PTSC accelerează faza sprint, continuând ritmul de creștere până în 2025

Pe 27 octombrie 2025, la sediul Corporației Vietnam de Servicii Tehnice de Petrol și Gaze, Comitetul de Partid PTSC a organizat a 3-a Conferință a Comitetului Executiv de Partid (ședință extinsă) și a analizat activitatea din primele 10 luni ale anului 2025, cu trei conținuturi cheie: (1) Raport privind producția și rezultatele afacerilor în primele 10 luni ale anului și direcțiile și sarcinile pentru ultimele 2 luni ale anului; (2) Raport privind activitatea de partid în primele 10 luni ale anului și planul de implementare pentru ultimele 2 luni ale anului; (3) Plan de acțiune specific pentru implementarea Rezoluției celui de-al 4-lea Congres al Partidului al Grupului și a Rezoluției celui de-al 8-lea Congres al Partidului al Corporației, mandatul 2025 - 2030. La conferință au participat secretarul de partid, președintele Consiliului de administrație, Phan Thanh Tung; secretarul adjunct al partidului, directorul general Tran Ho Bac; cu întregul Comitet Executiv al Partidului, Comitetul de Inspecție, Consiliul de Administrație, Consiliul de Supraveghere, Consiliul Directorului General, reprezentanți ai Comitetelor de Partid, Sindicatelor, Uniunii Tineretului și liderii unităților membre din cadrul Corporației.

Prezentare generală a conferinței

Mențineți ritmul de creștere și accelerați finalizarea planului anual.
Raportul privind performanța afacerii pentru primele 10 luni ale anului arată că PTSC a menținut un ritm operațional stabil și sigur și a obținut numeroase rezultate pozitive. Veniturile totale consolidate pentru cele 10 luni sunt estimate la 25.828 miliarde VND, iar profitul înainte de impozitare este estimat la 1.258 miliarde VND; acești indicatori demonstrează o creștere față de aceeași perioadă a anului trecut și depășesc obiectivele planificate pentru perioada de 10 luni. În ultimele două luni ale anului, Corporația se va concentra pe accelerarea progresului construcției și predarea contractelor cheie EPCI, promovarea semnării și exploatării contractelor pe termen scurt, extinderea piețelor internaționale, optimizând în același timp gestionarea datoriilor și a costurilor, prioritizând resursele pentru proiectele cu potențial de venituri pe termen scurt și depunând eforturi pentru atingerea obiectivelor anuale atribuite de Grup.

Secretarul Comitetului de Partid și președintele Consiliului de Administrație, Phan Thanh Tung, a ținut un discurs la conferință.

Dl. Phan Thanh Tung, secretarul Comitetului de Partid și președintele Consiliului de Administrație al PTSC, a declarat: „Ținta de creștere de 10-15% este o provocare majoră, dar la fel de importantă este și viziunea pentru 2027. Aceasta este perioada în care Grupul implementează numeroase soluții strategice în știință și tehnologie, inovare și transformare digitală... În acest context, unitățile membre și PTSC trebuie să își maximizeze punctele forte interne și să inoveze proactiv pentru a însoți Grupul și a contribui la realizarea obiectivului dezvoltării durabile.”

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid și directorul general, Tran Ho Bac, a împărtășit aceste informații la conferință.

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid și directorul general, Tran Ho Bac, a declarat: „Trebuie să ne menținem hotărârea de a atinge o rată de creștere de 10-15%, concentrându-ne în același timp puternic pe transformarea digitală și pe perfecționarea sistemului de procese, inclusiv restructurarea și eficientizarea aparatului organizațional pentru a se potrivi realității operațiunilor. Sunt foarte mândru că, în doar ultimele 10 luni, PTSC a obținut numeroase rezultate clare, de la construirea sistemului și planificarea strategică până la promovarea transformării digitale, toate acestea înregistrând progrese remarcabile.”

Munca în partid merge mână în mână cu dezvoltarea întreprinderilor.
Comitetul de Partid al Corporației s-a concentrat pe dirijarea implementării sarcinilor politice , alături de munca de construire a Partidului. În primele 10 luni ale anului, Comitetul de Partid a organizat cu succes Congrese de Partid la toate nivelurile și al 8-lea Congres de Partid al Corporației; a emis un program de acțiune pentru implementarea sarcinilor în 2025 și un plan inovator privind știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală; și a adoptat 11 rezoluții legate de munca de personal pentru a consolida aparatul de conducere după congres. Activitățile filialelor de partid, ideologia politică și activitățile organizațiilor de masă au fost consolidate, alături de programul de inspecție și supraveghere și măsurile anticorupție, contribuind la consolidarea disciplinei și sporirea responsabilității în serviciul public.

Membru al Comitetului de Partid, Șeful Biroului de Partid și Organizații de Masă al PTSC

În ultimele două luni ale anului, Comitetul de Partid se va concentra pe finalizarea restructurării organizaționale de după Congres, diseminarea și transpunerea rezoluțiilor în programe și planuri de acțiune departamentale, continuarea îmbunătățirii calității activităților filialelor de partid, instruirea și dezvoltarea cadrelor și corelarea strânsă a activității de construire a partidului cu obiectivele de producție și de afaceri, cu accent pe transformarea digitală, gestionarea riscurilor și siguranță. Comitetul permanent al Comitetului de Partid este însărcinat cu monitorizarea, inspectarea și compilarea rapoartelor periodice, precum și a rapoartelor ad-hoc atunci când este necesar.

Implementarea sincronizată a Rezoluției și a orientării de dezvoltare până în 2030
Planul de acțiune, care vizează concretizarea Rezoluției celui de-al 4-lea Congres al Partidului Grupului și a Rezoluției celui de-al 8-lea Congres al Partidului Corporației, este construit pe fundamentul strategiei de dezvoltare până în 2030 și al viziunii pentru 2050. Planul se concentrează pe piloni strategici, inclusiv inovarea în guvernanța organizațională, restructurarea aparatului, transformarea digitală, managementul riscului și conformitatea, dezvoltarea resurselor umane, optimizarea investițiilor financiare, extinderea pe piețele internaționale și progresele în știință și tehnologie pentru a stimula competitivitatea. Au fost propuse obiective pentru perioada 2026-2030, cu o țintă de venituri totale consolidate care depășesc 151.000 de miliarde VND, reprezentând o rată medie anuală de creștere de aproximativ 15%. Planul de acțiune necesită sarcini și responsabilități specifice și implementare conform celor „șase principii clare”: persoană clară, sarcină clară, responsabilitate clară, autoritate clară, timp clar și rezultate clare, pentru a asigura fezabilitatea și eficacitatea în timpul implementării. Se pune, de asemenea, accent pe mecanismul de inspecție și supraveghere regulată, precum și pe actualizarea și completarea sarcinilor pe baza experienței practice, pentru a asigura implementarea cu succes a Rezoluției de la începutul mandatului.

Conferința s-a încheiat într-un spirit de urgență și cu un consens ridicat asupra cursului de acțiune. Cu un spirit de unitate și responsabilitate, PTSC este hotărâtă să își depășească planul pentru 2025, să continue să inoveze și să facă investiții strategice și să creeze o bază pentru o transformare revoluționară și o dezvoltare durabilă în noua fază.

Nguyen Quoc An Khang
Phan Hoang Hung

Sursă: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-tang-toc-giai-doan-nuoc-rut-tiep-tuc-da-tang-truong-2025