Instruire în transformarea digitală la nivel cuprinzător

La mijlocul lunii octombrie, în urma succesului programului pentru Consiliul de Administrație, Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation (PTSC), în colaborare cu FPT Digital, a organizat un atelier de instruire pe tema „Transformarea digitală” pentru echipele de management mediu. Atelierul a reunit 85 de studenți din toate departamentele/diviziile direct legate de transformarea digitală, demonstrând hotărârea de a pune în practică transformarea digitală, corelată cu sarcinile de producție și de afaceri ale Corporației.

Atelierul s-a desfășurat într-o atmosferă pozitivă, cu un spirit de schimb sincer, studii de caz care au urmărit îndeaproape realitatea unității, critică - sintetizare - standardizare continuă. Cursanții au împărtășit pe rând subiecte care au un impact direct asupra eficienței operaționale: standardizarea datelor partajate, automatizarea proceselor interdepartamentale, măsurarea experienței interne a utilizatorilor și îmbunătățirea competențelor digitale pe roluri. Fiecare individ a propus o inițiativă cu responsabili, o foaie de parcurs, resurse și indicatori de evaluare.

În cadrul atelierului, dl. Pham Van Hung - Director General Adjunct al PTSC a lăudat spiritul de învățare și disciplina cursanților; în același timp, a subliniat necesitatea de a transforma conștientizarea în acțiune, corelând transformarea digitală cu productivitatea, calitatea serviciilor și competitivitatea. Liderii unităților au fost rugați să adere cu fermitate la motto-ul „substanță - disciplină - perseverență”, să se coordoneze îndeaproape pentru a aplica cunoștințele din atelier în munca zilnică.

La sfârșitul atelierului, 85 de studenți au primit certificate de absolvire din parteaFPT Digital, recunoscând eforturile lor serioase de învățare și capacitatea de a aplica cunoștințele în practică. Această realizare marchează un prim pas important în parcursul transformării digitale cuprinzătoare la PTSC.

Bazându-se pe realizările obținute, PTSC va continua să extindă instruirea bazată pe roluri, să promoveze standardizarea datelor și a proceselor, să implementeze inițiative cu impact rapid, să opereze eficient, să mențină o îmbunătățire continuă și să evalueze capacitățile de intrare-ieșire.

Sursă: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung