Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă: Veniturile lucrătorilor au ajuns la 7,6 milioane VND/lună, o creștere de aproape 550.000 VND.

Mulți tineri și-au găsit locuri de muncă cu veniturile și beneficiile dorite la târgurile de locuri de muncă organizate de Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Hanoi , în coordonare cu districtele și comunele - Foto: HA QUAN

Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale , tocmai a publicat un raport privind piața muncii și asigurările de șomaj.

Biroul pentru Ocuparea Forței de Muncă avertizează asupra creșterii ratei șomajului.

Biroul de Evaluare a Pieței Muncii a raportat că redresarea și dezvoltarea au continuat în primele cinci luni ale anului 2024. Indicatorii de bază ai pieței muncii au revenit la tendințele normale observate înainte de pandemia de COVID-19.

Veniturile lucrătorilor au ajuns la 7,6 milioane VND/lună, o creștere de 549.000 VND față de aceeași perioadă din 2023.

În primul trimestru al anului 2024, numărul lucrătorilor cu vârsta de 15 ani și peste a ajuns la 52,4 milioane, o creștere de peste 175.000 față de aceeași perioadă din 2023.

Proporția lucrătorilor calificați cu diplome și certificate a ajuns la 27,8%, o creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, dar la nivel național există încă aproximativ 37,8 milioane de lucrători necalificați.

Până la sfârșitul lunii mai 2024, numărul persoanelor care participau la asigurarea de șomaj era estimat la peste 14,2 milioane, o creștere de aproximativ 1,67% față de aceeași perioadă din 2023. În mai 2024, plățile pentru asigurarea de șomaj au depășit 1.500 de miliarde de VND.

Conform rapoartelor întocmite din 60 din 63 de localități, aproximativ 116.000 de companii și organizații doresc să recruteze în jur de 1,9 milioane de lucrători în 2024.

Cererea este concentrată în segmentul forței de muncă necalificate, reprezentând aproape jumătate din total. Între timp, cererea de absolvenți de universitate și studii postuniversitare este de doar aproximativ 19%.

Cu toate acestea, Biroul pentru Ocuparea Forței de Muncă avertizează că rata șomajului în rândul tinerilor rămâne ridicată, de aproape 8%.

Aproximativ 1,4 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani sunt șomeri și nu participă la educație sau formare profesională (reprezentând 11% din totalul populației tinere la nivel național).

În ultimele șase luni ale anului 2024, Departamentul pentru Muncă a declarat că agenția de elaborare se concentrează pe dezvoltarea proiectului revizuit al Legii Muncii, care urmează să fie prezentat Guvernului în iunie 2024, pe implementarea de soluții pentru îmbunătățirea eficacității împrumuturilor pentru crearea de locuri de muncă și pe atragerea și utilizarea eficientă a forței de muncă străine în Vietnam...

Companiile recrutează mai mult, în special pentru tineri.

Într-un interviu acordat publicației Tuoi Tre Online , dl. Do Duc Chi, director general adjunct al companiei de aprovizionare cu resurse umane Nhan Kiet, a declarat că, recent, companiile care sunt parteneri majori ai Apple și Samsung și-au intensificat recrutarea de lucrători, în special de personal tânăr, calificat și dinamic, existând mii de locuri de muncă disponibile.

Potrivit domnului Chi, cerințele mediului de afaceri se schimbă, necesitând din ce în ce mai mult forță de muncă de calitate superioară în ceea ce privește sănătatea și capacitatea de a absorbi noile tehnologii. „Acest lucru se datorează faptului că multe companii se restructurează și introduc utilaje moderne în procesele lor de producție”, a explicat el.

În plus, întreprinderile cu investiții străine (ISD) au în continuare nevoie să recruteze atât lucrători necalificați, cât și lucrători calificați care au primit formare.

Pentru a găsi rapid un loc de muncă, această persoană sugerează că tinerii trebuie să cerceteze temeinic informațiile despre recrutare, cum ar fi cerințele postului, salariul, beneficiile și avantajele.

Pe termen lung, el a sugerat necesitatea unei burse naționale de locuri de muncă care să ofere informații precise, verificate și complete pentru a facilita căutarea unui loc de muncă pentru lucrători, în special pentru tineri, și pentru a preveni exploatarea și frauda.

Potrivit domnului Vu Quang Thanh, director adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi, în al doilea trimestru al anului 2024, tendințele de recrutare din capitală s-au concentrat pe sectorul serviciilor, inclusiv restaurante, cazare, alimente și băuturi, turism, textile și încălțăminte, producție, administrație de birouri, tehnologia informației, finanțe, imobiliare și construcții.

Centrul va continua să se coordoneze cu întreprinderile și instituțiile de formare pentru a introduce locuri de muncă potrivite pentru studenții din anul terminal, tineri și soldați sau ofițeri de poliție care și-au terminat serviciul militar și s-au întors în localitățile lor.

Potrivit Departamentului pentru Ocuparea Forței de Muncă, în primele cinci luni ale anului 2024, peste 98.000 de întreprinderi la nivel național s-au înregistrat pentru înființare sau reluare a activității, o creștere de 4,1% față de aceeași perioadă a anului trecut. În medie, 19.800 de întreprinderi au fost înființate sau și-au reluat activitatea în fiecare lună.

Numărul afacerilor care s-au retras de pe piață a depășit 97.300, o creștere de 10,5% față de aceeași perioadă a anului trecut. În medie, 19.500 de afaceri s-au retras de pe piață în fiecare lună.

Sursă: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm