Revoluția eficientizării aparatului: Îmbunătățirea capacității de conducere, a capacității de guvernare și a forței de luptă a Partidului

Punctul de convergență strategică, după 40 de ani de renovare națională, aduce o oportunitate istorică de a aduce țara în era dezvoltării, era avansării naționale; în același timp, reprezintă și o cerință urgentă de a duce la bun sfârșit revoluția pentru a construi un sistem politic cu adevărat eficient și eficient, care să funcționeze eficient și eficace, îndeplinind cerințele și sarcinile perioadei actuale. Inovarea și îmbunătățirea conducerii Partidului, a capacității de guvernare și a forței de luptă nu sunt doar o cerință inevitabilă, ci și un obiectiv central, decisiv pentru succesul cauzei dezvoltării socio-economice cuprinzătoare și pentru protejarea fermă a Patriei socialiste vietnameze.

Secretarul general To Lam a prezidat prima reuniune a Comitetului director central pentru a examina implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW, din 25 octombrie 2017, a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central, privind o serie de aspecte legate de continuarea inovării și reorganizării sistemului politic pentru a fi eficient și eficient și eficient. (Foto: DANG KHOA)

În articol „Elegant - Compact - Puternic - Eficient - Eficient - Eficient”, a subliniat secretarul general To Lam: „În fiecare etapă revoluționară, partidul și statul nostru acordă întotdeauna o importanță deosebită îmbunătățirii conducerii, guvernării și…” forța de luptă a Partidului, sporind eficacitatea, eficiența și performanța sistemului politic. Acesta este unul dintre factorii cheie pentru a aduce Partidul Comunist din Vietnam „Să devin un mare cârmaci, un căpitan de elită care conduce nava revoluționară vietnameză prin toate repezișurile, obținând victorie după victorie.” Consolidarea conducerii și a capacității de guvernare a Partidului și afirmarea forței sale de luptă nu este doar responsabilitatea întregului Partid, ci și o misiune nobilă de a realiza aspirația de a dezvolta o țară puternică, prosperă, prosperă și fericită.

Afirmarea conducerii și a misiunii de guvernare a Partidului

Îmbunătățirea capacității de conducere și guvernare ajută Partidul să își îndeplinească bine rolul în orientarea strategică și organizarea implementării sarcinilor politice, economice, culturale și sociale. Capacitatea de conducere și guvernare nu se reflectă doar în formularea unor politici și directive corecte, ci și în capacitatea de a organiza eficient implementarea, asigurând interese armonioase între Stat, popor și toți subiecții societății. Acest lucru necesită o inovație puternică în gândirea de conducere, evitarea conservatorismului și a stagnării și pregătirea pentru a absorbi și selecta modele moderne de guvernare potrivite pentru practică.

Cel de-al 12-lea Congres Național al Partidului a propus cerința „Continuării rezumării practicilor, studierii teoriilor despre partidul de guvernare, definirii clare a scopului guvernării, metodei de guvernare, conținutului guvernării, condițiilor de guvernare; problema promovării democrației în condițiile unui singur partid de guvernare; riscurile care trebuie prevenite pentru partidul de guvernare” (1).

În continuare, documentul celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului a continuat să adauge multe puncte noi și importante, inclusiv termenul „capacitate de conducere” la obiectivul general de „îmbunătățire a capacității de conducere, a capacității de guvernare și a forței de luptă a Partidului” (2); de acolo, a ridicat punctul de vedere călăuzitor: „Consolidarea construirii și rectificării Partidului, promovarea naturii clasa muncitoare „al Partidului, pentru a îmbunătăți capacitatea de conducere a Partidului, capacitatea de guvernare și forța de luptă” (3).

Forța de luptă a Partidului este factorul esențial pentru a-și proteja conducerea și rolul de conducător în fața provocărilor interne și externe. Partidul nu numai că se confruntă cu riscul degradării ideologiei politice, eticii și stilului de viață în cadrul Partidului, dar trebuie să reziste ferm și împotriva sabotajului din partea forțelor ostile. O forță de luptă puternică este demonstrată prin solidaritate internă, disciplină ridicată și capacitatea de a acționa la unison în fiecare organizație de Partid. Fiecare membru și cadru de Partid trebuie să se antreneze și să-și îmbunătățească constant tăria politică, simțul responsabilității și spiritul de servire a poporului.

Pentru a realiza spiritul „Rafinat-Puternic-Eficient-Eficient-Eficient” - principiul călăuzitor pentru reformarea și inovarea conducerii, managementului și capacității organizaționale a Partidului și Statului, trebuie să clarificăm conținutul de bază și să aplicăm metode specifice în conducere, management și implementare. Aceasta nu este doar o cerință pentru reformarea aparatului, ci și un principiu fundamental pentru optimizarea organizării aparatului, asigurând compactitatea, menținând în același timp o forță cuprinzătoare, îmbunătățind astfel eficiența în toate activitățile, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale țării pentru a intra într-o nouă eră.

Spiritul „Lean” pune accentul pe organizarea științifică și rezonabilă a aparatului, eliminând nivelurile și nivelurile intermediare inutile, reducând la minimum suprapunerea funcțiilor și sarcinilor. O organizație Lean ajută la îmbunătățirea capacității decizionale, la reducerea procedurilor administrative și la economisirea timpului și resurselor. Pentru sistemul politic, Lean nu este doar o restructurare, ci și o reformă puternică a gândirii și a metodelor de lucru. Un aparat Lean creează condiții pentru ca liderii de la toate nivelurile să se concentreze asupra sarcinilor strategice, promovând creativitatea și eficiența în direcționare și execuție.

Spiritul „Puternic” se concentrează pe forța internă a aparatului organizațional, construit pe baza calității personalului și a unității în acțiune. O organizație puternică trebuie să aibă o echipă de personal de elită, bine pregătit, cu voință politică solidă și etică profesională. Forța se demonstrează și în capacitatea de a se adapta rapid la schimbări, de a rezolva eficient provocările și de a utiliza oportunitățile de dezvoltare. Acesta este un factor important pentru protejarea rolului de conducere și de guvernare al Partidului, asigurând stabilitatea și dezvoltarea rapidă și durabilă a țării.

Spiritul „Eficiență-Eficacitate-Eficiență” vizează cel mai înalt obiectiv de a aduce o valoare practică clară, contribuții practice la dezvoltarea socio-economică și îmbunătățirea cuprinzătoare a calității vieții oamenilor. Eficiența se reflectă în capacitatea de a funcționa fără probleme și armonios a sistemului, optimizând resursele pentru a obține cele mai bune rezultate; eficacitatea este capacitatea de a executa deciziile științific, rapid și la țintă; iar eficiența este măsura rezultatelor concrete obținute. Pentru a realiza aceste valori, este necesar să se aplice metode moderne de management, să se inoveze activitatea de monitorizare și inspecție, să se încurajeze inovația și să se îmbunătățească constant procesele operaționale ale organizației.

Cerințe și provocări din practică

După peste 90 de ani de construire, maturizare și dezvoltare, Partidul nu numai că și-a afirmat rolul de lider și de guvernare în sistemul politic, dar a jucat și un rol central în formularea politicilor și strategiilor de dezvoltare socio-economică, protejând independența, suveranitatea și integritatea teritorială. Cu toate acestea, în contextul unei situații mondiale din ce în ce mai complexe și imprevizibile, alături de dificultăți și provocări interne, există o nevoie urgentă de reformare și îmbunătățire a capacității de conducere și de guvernare a Partidului.

În primul rând, despre organizarea actuală a Partidului

În ultimii ani, aparatul organizațional al Partidului a trecut prin reforme puternice pentru a deveni mai eficient, mai eficient și mai științific, pentru a îndeplini cerințele de inovare și dezvoltare a țării în conformitate cu situația practică. Agențiile de partid, de la nivel central la nivel local, au fost reorganizate în direcția reducerii nivelurilor intermediare, eliminând funcțiile și sarcinile care se suprapun, depășind prompt deficiențele și limitările în organizarea și funcționarea aparatului. Cu toate acestea, unele agenții sunt încă greoaie, cu operațiuni care se suprapun, reducând eficiența și provocând risipă de resurse. În unele localități, coordonarea dintre agențiile de partid și guvern nu este cu adevărat strânsă, ceea ce duce la o situație de gestionare lentă și nesincronizată a muncii. Există încă cazuri în care cadrele și membrii de partid nu au simțul responsabilității, nu înțeleg cerințele de inovare și integrare și chiar încalcă etica și legea, reducând prestigiul Partidului.

În al doilea rând, despre eficacitatea conducerii partidului în situația actuală

Eficacitatea conducerii Partidului este demonstrată în mod clar prin realizări remarcabile în domeniul dezvoltării economice, culturale și sociale, al apărării naționale, al securității, al afacerilor externe și al integrării internaționale. Vietnamul a menținut o rată stabilă de creștere economică, devenind una dintre cele mai dinamice economii din Asia de Sud-Est. În special, activitatea de prevenire și combatere a corupției, risipei și negativității a obținut numeroase rezultate importante, creând un efect pozitiv în societate. O serie de cazuri majore au fost tratate cu strictețe, mulți oficiali de rang înalt au fost sancționați și urmăriți penal, demonstrând hotărârea Partidului de a construi un aparat curat și puternic.

Totuși, pe lângă aceste realizări, există încă multe deficiențe și limitări care trebuie depășite în curând pentru a îmbunătăți eficiența conducerii partidului: Unele politici și rezoluții importante ale partidului sunt implementate lent la nivel local, lipsind sincronizarea, ceea ce duce la dificultăți în etapa de implementare. Elaborarea politicilor în unele domenii nu este cu adevărat apropiată de realitate, provocând risipă de resurse sau neobținând rezultatele scontate.

În al treilea rând, despre conducerea și capacitatea de guvernare a Partidului

Partidul Comunist din Vietnam conduce și guvernează și este singura forță care continuă rolul și misiunea istorică de a conduce cauza revoluționară a poporului vietnamez spre victorie, realizând obiectivul independenței naționale asociate cu socialismul, inițiind construirea unei societăți socialiste, aducând independența națiunii, unificând Patria, libertate și fericire pentru popor. Cu toate acestea, conducerea și capacitatea de guvernare a Partidului se confruntă, de asemenea, cu numeroase provocări: în contextul unei integrări internaționale din ce în ce mai profunde, prognozarea și răspunsul la situații complexe, în special probleme de securitate netradiționale, se confruntă încă cu multe dificultăți; în unele locuri, există încă o stare de depărtare de mase, de neascultare a opiniilor oamenilor, ceea ce duce la o scădere a încrederii în rândul unui segment al populației.

În plus, problema îmbunătățirii calității cadrelor și a membrilor de partid devine o sarcină centrală. Formarea eticii, ideologiei și capacității profesionale a cadrelor trebuie să beneficieze de o atenție sporită, mai ales în contextul în care țara noastră acumulează suficientă putere și forță pentru a intra urgent într-o nouă eră.

Soluții sincrone, drastice, metode inovatoare de leadership

În spiritul principiului „Lean-Strong-Effective-Effective-Effective”, Partidul Comunist din Vietnam trebuie să implementeze soluții sincrone și drastice pentru a-și continua afirmarea capacității cuprinzătoare de guvernare și conducere, asigurând dezvoltarea rapidă și durabilă a țării.

În primul rând, reformarea aparatului organizațional în direcția eficientizării și raționalizării.

Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului a subliniat: „Continuarea inovării și perfecționării aparatului organizațional și a sistemului politic al Partidului pentru a fi eficient, eficient și eficace și sincronizat cu inovația economică, culturală și umană..., îndeplinind cerințele de îmbunătățire a capacității de conducere și de guvernare a Partidului” (4).

Pornind de la acest spirit, procesul de reformă începe cu revizuirea și reorganizarea unităților cu funcții și sarcini care se suprapun pentru a elimina nivelurile intermediare, optimizând astfel resursele și sporind eficacitatea implementării politicilor. Specificând competențele și responsabilitățile fiecărui nivel și agenție, evitând abuzul de putere sau eschivarea de la responsabilitate.

În plus, aplicarea puternică a transformării digitale în management și operare este un factor cheie pentru îmbunătățirea eficienței muncii, creșterea transparenței și limitarea factorilor negativi în procesul de îndeplinire a atribuțiilor publice, în vederea construirii unui aparat optim care să deservească cetățenii și toți subiecții din societate.

În al doilea rând, îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a contingentului de cadre și membri de partid.

Contingentul de cadre și membri de partid joacă un rol cheie în asigurarea eficacității conducerii și capacității de guvernare a Partidului. Pentru a avea un contingent de lideri și manageri la toate nivelurile care să îndeplinească cerințele sarcinilor revoluționare în noua situație, cel de-al 13-lea Congres al Partidului a afirmat clar: „Concentrați-vă pe construirea unui contingent de cadre la toate nivelurile, în special la nivel strategic, cu suficiente calități, capacitate și prestigiu, la înălțimea sarcinii” (5).

Pentru a construi o echipă de cadre suplu și puternică, această echipă trebuie instruită și dezvoltată periodic, formându-se astfel o poziție politică solidă, o gândire inovatoare și un înalt simț al responsabilității pentru a îndeplini cerințele practice. Fiecare cadru trebuie să fie dotat cu cunoștințe aprofundate, capacitatea de a înțelege și aplica tehnologia modernă și, în același timp, o înțelegere fermă a problemelor strategice interne și internaționale pentru a îndeplini cerințele integrării și dezvoltării. Evaluarea periodică a performanței muncii va ajuta la identificarea corectă a cadrelor necalificate, înlocuind și suplimentând astfel cu îndrăzneală resurse noi, asigurându-se că cadrele sunt întotdeauna pregătite să îndeplinească sarcinile atribuite.

În plus, este necesară construirea unui mediu de lucru favorabil, astfel încât cadrele și membrii de partid să își poată maximiza capacitatea, calificările și punctele forte și să propună soluții prompte pentru a gestiona eficient problemele care apar în practică, în scopul îmbunătățirii eficacității operațiunilor organizației.

În al treilea rând, consolidarea activității de inspecție, supraveghere și disciplină a partidului.

Eficacitatea conducerii Partidului depinde în mare măsură de menținerea disciplinei și de aplicarea strictă a principiilor organizaționale. Pentru a asigura transparența, încrederea oamenilor și puterea Partidului, este necesar să se efectueze inspecții regulate și cuprinzătoare la toate nivelurile, de la central până la bază, pentru a detecta și gestiona prompt semnele negative sau încălcările din organizație și cadre. Această activitate trebuie desfășurată sincron și regulat pentru a evita situațiile de „zone interzise”, „uzurpare”, „neutralizare reciprocă”, reducerea eficacității și eficienței operațiunilor aparatului.

Cel de-al 13-lea Congres a subliniat: „Concentrați-vă pe conducere, direcționare fermă și supraveghere atentă a concretizării, instituționalizării și organizării implementării rezoluțiilor; acordați importanță inspecției, supravegherii, solicitării, rezumatelor preliminare și finale ale implementării rezoluțiilor, regulamentelor, directivelor și concluziilor Partidului, asigurând eficacitatea și eficiența” (6).

Acest lucru are ca scop asigurarea faptului că toate încălcările eticii și ale legii de către cadre și membri de partid sunt tratate în mod deschis, transparent, cu persoanele potrivite și cu infracțiunile potrivite. Consolidarea măsurilor preventive, în special în domeniile predispuse la corupție, risipă și negativitate în domeniul financiar-bugetar și al managementului funciar... Construirea unui mecanism de monitorizare timpurie și de la distanță, în special prin aplicarea tehnologiei moderne, va contribui la minimizarea riscului de corupție, risipă și negativitate, făcând toate activitățile organizației mai publice și transparente.

În al patrulea rând, inovarea metodelor de conducere și a capacității de guvernare a Partidului.

Metodele de conducere și capacitatea de guvernare ale Partidului trebuie inovate pentru a se adapta cerințelor și exigențelor realității. În loc să impună directive rigide, Partidul trebuie să se concentreze pe orientarea strategică, creând condiții pentru ca organizațiile și indivizii să promoveze autonomia și creativitatea în îndeplinirea sarcinilor, îmbunătățind astfel eficiența și flexibilitatea în management.

Înainte de a lua decizii majore, este necesar să se ceară opiniile experților, oamenilor de știință, oamenilor și tuturor subiecților din societate. Acest lucru asigură că politicile sunt nu doar practice, ci și fezabile în implementare. Organizarea de dialoguri și forumuri va ajuta Partidul să asculte direct opiniile și aspirațiile oamenilor. Aceste informații practice reprezintă baza pentru ca Partidul să ajusteze politicile în mod corespunzător și prompt.

În al cincilea rând, consolidați relațiile strânse cu oamenii.

Relația strânsă dintre Partid și popor este o bază importantă pentru menținerea conducerii și a capacității de guvernare a Partidului. Pentru a consolida și întări relația dintre Partid și popor, toate politicile Partidului și Statului trebuie să pună interesele poporului în centru, asigurând echitatea, transparența și eficiența. Politicile trebuie să reflecte cu acuratețe nevoile reale ale poporului, să aducă beneficii practice și să creeze încrederea oamenilor în conducerea Partidului.

Rezoluția celui de-al 13-lea Congres Național a enunțat clar motto-ul: „Oamenii știu, oamenii discută, oamenii fac, oamenii inspectează, oamenii supraveghează, oamenii beneficiază” (7). Aceasta este adevărata stăpânire a Poporului, pentru Popor și, în același timp, este un punct important în metoda și abordarea de conducere a Partidului. Conducerea și guvernarea prin metode democratice, pe baza promovării democrației, reprezintă cea mai durabilă modalitate de guvernare, bazată pe aducerea de beneficii, fericire și prosperitate Poporului.

În acest spirit, cadrele și membrii de partid trebuie să fie mai aproape de oameni, să asculte în mod regulat opiniile, gândurile și aspirațiile acestora pentru a rezolva prompt problemele presante din viața socială. Partidul trebuie să creeze condiții pentru ca oamenii să participe activ la activitățile de conducere a statului și să monitorizeze activitățile agențiilor publice.

Afirmând că politica „Îndreptare-Puternic-Eficient-Eficac-Eficac” nu este doar o îndrumare pentru consolidarea rolului de conducere, a capacității de guvernare și a forței de luptă a Partidului, ci și o bază pentru construirea unui aparat politic modern și transparent, care să îndeplinească cerințele noii ere. Inovarea organizației, îmbunătățirea capacității personalului, întărirea inspecției și supravegherii, consolidarea relațiilor strânse cu poporul și inovarea metodelor de conducere sunt pași strategici pentru ca Partidul să își promoveze eficient capacitatea de guvernare și conducerea cuprinzătoare. Cu determinarea, eforturile comune și unanimitatea întregului Partid, popor și armată, Partidul va continua să conducă țara pentru a prinde pasul cu tendințele de dezvoltare ale vremii, aducând ferm țara noastră într-o nouă eră - o eră a forței și prosperității naționale.

----------

(1) Documentele celui de-al 12-lea Congres Național al Delegaților, Biroul Central al Partidului, Hanoi, 2016, p. 217.

(2) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, volumul I, Editura Politică Națională - Hanoi, 2021, pp. 111, 118, 185.

(3) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților, Editura Politică Națională Adevărul, Hanoi, 2021, vol. II, p. 325.

(4) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, volumul I, Editura Politică Națională - Hanoi, 2021, p. 185.

(5) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților, op. cit., vol. 1, p. 187.

(6) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Delegaților, op. cit., vol. 1, p. 199.

(7) Documentele celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, volumul II, Editura Politică Națională - Hanoi, 2021, p. 249.

Sursă: https://baoquangninh.vn/cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-nang-luc-cam-quyen-va-suc-chien-dau-cua-da-3334905.html