Delegații Adunării Naționale propun soluții pentru îmbunătățirea calității resurselor umane

Kinhtedothi - Discutând în sală, delegații Adunării Naționale au propus și oferit soluții pentru îmbunătățirea calității resurselor umane.

Pe 4 noiembrie, în continuarea celei de-a VIII-a sesiuni, Adunarea Națională a discutat în sală evaluarea rezultatelor implementării planului de dezvoltare socio- economică pentru 2024 și a planului de dezvoltare socio-economică preconizat pentru 2025.

Asigurarea drepturilor persoanelor în vârstă

Exprimându-și impresia privind creșterea PIB-ului în primele 9 luni ale anului 2024, delegatul Adunării Naționale Nguyen Minh Tam (Delegația Adunării Naționale a provinciei Quang Binh ) a declarat că în întreaga țară există peste 16 milioane de persoane în vârstă, reprezentând peste 16% din populație, dar doar aproximativ 5,4 milioane de persoane primesc pensii, beneficii sociale, beneficii pentru servicii meritorii și beneficii sociale. Astfel, aproximativ 65% dintre vârstnici nu au primit încă beneficii sociale.

Potrivit delegatului Adunării Naționale, Nguyen Minh Tam (delegația Adunării Naționale a provinciei Quang Binh), aproximativ 65% dintre vârstnicii din întreaga țară nu au beneficiat încă de politici de asistență socială. Foto: Quochoi.vn

Prin urmare, delegatul Nguyen Minh Tam a sugerat că Guvernul ar trebui să aibă un mecanism pentru a sprijini persoanele în vârstă să participe la piața muncii în mod echitabil și rezonabil, ceea ce este necesar pentru a reduce povara asigurărilor sociale. Prin urmare, politica de ocupare a forței de muncă ar trebui să vizeze creșterea participării persoanelor în vârstă la piața muncii.

Mai exact: este necesar să se reglementeze numărul maxim de ore, salariul minim care trebuie plătit persoanelor în vârstă pentru a participa la activitățile de muncă, politici privind împrumuturile de capital, formarea profesională pentru persoanele în vârstă care doresc să înceapă o afacere... și este timpul să se pună accent pe planificarea locurilor de muncă, în care să se acorde prioritate locurilor de muncă specifice pentru vârstnici, limitând numărul de tineri și locurile de muncă pe care vârstnicii nu au voie să le facă...

În plus, pentru a asigura calitatea și cantitatea facilităților de îngrijire pentru persoanele în vârstă, delegații au propus încurajarea întreprinderilor să participe la îngrijirea persoanelor în vârstă. Mai exact: este necesară scutirea sau reducerea impozitului pe profit pentru întreprinderile care dezvoltă cămine de bătrâni în primii ani de funcționare pentru a reduce costurile și riscurile financiare pentru aceste întreprinderi; acordarea de împrumuturi preferențiale cu rate ale dobânzii mici pentru întreprinderile care doresc să investească în construirea și operarea căminelor de bătrâni; crearea unui fond de sprijin din partea Guvernului pentru a oferi granturi sau garanții de credit pentru proiectele de dezvoltare a căminelor de bătrâni.

Încurajarea și atragerea investitorilor străini să investească în domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice în Vietnam prin politici preferențiale privind arenda funciară, politicile fiscale și de taxe și reforma procedurilor administrative. Încurajarea modelului de parteneriat public-privat (PPP) în domeniul investițiilor în îngrijirea persoanelor vârstnice, creând o bază legală pentru atragerea capitalului privat de investiții în acest domeniu, în special prin reglementări privind mobilizarea capitalului din partea persoanelor vârstnice în proiecte de asistență medicală, asigurând drepturile persoanelor vârstnice.

Delegatul Adunării Naționale, Nguyen Van Manh (Delegația Adunării Naționale a provinciei Vinh Phuc), a declarat că oferta de forță de muncă este încă inadecvată, limitată și nu satisface cererea. Foto: Quochoi.vn

Aveți planuri și politici pentru a sprijini afacerile

Vorbind la reuniune, delegatul Adunării Naționale, Nguyen Van Manh (delegația Adunării Naționale a provinciei Vinh Phuc), a declarat că oferta de forță de muncă este încă inadecvată, limitată și nu satisface cererea; piața muncii nu s-a îmbunătățit prea mult în ceea ce privește calitatea... Pornind de la realitatea menționată, delegatul Nguyen Van Manh a propus 4 soluții pentru Adunarea Națională și Guvern. În primul rând, îmbunătățirea capacității de analiză și prognoză, concentrarea pe eliminarea dificultăților în accesarea creditelor, concentrarea pe producție, afaceri și domenii prioritare, elaborarea de planuri și politici pentru sprijinirea întreprinderilor de producție și afaceri și orientarea căutării de piețe pentru a rezolva problemele de ocupare a forței de muncă.

În al doilea rând, consolidarea informării și propagandei cu privire la politicile și directivele Partidului și Statului privind sprijinirea formării profesionale și crearea de locuri de muncă pentru tineri; corelarea formării profesionale cu nevoile de ocupare a forței de muncă ale întreprinderilor și societății; concentrarea pe socializarea formării profesionale, încurajarea întreprinderilor să participe la formarea profesională; inovarea conținutului și programelor de formare pentru a satisface nevoile întreprinderilor.

În al treilea rând, Guvernul este rugat să evalueze implementarea Deciziei nr. 522/QD-TTg a Primului Ministru, să aprobe Proiectul „Educație profesională și orientare a studenților în învățământul general pentru perioada 2018-2025”; să găsească soluții pentru a orienta complet 45% dintre absolvenții de liceu către formare profesională.

În al patrulea rând, creșterea sprijinului creditar pentru tinerii care își înființează afaceri pentru a crea mai multe locuri de muncă, îmbunătățirea politicilor de sprijin creditar pentru ca tinerii să își găsească și să își creeze singuri locuri de muncă...

Delegatul Adunării Naționale, Nguyen Hoang Bao Tran (Delegația Adunării Naționale a provinciei Binh Duong), a declarat că este necesar să se elimine obstacolele din reglementările privind formarea profesională. Foto: Quochoi.vn

Îndepărtarea obstacolelor din reglementările privind formarea profesională

În cadrul unei discuții în sala de ședințe, delegatul Adunării Naționale, Nguyen Hoang Bao Tran (delegația Adunării Naționale a provinciei Binh Duong), a declarat că este necesar să se elimine obstacolele din reglementările privind formarea profesională. Rata întreprinderilor care oferă formare profesională lucrătorilor este în prezent de doar 36%. Politicile de sprijinire a întreprinderilor în furnizarea de formare profesională pentru lucrători sunt încă complicate din punct de vedere al procedurilor. Comandarea de cursuri de formare nu a atras întreprinderile, în timp ce există încă bariere în ceea ce privește costurile și echipamentele între instituțiile de formare profesională și întreprinderi...

Prin urmare, delegații au sugerat ca Guvernul să cerceteze și să aibă politici specifice în domeniul formării profesionale, asociate cu calitatea practică a resurselor de muncă, piața muncii, precum și caracteristicile socio-economice ale fiecărei localități.

În plus, este necesar să se investească în echipamente și utilaje moderne pentru predarea în școlile profesionale, pentru a se asigura că acestea sunt adecvate realității și tendințelor de dezvoltare ale societății și întreprinderilor și pentru a se limita risipa din cadrul unităților de formare. În același timp, este necesar să se crească nivelul de sprijin pentru formarea profesională acordată șomerilor.

Delegatul Adunării Naționale, Vuong Quoc Thang (Delegația Adunării Naționale a provinciei Quang Nam), a propus că este necesar să se investească în știință și tehnologie din bugetul de stat. Foto: Quochoi.vn

Între timp, delegatul Adunării Naționale, Vuong Quoc Thang (delegația Adunării Naționale a provinciei Quang Nam), a propus că este necesar să se investească în știință și tehnologie din bugetul de stat. În special, ar trebui acordată prioritate maximă domeniilor care concentrează personalul de cercetare, intelectualii și produsele creative în serviciul țării.

În plus, construirea unor mecanisme favorabile pentru atragerea de resurse din afara bugetului de stat pentru a servi cercetarea științifică și formarea profesională a resurselor umane de înaltă calitate. Elaborarea unor mecanisme și politici pentru promovarea unor surse durabile de venituri din alte surse decât taxele de școlarizare pentru instituțiile de învățământ superior, reducând treptat dependența de taxele de școlarizare...

Sursă: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-giai-phap-cai-thien-chat-luong-nguon-nhan-luc.html