pentru eficacitatea operațiunilor în noua perioadă. Prin urmare, sindicatele de la toate nivelurile din provincie trebuie să se adapteze rapid la noul model organizațional; trebuie să fie flexibile și creative în modul în care își organizează și implementează sarcinile, asigurând în același timp coeziunea, eficacitatea și eficiența în toate activitățile.
Consolidarea formării, promovării și îndrumării funcționarilor sindicali, acordând o atenție deosebită funcționarilor sindicali de la bază. Formarea trebuie implementată în mod cuprinzător, concentrându-se pe îmbunătățirea competențelor profesionale (cum ar fi negocierea colectivă, soluționarea conflictelor de muncă etc.) și pe consolidarea capacității politice a personalului. Astfel, se poate construi o echipă de funcționari sindicali cu o expertiză solidă, competenți în profesia lor, proactivi și flexibili în numeroase sarcini. Aceasta este baza pentru ca funcționarii sindicali să poată îndeplini cerințele din ce în ce mai mari ale muncii și să își îndeplinească eficient rolul de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor.
În contextul unei transformări digitale naționale puternice și al unei reforme administrative, sindicatele din întreaga provincie trebuie să identifice transformarea digitală ca o sarcină cheie și inovatoare. Sindicatele de la toate nivelurile trebuie să construiască în mod proactiv un model sindical digital, să digitalizeze datele membrilor de sindicat și finanțele sindicatelor în conformitate cu politica Confederației Generale, asociată cu implementarea Rezoluției nr. 57 din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională. Împreună cu aceasta, este necesar să se promoveze aplicarea tehnologiei în managementul muncii, comunicare, propaganda politicilor și legilor, precum și să se înțeleagă prompt gândurile și aspirațiile lucrătorilor prin intermediul platformelor digitale.
Odată cu transformarea digitală, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să încurajeze puternic mișcările de emulare pentru lucrătorii buni, lucrătorii creativi, să promoveze inițiative și inovații tehnice pentru a îmbunătăți productivitatea muncii, calitatea produselor și eficiența producției și a afacerilor și să sprijine întreprinderile; să creeze un mediu favorabil pentru membrii de sindicat, să construiască imaginea unei organizații sindicale moderne, flexibile și prietenoase și să susțină cu adevărat interesele membrilor de sindicat și ale lucrătorilor.
În al doilea rând, fiți proactivi și hotărâți în dezvoltarea membrilor de sindicat și în înființarea de sindicate la nivel local. Respectați îndeaproape directivele, politicile și legile Partidului - în special Rezoluția nr. 68 din 4 mai 2025 a Biroului Politic privind dezvoltarea economică privată. Aceasta este o bază importantă pentru ca Uniunea să își extindă domeniul de activitate, să dezvolte membri de sindicat și să înființeze sindicate la nivel local în sectorul întreprinderilor private, gospodăriile de afaceri și unitățile de servicii. O bună cunoaștere a situației forței de muncă din zonă nu numai că servește activității de gestionare a membrilor de sindicat, dar ajută și Uniunea să consiliaze proactiv Comitetul de Partid și guvernul în planificarea politicilor sociale și dezvoltarea economiei locale.
Continuarea implementării Programului nr. 07 din 11 decembrie 2024 al Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind construirea unei echipe de președinți de sindicate la nivel local pentru a îndeplini cerințele sarcinii. Legarea activității de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor la nivel local cu construirea unei organizații sindicale puternice și cuprinzătoare. Participarea activă la construirea Partidului, construirea unui guvern curat și puternic; descoperirea, dezvoltarea și prezentarea membrilor de sindicat remarcabili pentru ca Partidul să îi ia în considerare și să îi admită; contribuția la consolidarea marelui bloc al unității naționale, construirea unei clase muncitoare vietnameze puternice și modernizate.
În al treilea rând, continuarea inovării și îmbunătățirii eficacității activității de propagandă și educație, construirea unei echipe puternice de lucrători Nghe An, îmbunătățirea spiritului politic, a conștientizării de clasă, a cunoștințelor, a abilităților profesionale, a disciplinei și stilului industrial, a conștientizării juridice, a mândriei naționale și a respectului de sine al membrilor de sindicat și al lucrătorilor. Implementarea eficientă a Programului nr. 01 din 29 decembrie 2023 al Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind „Promovarea activității de comunicare a sindicatelor din Vietnam în perioada 2023-2028”; Promovarea inovării în metodele și conținutul activității de propagandă, mobilizare și educație prin digitalizare, conectarea și utilizarea documentelor de comunicare în spațiul cibernetic și pe alte platforme digitale, conform principiilor „Rapid”, „Scurt”, „Profund”, „Clar”, astfel încât lucrătorii să poată accesa cu ușurință și să înțeleagă corect. Construirea unor canale de comunicare sindicală suficient de puternice, îmbunătățirea accesului la informații pentru membrii de sindicat și lucrători; promovarea comunicării la nivelul sindicatelor de bază.
În al patrulea rând, îndeplinirea eficientă a funcției de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Promovarea dialogului și a activităților de negociere colectivă pentru a rezolva problemele presante ale lucrătorilor, cum ar fi salariile, bonusurile, condițiile de muncă și îngrijirea lucrătoarelor și a lucrătorilor din zonele defavorizate; implementarea eficientă a Programului nr. 05 din 6 septembrie 2024 al Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind „Îmbunătățirea eficacității dialogului și a negocierii colective în perioada 2023-2028”. Inovarea și îmbunătățirea calității participării la elaborarea politicilor și legislației referitoare la lucrători și organizațiile sindicale; promovarea consultanței juridice și a asistenței juridice pentru membrii de sindicat și lucrători.
În al cincilea rând, promovarea îngrijirii cu beneficii practice pentru membrii de sindicat și lucrători. Dezvoltarea puternică a programelor de asistență socială sindicală, sprijinirea locuințelor, grădinițelor și instituțiilor culturale pentru lucrători; implementarea eficientă a activităților de îngrijire în timpul Tet, Lunii Muncitorilor și Lunii Securității și Sănătății în Muncă; crearea unei impresii clare asupra beneficiilor pe care organizația sindicală le aduce membrilor de sindicat.
În contextul implementării noului model organizațional, numărul funcționarilor sindicali este mai eficient, iar metodele de conducere și îndrumare au suferit numeroase schimbări. Sindicatele provinciale de la toate nivelurile trebuie să acorde o atenție deosebită și să se coordoneze mai bine cu organizațiile socio-politice, comitetele locale de partid, autoritățile de la toate nivelurile și angajatorii. Coordonarea trebuie să se desfășoare îndeaproape și eficient, în special în ceea ce privește grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale lucrătorilor și gestionarea membrilor de sindicat. În același timp, trebuie asigurată o bună securitate a lucrătorilor, ordine socială și siguranță în parcurile industriale, clusterele industriale și întreprinderile din zonă.
Transmițând felicitări Comitetului Executiv al Federației Muncii Provinciale Nghe An, mandatul XX, format din 29 de tovarăși, tovarășul Nguyen Xuan Hung consideră că aceasta este o echipă de reprezentanți cu calități și abilități exemplare, capabilă să conducă mișcarea muncitorească în noua perioadă. El a solicitat noului Comitet Executiv să elaboreze urgent un Program de Acțiune imediat după Congres, prioritizând resursele pentru implementarea progreselor, evitând formalismul și ineficiența.
Cu această ocazie, vicepreședintele Confederației Generale și-a exprimat profunda recunoștință pentru conducerea și îndrumarea atentă a Comitetului Provincial al Partidului, precum și pentru coordonarea și facilitarea Consiliului Popular, a Comitetului Popular și a tuturor nivelurilor și sectoarelor provinciei Nghe An.
La finalul discursului său, tovarășul Nguyen Xuan Hung a afirmat: „Cu tradiția revoluționară, spiritul de solidaritate, dinamism și creativitate, echipa de cadre, membri de sindicat, muncitori, funcționari publici și muncitori din Nghe An va continua să promoveze rezultatele obținute, să depășească dificultățile, să îndeplinească în mod excelent obiectivele și sarcinile stabilite de Congres, contribuind la construirea unei patrii Nghe An care să devină din ce în ce mai bogată, civilizată și modernă; construirea clasei muncitoare și a organizației sindicale vietnameze care să devină din ce în ce mai puternice”.
Sursă: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html
![[Foto] Secretarul general To Lam îl primește pe directorul Academiei de Administrație Publică și Economie Națională pe lângă Președintele Federației Ruse](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comentariu (0)