Propunere: Liderii care își iau concediu pentru a trata boli grave ar trebui să fie scutiți de votul de încredere.

Comisia permanentă a Adunării Naționale tocmai a transmis deputaților Adunării Naționale un raport privind Rezoluția Adunării Naționale privind desfășurarea voturilor de încredere și neîncredere pentru cei care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare.

Se preconizează că această rezoluție va înlocui Rezoluția 85 din 2014, care pregătește votul de încredere la jumătatea mandatului pentru funcțiile alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare la sfârșitul acestui an.

După mai multe runde de analiză și revizuire, în ultima sa propunere, Comisia permanentă a Adunării Naționale a propus mai multe cazuri în care nu ar fi necesar un vot de încredere și solicită avizul Adunării Naționale pe această temă.

Mai exact, nu se va exprima niciun vot de încredere pentru persoanele aflate în concediu medical pentru boli grave, cu confirmare din partea unei unități medicale , care nu au fost responsabile de muncă timp de șase luni sau mai mult, conform deciziei unei autorități sau a unei persoane competente, până la momentul deschiderii sesiunii votului de încredere.

Adunarea Națională va vota încrederea pentru funcțiile alese sau aprobate de Adunarea Națională în sesiunea de sfârșit de an.

În plus, noul proiect de rezoluție propune să nu se organizeze un vot de încredere pentru persoanele care și-au anunțat demisia în așteptarea pensionării, care și-au anunțat pensionarea sau care au fost numite sau alese în anul în care se desfășoară votul de încredere.

Anterior, Rezoluția 85 stipula un singur caz în care nu se exprima votul de încredere: o persoană care a deținut funcția în mod continuu mai puțin de 9 luni, calculate de la ziua de deschidere a sesiunii în care Adunarea Națională sau Consiliul Popular au exprimat votul de încredere.

Raportul Comisiei permanente a Adunării Naționale precizează în mod clar că, pe baza unei analize a experienței practice a efectuării voturilor de încredere și a feedback-ului primit de la diverse agenții, majoritatea opiniilor din cadrul Comisiei permanente a Adunării Naționale sunt de acord asupra necesității adăugării prevederilor menționate anterior la proiectul de rezoluție.

Are o bază și demonstrează valori umaniste.

În raportul său de analiză pe această temă, Comisia de Drept a Adunării Naționale a fost de acord cu domeniul de aplicare al subiectelor supuse voturilor de încredere din partea Adunării Naționale și a Consiliilor Populare, precum și cu cazurile care nu sunt supuse voturilor de încredere, așa cum sunt prezentate în proiect.

Prin urmare, agenția de revizuire consideră că adăugarea unui regulament care renunță la votul de încredere pentru persoanele aflate în concediu pentru tratarea unor boli grave, cu confirmare de la o unitate medicală și care nu sunt responsabile de muncă timp de șase luni sau mai mult, conform deciziei unei autorități sau a unei persoane competente, se bazează pe motive practice, demonstrează umanitate și este în concordanță cu cerințele votului de încredere în Adunarea Națională și Consiliile Populare.

În plus, această agenție a sugerat ca perioada de neoperare să fie definită în mod clar ca fiind de șase luni consecutive. sau mai mare pentru a asigura o securitate strictă.

În plus, în ceea ce privește subiectele votului de încredere, Comisia de Legi a Adunării Naționale a solicitat agenției de redactare să ofere o explicație mai clară a motivului pentru care proiectul de rezoluție nu a inclus în sfera votului de încredere anumite funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare, cum ar fi judecătorii Curții Populare Supreme, membrii Consiliului Național de Apărare și Securitate, vicepreședinții comitetelor Consiliului Popular și evaluatorii Curții Populare.

Dacă credibilitatea este scăzută, atunci demisionează.

Pe lângă subiectele votului de încredere, noul proiect de rezoluție modifică și regulamentul privind consecințele votului de încredere din Rezoluția 85 pentru a instituționaliza Regulamentul 96 al Biroului Politic privind voturile de încredere emis în februarie anul trecut.

Mai exact, proiectul de regulament prevede că, dacă o persoană supusă unui vot de încredere primește un rating de „încredere scăzută” de la mai mult de jumătate până la mai puțin de două treimi din numărul total de deputați ai Adunării Naționale sau ai Consiliului Popular, aceasta trebuie să demisioneze. Dacă nu demisionează, agenția sau persoana cu autoritatea de a nominaliza acea persoană pentru alegere sau aprobare de către Adunarea Națională sau Consiliul Popular este responsabilă de supunerea problemei Adunării Naționale sau Consiliului Popular pentru un vot de încredere în cadrul sesiunii respective sau în cea mai apropiată sesiune.

Dacă o persoană supusă unui vot de încredere primește un rating de „încredere scăzută” de la două treimi sau mai mult din numărul total de deputați ai Adunării Naționale sau ai Consiliului Popular, agenția sau persoana cu autoritatea de a nominaliza acea persoană pentru alegere sau aprobare de către Adunarea Națională sau Consiliul Popular este responsabilă de prezentarea unei propuneri Adunării Naționale sau Consiliului Popular pentru a o demite în cadrul sesiunii respective sau în cea mai apropiată sesiune.

În ultima sa prezentare, Comisia permanentă a Adunării Naționale a retras, de asemenea, propunerea ca cei cu rate de aprobare scăzute să demisioneze în termen de 10 zile, așa cum se menționa în prezentarea anterioară.

Conform programului, Adunarea Națională va discuta proiectul de rezoluție în după-amiaza zilei de 9 iunie, în cadrul celei de-a 5-a sesiuni în curs de desfășurare, și îl va adopta în sesiunea din 23 iunie.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/de-xuat-lanh-dao-nghi-chua-benh-hiem-ngheo-duoc-mien-lay-phieu-tin-nhiem-185230528112849451.htm