Formarea resurselor umane legată de crearea de locuri de muncă.

Având ca obiectiv dezvoltarea durabilă și îmbunătățirea calității vieții oamenilor, Quang Ninh implementează numeroase soluții sincrone în formarea resurselor umane, corelate cu nevoile reale ale pieței muncii. În consecință, provincia se concentrează pe inovarea metodelor de predare, consolidarea legăturilor cu întreprinderile și sprijinirea formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural, contribuind la crearea de schimbări pozitive în crearea de locuri de muncă, creșterea veniturilor și reducerea durabilă a sărăciei.

Studenții, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și lucrătorii caută informații despre oportunitățile de angajare la Târgul de locuri de muncă din 2025. Fotografie: Cao Quynh

Pentru a dezvolta piața muncii și a îmbunătăți eficiența conectării cererii și ofertei de forță de muncă, Quang Ninh a implementat în mod proactiv numeroase soluții practice. Printre acestea, sectorul educației și formării profesionale joacă un rol esențial în sprijinirea recrutării și furnizarea de resurse umane către întreprinderi, în special în marile parcuri industriale din provincie.

Mai exact, în 2025, Departamentul de Educație și Formare Profesională, în coordonare cu Uniunea Provincială a Tineretului, Consiliul de Administrare a Zonei Economice Provinciale și Societatea pe Acțiuni Amata Ha Long pentru Dezvoltare Urbană, a organizat Târgul de Locuri de Muncă 2025 la Parcul Industrial Song Khoai. Târgul a atras aproape 30 de companii, oferind sute de locuri de muncă disponibile în diverse domenii, cum ar fi industria de înaltă tehnologie, inginerie, electronică, logistică și servicii. În special, peste 800 de studenți de la instituțiile de învățământ profesional din provincie au venit să afle, să aplice și să participe la interviuri directe. La eveniment, au fost realizate peste 500 de interviuri, iar mulți studenți au fost foarte apreciați de companii și li s-au oferit oportunități de angajare sau stagiu după absolvire.

În ultima perioadă, Departamentul Educației și Formării Profesionale s-a concentrat, de asemenea, pe cercetare, consiliere și propuneri către Consiliul Popular Provincial pentru emiterea de rezoluții de modificare și completare a politicilor legate de sprijinirea formării profesionale, atragerea și formarea resurselor umane de înaltă calitate; și implementarea eficientă a politicilor emise de Consiliul Popular Provincial în domeniul educației și formării profesionale. În același timp, a implementat cu succes Planul pentru inovare, dezvoltare și îmbunătățire a calității învățământului profesional în provincia Quang Ninh până în 2030, cu o viziune pentru 2045; acordând atenție formării profesionale a lucrătorilor din mediul rural, corelată cu schimbarea structurii forței de muncă de la agricultură la non-agricol.

Pentru a îmbunătăți calitatea resurselor umane, provincia a direcționat, de asemenea, implementarea unei coordonări sporite între „cele trei părți interesate” (statul, școlile și întreprinderile) în ceea ce privește conectarea, schimbul de informații și implementarea formării; în special pentru întreprinderile strategice și instituțiile cheie de formare, pentru a implementa prompt soluții de formare, a îmbunătăți calitatea, amploarea, structura ocupațională și nivelul de calificare al forței de muncă, a satisface nevoile întreprinderilor și a asigura un echilibru între cerere și ofertă pe piața muncii.

Provincia mobilizează activ întreprinderile pentru a participa la dezvoltarea programelor de formare, desfășurarea activităților de formare, evaluarea rezultatelor învățării și evaluarea calității formării în cadrul instituțiilor de formare, pentru a se asigura că activitățile de formare profesională răspund nevoilor de recrutare ale întreprinderilor și ale pieței muncii.

Dr. Hoang Trung Hoc, șeful Departamentului de Psihologie - Educație (Academia de Management Educațional), interacționează cu studenții la Târgul de Admitere și Orientare în Carieră 2025.

Pe lângă activitățile de formare și plasare a forței de muncă, provincia Quang Ninh pune un accent deosebit pe comunicare și propagandă pentru a crește gradul de conștientizare socială cu privire la rolul educației profesionale și al creării de locuri de muncă. Aceasta este considerată una dintre soluțiile fundamentale pentru a crea o trecere de la conștientizare la acțiune în întreaga societate, în special în rândul părinților și elevilor, care fac alegeri directe în carieră.

Pentru a îndeplini această sarcină, Departamentul Educației și Formării Profesionale a implementat diverse metode de comunicare, potrivite pentru fiecare grup țintă. Un punct culminant a fost organizarea Zilei de Orientare în Carieră și Consiliere pentru Admitere 2025, care a atras participarea a peste 2.000 de elevi din clasele a IX-a și a XII-a, precum și a tinerilor care au absolvit serviciul militar. Scopul a fost de a-i ajuta să identifice domeniile de studiu și carierele potrivite care să corespundă abilităților lor, condițiilor economice familiale și tendințelor actuale de dezvoltare a resurselor umane.

Potrivit Departamentului Educației și Formării Profesionale, în perioada următoare, sectorul va continua să urmeze îndeaproape direcția Comitetului Provincial de Partid, a Consiliului Popular Provincial și a Comitetului Popular Provincial, coordonându-se în mod proactiv cu departamentele, agențiile, asociațiile și autoritățile locale pentru a implementa eficient sarcinile conform planului de dezvoltare a resurselor umane și creare de locuri de muncă. O abordare proactivă, decisivă și flexibilă a coordonării intersectoriale va fi esențială pentru asigurarea uniformității în implementarea politicilor de resurse umane pentru fiecare localitate și pentru fiecare grup țintă specific.

Lan Anh

Sursă: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html