Kinhtedothi - Atragerea resurselor umane, în special a talentelor din domeniul tehnologiei digitale , necesită o concurență internațională ridicată. Pentru a atrage talente internaționale și a evita pierderea talentelor interne, politicile preferențiale trebuie să fie remarcabile și specifice.
În dimineața zilei de 25 martie, la cea de-a 7-a conferință a deputaților titulari ai Adunării Naționale , legislatura XV, deputații Adunării Naționale au discutat diferitele conținuturi ale Legii privind industria tehnologiei digitale.
Nu există stimulente remarcabile în politicile de atragere a talentelor.
Participând la discuție, delegatul Adunării Naționale, Tran Van Khai, membru cu normă întreagă al Comisiei pentru Știință, Tehnologie și Mediu a Adunării Naționale (Delegația Provincială Ha Nam ), și-a exprimat acordul cu privire la necesitatea promulgării Legii privind Industria Tehnologiei Digitale și a afirmat că acesta este un proiect de lege important pentru instituționalizarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic privind dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.
Comentând politicile speciale de atragere și utilizare a talentelor tehnologice autohtone și străine prin intermediul unor mecanisme inovatoare, delegatul Tran Van Khai a declarat că proiectul de lege a fost menționat, dar este încă general, nespecificând stimulente deosebite. Delegatul a recomandat adăugarea unor politici de atragere a talentelor inovatoare pentru a crea avantaje pentru Vietnam în competiția pentru resurse umane de înaltă calitate, cum ar fi: scutirea și reducerea impozitului pe venit pentru experții în tehnologie; simplificarea procedurilor de rezidență pentru experții străini; creșterea sprijinului pentru formarea talentelor în tehnologia digitală.
Delegatul Adunării Naționale, Pham Trong Nghia (Delegația provinciei Lang Son), a prezentat cifre privind cererea globală de personal în domeniul tehnologiei digitale. Prin urmare, până în 2030, lumea va avea nevoie de 149 de milioane de angajați în sectorul tehnologiei digitale; industria tehnologiei digitale va avea nevoie de aproximativ 66 de milioane de lucrători în plus cu competențe digitale, cu o rată medie anuală de creștere de 10-12%. În Vietnam, obiectivul până în 2030 este de a ajunge la 1,8 milioane de lucrători în industria tehnologiei digitale.
Proiectul de lege a prevăzut o serie de stimulente pentru formarea și atragerea resurselor umane pentru industria tehnologiei digitale prin politici precum sprijinirea burselor; atragerea experților străini; și valorificarea talentelor în articolele 23 și 24. Delegatul Pham Trong Nghia a declarat că atragerea resurselor umane, în special a talentelor din domeniul tehnologiei digitale, necesită o concurență internațională ridicată. Pentru a atrage talente internaționale și a evita pierderea talentelor autohtone, politicile de stimulare trebuie să fie remarcabile, specifice și speciale, așa cum se prevede în Rezoluția 57; în același timp, acestea trebuie să fie suficient de competitive cu alte țări. Prin urmare, delegatul a solicitat agenției de elaborare a legii să ofere mai multe informații despre politicile de stimulare ale unor țări din regiunea ASEAN.
Propune extinderea domeniului de testare pentru toate produsele
Contribuind cu opinii pe anumite subiecte specifice, delegatul Tran Van Khai a menționat: Rezoluția 57-NQ/TW impune inovare în gândirea managerială, evitând mentalitatea „dacă nu poți gestiona, atunci interzice”, deschizând calea pentru noi tehnologii printr-un mecanism pilot controlat. Proiectul de lege a înregistrat progrese în reglementarea mecanismului de testare (Capitolul V), dar domeniul de aplicare al testării este încă prea restrâns (Articolul 42), omițând multe inovații; în același timp, enumeră multe acte interzise în mod foarte general (Articolul 12) și stabilește o serie de condiții comerciale suplimentare.
Delegații din provincia Ha Nam consideră că această abordare managerială excesiv de precaută va înăbuși inovația, făcând companiile să ezite să experimenteze cu noi tehnologii în Vietnam. Prin urmare, se recomandă extinderea domeniului de aplicare al sandbox-ului (un cadru instituțional de testare controlată) pentru toate produsele și serviciile noi de tehnologie digitală care nu sunt reglementate de lege; simplificarea procedurilor de aprobare a testelor; și eliminarea interdicțiilor și condițiilor inutile. În același timp, este necesar să se împuternicească Guvernul să permită temporar testarea noilor tehnologii și modele care nu sunt reglementate de lege (raport ulterior către Adunarea Națională) pentru a valorifica rapid oportunitățile de dezvoltare.
De asemenea, interesat de acest conținut, delegatul Adunării Naționale, Nguyen Trong Nghia (Delegația Provincială Lang Son), a declarat că, în prezent, mecanismul de testare controlată a fost stipulat într-o serie de documente, cum ar fi Legea Capitalei din 2024 (Articolul 25) - Legea Capitalei intră în vigoare de la 1 ianuarie 2025, dar regulamentul privind testarea controlată din Articolul 25 intră în vigoare de la 1 iulie 2025; Legea privind Instituțiile de Credit (Articolul 106) intră în vigoare de la 1 iulie 2024; Rezoluția nr. 136 din 26 iunie 2024 a Adunării Naționale privind organizarea guvernului urban și pilotarea unui număr de mecanisme și politici specifice pentru dezvoltarea orașului Da Nang, în vigoare de la 1 ianuarie 2025; Rezoluția nr. 98/2023/QH15 din 24 iunie 2023 a Adunării Naționale privind pilotarea unui număr de mecanisme și politici specifice pentru dezvoltarea orașului Ho Chi Minh...
Prin urmare, se recomandă ca agenția de elaborare a proiectului de lege să clarifice în continuare avantajele, limitele, dificultățile și impactul implementării reglementărilor actuale asupra mecanismului de testare controlată. Pornind de acolo, aceasta va servi drept bază practică pentru ca deputații Adunării Naționale să ia în considerare această prevedere în proiectul de lege la cea de-a 9-a sesiune.
„Reducerea decalajului digital”, astfel încât nimeni să nu fie lăsat în urmă”
În ceea ce privește politica statului privind dezvoltarea industriei tehnologiei digitale, delegatul Nguyen Trong Nghia a propus luarea în considerare a adăugării unei politici privind dezvoltarea industriei tehnologiei digitale pentru a asigura suveranitatea națională în spațiul cibernetic; a asigura securitatea rețelelor, securitatea datelor și securitatea informațiilor organizațiilor și indivizilor.
În plus, delegații au sugerat luarea în considerare a adăugării unei politici de „reducere a decalajului digital”, astfel încât toți oamenii - în special grupurile vulnerabile, cum ar fi minoritățile etnice din zonele îndepărtate, izolate și defavorizate - să poată beneficia de dezvoltarea industriei tehnologiei digitale, astfel încât nimeni să nu fie lăsat în urmă în procesul de dezvoltare a industriei tehnologiei digitale din țara noastră.
Delegații au propus, de asemenea, completarea reglementărilor pentru a promova economia datelor conform principiului „datelor deschise” și al partajării datelor între agențiile statului și întreprinderi; și formarea de centre și schimburi de date. În același timp, Guvernul a fost însărcinat cu reglementarea listei de date deschise și a mecanismului de asigurare a siguranței și confidențialității la partajarea datelor, creând astfel un impuls pentru dezvoltarea industriei datelor în conformitate cu spiritul Rezoluției 57-NQ/TW.
Sursă: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html
![Tranziția Dong Nai OCOP: [Articolul 3] Legarea turismului cu consumul de produse OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Comentariu (0)