Întreprinderile naționale trebuie să demonstreze identitatea, inteligența și aspirațiile vietnameze.

Potrivit experților, odată cu intrarea în noua eră, sectorul economic privat își afirmă din ce în ce mai mult rolul important în economie. În special, întreprinderile naționale sunt forța motrice a creșterii durabile și a consolidării autonomiei naționale. Nu numai că au „naționalitate vietnameză”, întreprinderile naționale trebuie să demonstreze și identitatea, inteligența și aspirațiile vietnameze.

Dl. PHAM QUANG VINH, membru al Consiliului Consultativ Politic al Primului Ministru : Formarea unui ecosistem de afaceri pentru dezvoltare reciprocă

Când vorbim despre întreprinderi naționale, cu siguranță trebuie să fie vorba de întreprinderi vietnameze, dar nu numai că acestea trebuie să aibă „naționalitate vietnameză”, ci trebuie să demonstreze și identitate vietnameză, inteligență vietnameză și aspirații vietnameze. Chiar dacă sunt întreprinderi autohtone, trebuie să urmăm obiectivul de a ne extinde la nivel global, fără a ne opri la rolul de procesare și asistență, ci trebuie să avansăm către segmente superioare în lanțul valoric; în același timp, chiar dacă sunt întreprinderi vietnameze, trebuie să fie suficient de mari pentru a juca un rol de lider.

În ceea ce privește politica, este necesar să se identifice în mod clar întreprinderile de mari dimensiuni care pot fi lideri într-o serie de domenii cheie și importante, iar statul va juca un rol în ghidarea selecției domeniilor. Însă, cu siguranță, tendința transformării digitale și a transformării verzi este inevitabilă. Ceea ce există deja trebuie să continue să fie consolidat și întărit; ceea ce este slab sau încă neformat trebuie depășit și transformat pentru a prinde pasul cu tendința, în special în dezvoltarea verde.

Întreprinderile etnice nu sunt doar cele care au crescut, ci le includ și pe cele care se străduiesc să crească. Politica preferențială actuală este destinată întreprinderilor „de top”, dar creează și condiții pentru ca alte întreprinderi să aibă oportunitatea de a crește, formând un ecosistem de întreprinderi etnice care să se dezvolte împreună. Cred că adevărata descoperire constă în politica preferențială pentru întreprinderile etnice, în modul de a stimula, cultiva și promova puterea acestei forțe.

Prof. Dr. VU MINH GIANG, vicepreședinte al Asociației de Științe Istorice din Vietnam: Eficiența în afaceri și patriotismul sunt criterii de bază.

Cred că criteriile de bază pentru a determina dacă o afacere merită să fie considerată o afacere națională sau nu sunt patriotismul și eficiența muncii, adică lucrul pentru binele comun al țării. În același timp, nu ar trebui să ne grăbim să atribuim titlul, ci trebuie să ne concentrăm pe crearea condițiilor și încurajarea afacerilor să investească și să se dezvolte. Atunci când afacerile obțin rezultate care contribuie semnificativ la dezvoltarea țării, acestea vor fi în mod natural onorate și recunoscute.

În special, conceptul de „întreprindere națională” nu ar trebui să se limiteze la întreprinderile mari. O astfel de limitare va dezavantaja, în mod neintenționat, întreprinderile mici și mijlocii, care reprezintă o forță foarte dinamică și reprezintă o mare parte din structura economică . Mai mult, în contextul extinderii relațiilor internaționale, dacă vom menține în continuare vechea abordare, ne vom crea dezavantaje în fluxul comercial global.

Intrând în era dezvoltării naționale, sectorul economic privat joacă un rol din ce în ce mai important în procesul de dezvoltare al țării. În special, întreprinderile naționale sunt factorul cheie care contribuie la răspândirea aspirațiilor naționale în economie, devenind forța motrice pentru creșterea durabilă și autosuficiența națională. Conștiința și voința națională a poporului vietnamez sunt foarte ridicate, așa că, dacă putem exploata această forță neprețuită, cred că vom avea întreprinderi naționale - nu doar pentru a ne îmbogăți, ci și pentru a aspira să aducem țara la prosperitate, creând un viitor național prosper.

Dr. LE XUAN SANG, Director adjunct al Institutului de Economie Vietnam și Mondială: Construirea unui concept juridic al întreprinderilor naționale

Conceptul de grupuri de afaceri etnice este adesea determinat pe baza a patru criterii de bază. Primul este criteriul proprietății, în special proporția acționarilor etnici (OCD) trebuie să reprezinte peste 60%. Al doilea este nivelul contribuției practice la economia națională. Al treilea este capacitatea de a exprima identitatea culturală națională. Iar al patrulea este integrarea factorilor moderni, cum ar fi tehnologia, mediul și economia verde, în activitățile de afaceri.

Din experiența internațională, consider că atunci când construim un concept juridic pentru întreprinderile naționale din Vietnam, trebuie să aplicăm fundamentul internațional existent, bazându-ne totodată pe caracteristicile proprii ale țării.

Există 9 criterii principale, inclusiv 4 criterii cantitative, printre care: contribuția la capital - raportul de capital al vietnamezilor; raportul minorităților etnice - în consiliul de administrație și personal; valoarea adăugată internă - nivelul de localizare; și contribuțiile la ocuparea forței de muncă, societate, mediu - indicele ESG. În plus, există 5 criterii calitative, printre care: aspecte legate de activele naționale; contribuția la valoarea adusă națiunii și comunității; modelul etic național; gândirea pe termen lung despre națiune și comunitate; tehnologia autonomă și inovarea.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep-dan-toc-phai-the-hien-ban-sac-tri-tue-va-khat-vong-viet-10390551.html