Pregătirea jurnalismului se confruntă cu noi provocări.

În contextul în care industria jurnalismului trece printr-un proces puternic de restructurare, menit să-i eficientizeze structura, formarea personalului din jurnalism și mass-media se confruntă cu numeroase provocări noi.

INDUSTRIA JURNALISMULUI ȘI A MEDIA ESTE ÎN EXPLOZIUNE!

În ultimii ani, domeniul jurnalismului și mass-media din Vietnam a cunoscut o dezvoltare rapidă. Anterior, formarea în jurnalism și mass-media era concentrată în principal în câteva instituții tradiționale, cum ar fi Academia de Jurnalism și Comunicare sau Universitatea de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi) și Universitatea de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City). Cu toate acestea, sistemul de formare s-a extins acum pentru a include numeroase universități care oferă programe de jurnalism, cum ar fi Academia Diplomatică , Universitatea de Cultură, Institutul de Tehnologie al Poștei și Telecomunicațiilor, Universitatea Hue, Universitatea Can Tho, Universitatea Vinh și Universitatea Thai Nguyen...

Nu doar universitățile publice, ci și multe universități private participă acum puternic la formarea în jurnalism și comunicare. Mai multe universități, precum Van Lang, Universitatea de Economie și Finanțe, Hoa Sen, Van Hien, Phenikaa, Dai Nam, Hoa Binh, Thang Long... se concentrează pe domenii precum comunicarea multimedia, relațiile publice și tehnologia media... contribuind la extinderea gamei de formare.

Studenții explorează opțiuni de carieră la Ziua de Consiliere pentru Admitere a Academiei de Jurnalism și Comunicare.

FOTO: HAI LINH

Statisticile arată că în prezent există aproximativ 35 de universități și academii la nivel național care oferă programe de jurnalism și comunicare; numai domeniul jurnalismului are aproximativ 15 instituții de formare specializată, care produc anual peste 1.000 de absolvenți. Aceasta nu include miile de absolvenți din domenii precum comunicarea multimedia și relațiile publice, care sunt, de asemenea, pregătiți să intre pe piața muncii în jurnalism. Numărul de locuri de muncă în jurnalism crește, de asemenea, de la an la an.

În special, acest grup de specializări atrage un număr mare de candidați, ceea ce duce la scoruri de admitere foarte mari. Unele universități solicită scoruri aproape perfecte. De exemplu, la Universitatea de Științe Sociale și Umaniste (Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi), combinația de Literatură, Istorie și Geografie (grupa C00) pentru Jurnalism în 2024 a atins 29,03 puncte, ceea ce indică faptul că candidații trebuiau să obțină o medie de peste 9,6 puncte pe materie pentru a fi admiși.

NEVOILE DEVIN DIN CE ÎN CE ÎN CE SĂ REDUCEȚI?

În timp ce formarea în jurnalism este în plină expansiune, cererea reală de profesioniști în jurnalism și media tinde în direcția opusă.

Jurnalistul Bui Ngoc Hai, lider al unei organizații media, a declarat că, în tendința generală de restructurare a organizației, fuziunea instituțiilor media a creat un surplus mare de personal. Pe de altă parte, organizațiile media cu adevărat dinamice și puternice din punct de vedere economic au fost nevoite să își reducă semnificativ personalul din cauza exploziei inteligenței artificiale (IA). În aceste organizații, IA este profund implicată în procesul de producție, crescând numărul de articole de știri și reducând costurile de producție. Unele tipuri de articole de știri sunt acum create în întregime folosind IA. Prin urmare, forța de muncă este eficientizată și optimizată.

Mai mult, în zilele noastre, ceea ce diferențiază conținutul de rețelele sociale este jurnalismul de date. Marea majoritate a organizațiilor media încă se luptă cu această direcție, ceea ce o face și mai nouă pentru sistemul de formare în jurnalism. „În general, formarea actuală în jurnalism din școli devine prea lentă și depășită în comparație cu cerințele realității. Se poate afirma că profesia de jurnalist nu s-a confruntat niciodată cu o provocare atât de extremă precum acum”, a declarat dl. Bui Ngoc Hai.

Jurnalistul Bui Huong Giang în timpul unei sesiuni de consiliere privind cariera și ocuparea forței de muncă pentru elevii de liceu și studenți.

FOTO: FURNIZATĂ DE SUBIECT

Dna Bui Huong Giang, jurnalistă veterană cu aproape 30 de ani de experiență și foste funcții de conducere la Vocea Vietnamului (VOV), a declarat că piața actuală a muncii în jurnalism și media este extrem de acerbă și saturată. Explozia rețelelor sociale (TikTok, YouTube etc.) a forțat jurnalismul mainstream să concureze acerb cu KOL-urile și creatorii independenți de conținut. Studenții proaspăt absolvenți, cărora le lipsesc atât vârsta, cât și experiența profesională, nu au practic nicio șansă de a concura.

În plus, inteligența artificială creează o schimbare seismică în industrie. Simultan, restructurarea și fuziunea instituțiilor media de la nivel central la nivel local creează, de asemenea, un val de reduceri de personal. Cei care rămân se confruntă cu o presiune intensă asupra indicatorilor cheie de performanță (KPI) și trebuie să aibă competențe multiple („patru într-unul”) (scrierea de articole, realizarea de fotografii, filmarea și editarea videoclipurilor).

Jurnalistul Huong Giang consideră, de asemenea, că tinerii nu ar trebui să se gândească în termenii „dacă nu lucrez în jurnalism, voi lucra în comunicare corporativă”. În realitate, marile corporații nu recrutează absolvenți proaspăt absolvenți pentru locuri de muncă în PR; în schimb, „întind covorul roșu” pentru a atrage jurnaliști experimentați, cu experiență prealabilă și rețele extinse.

Jurnalista Thuy Ha, care lucrează în jurnalism de 20 de ani, observă că „ușa” de intrare în profesia de jurnalist s-a îngustat alarmant. Optimizarea sistemului, coroborată cu puterea inteligenței artificiale, a dus la faptul că organizațiile media nu mai sunt interesate de absolvenți proaspeți. Redacțiile mari, dacă este nevoie, vor recruta jurnaliști cu experiență, care pot începe să lucreze imediat.

Care este calea de ieșire pentru studenții de la jurnalism?

Împărtășindu-și gândurile despre motivul pentru care cererea de jurnalism este în scădere, în timp ce amploarea formării continuă să crească, precum și despre oportunitățile pentru absolvenți, Dr. Le Thu Ha, director adjunct al Institutului de Jurnalism și Comunicare (Academia de Jurnalism și Comunicare), consideră că problema trebuie privită dintr-o perspectivă mai largă.

Potrivit Dr. Ha, ceea ce se întâmplă nu este o diminuare a oportunităților, ci o redistribuire a oportunităților de carieră. Jurnalismul de astăzi nu mai este o carieră cu o singură direcție. Competențele jurnalistice moderne devin o bază importantă pentru ca studenții să intre în multe domenii diferite, cum ar fi media digitală, crearea de conținut, analiza datelor, comunicarea corporativă sau industria culturală.

Este esențial ca elevii să dezvolte competențe flexibile: să posede o gândire jurnalistică, capacitatea de a identifica problemele, de a verifica informațiile și de a relata povești în mod responsabil, având în același timp abilitățile tehnologice necesare pentru a se adapta la medii diverse.

Dr. LE THU HA, Director adjunct al Institutului de Jurnalism și Comunicare (Academia de Jurnalism și Comunicare)

„Studenții nu ar trebui să se limiteze la ideea că jurnalismul înseamnă a lucra la o agenție de știri. Important este ca studenții să dezvolte abilități flexibile: gândire jurnalistică, capacitatea de a identifica probleme, de a verifica informațiile și de a relata povești în mod responsabil, posedând în același timp abilități tehnologice pentru a se adapta la medii diverse”, a subliniat Dr. Ha.

Potrivit Dr. Ha, fuziunea organizațiilor media nu înseamnă că absolvenții de jurnalism pierd oportunitățile de angajare. Dimpotrivă, este un proces de purificare și de ridicare a standardelor profesionale, obligând profesioniștii să fie mai pricepuți și mai versatili. În contextul unei transformări digitale puternice, apar multe domenii noi, cum ar fi jurnalismul de date, producția de podcasturi, crearea de conținut multi-platformă, managementul riscului media și strategia de conținut digital. Toate acestea sunt domenii promițătoare pentru studenții de jurnalism, dacă sunt bine pregătiți.

Cu toate acestea, Dr. Ha consideră, de asemenea, că pregătirea în jurnalism trebuie reformată pentru a spori integrarea competențelor digitale, a gândirii bazate pe date, a abilităților de povestire multiplatformă, a adaptabilității profesionale și a abordărilor interdisciplinare.

Potrivit jurnalistului Bui Ngoc Hai, pentru a evita șomajul, studenții la jurnalism nu ar trebui doar să învețe să scrie, ci trebuie să știe și cum să creeze conținut multimedia folosind eficient inteligența artificială. Adică, fiecare jurnalist trebuie să se transforme într-o „redacție mobilă în miniatură”. O persoană ageră și capabilă să facă mai multe lucruri în același timp își va găsi întotdeauna locul, indiferent cât de agresiv este mediul jurnalistic. Chiar dacă nu obține un loc de muncă la o organizație de știri, își poate construi în continuare o carieră bazată pe brandul său personal.

Sursă: https://thanhnien.vn/dao-tao-nganh-bao-chi-truoc-nhung-thach-thuc-moi-18526050718271023.htm