Inovarea metodelor de conducere ale Partidului, de la gândire la acțiune.

Reînnoirea metodelor de conducere a Partidului în Ninh Binh se adâncește treptat, creând schimbări pozitive și cuprinzătoare în construirea Partidului și funcționarea sistemului politic. Aceasta este, de asemenea, o bază importantă pentru sporirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizațiilor de partid; construirea unui sistem de partid și a unui sistem politic mai curat și mai puternic.

Tovarășa Nguyen Thanh Binh, secretar adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președinte al Comitetului Popular Provincial, ascultă un raport al liderilor Departamentului de Construcții privind proiectele cheie de transport din provincia Ninh Binh . Foto: Anh Tuan

Inovarea metodelor de conducere ale Partidului nu înseamnă doar schimbarea modului de guvernare sau a metodelor de lucru, ci, mai profund, este vorba despre inovarea gândirii de conducere, inovarea abordării practicii, urmărind construirea unui sistem politic simplificat, care funcționează eficient, efectiv și este mai aproape de oameni, servindu-i mai bine. Aderând la spiritul Rezoluției nr. 28-NQ/TW din 17 noiembrie 2022 a Comitetului Central al Partidului (mandatul al 13-lea) privind „Continuarea inovării metodelor de conducere și guvernare ale Partidului asupra sistemului politic în noua perioadă”, Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului și Rezoluției primului Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030; în ultima vreme, Comitetul Provincial al Partidului și Comitetul său permanent s-au concentrat pe conducerea și dirijarea implementării sincrone a soluțiilor, creând schimbări clare în gândirea de conducere, metodele de management și implementarea sarcinilor.

În primul rând, inovația în metodele de conducere ale Partidului este demonstrată clar în îmbunătățirea calității formulării, promulgării și implementării politicilor și directivelor Partidului. Comitetul Provincial al Partidului și Comitetul său Permanent s-au concentrat pe conducerea și dirijarea implementării reformelor pentru a îmbunătăți calitatea documentelor de partid, vizând o abordare cuprinzătoare, sincronizată, concentrată și extrem de predictivă, aderând îndeaproape la realitate și emitând documente noi doar atunci când este absolut necesar.

Pentru politicile majore cu impact de anvergură, înainte de emitere, comitetele de partid realizează întotdeauna sondaje practice și adună opinii generale de la organismele alese, Frontul Patriei, organizațiile politice și sociale, cadre, membri de partid și popor. În special, calitatea activității consultative desfășurate de agențiile specializate care asistă comitetele de partid continuă să se îmbunătățească.

Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului solicită ca elaborarea rezoluțiilor, directivelor, programelor și planurilor de lucru să fie specifică, definind clar responsabilitățile, sarcinile, termenele limită și rezultatele așteptate. Fiecare rezoluție și directivă trebuie să fie legată de studii și evaluări ale situației reale, de selectarea priorităților cheie, precum și de mecanisme și resurse care să asigure o implementare eficientă.

Odată cu aceasta, organizarea și implementarea directivelor și politicilor Partidului, precum și a legilor și reglementărilor statului au cunoscut, de asemenea, numeroase schimbări pozitive. Comitetele de partid de la toate nivelurile s-au concentrat pe dezvoltarea de programe și planuri adecvate condițiilor reale ale fiecărei localități, agenții și unități; atribuind în mod clar responsabilități, termene și programe de implementare.

Problemele majore, noi, complexe și sensibile beneficiază de atenție și conducerea Comitetului Provincial al Partidului și a Comitetului său Permanent, de la orientare și politici până la implementare. Activitatea de diseminare a informațiilor și de mobilizare a cadrelor, membrilor de partid și a oamenilor pentru implementarea directivelor și politicilor partidului și a legilor statului este asigurată ca fiind practică, ușor de înțeles și adecvată fiecărui grup țintă și condițiilor specifice fiecărei localități, agenții și unități.

Comitetele de partid de la toate nivelurile ar trebui să consolideze organizarea dialogurilor, a schimburilor de opinii și recepționarea feedback-ului și a criticilor din partea Frontului Patriei Vietnam, a organizațiilor politice și sociale și a oamenilor implicați în procesul de implementare a directivelor și politicilor partidului și a legilor statului, în special în ceea ce privește noile probleme care apar în practică.

Simultan, rolul agențiilor de presă și media, precum și al echipei de reporteri și propagandiști, ar trebui promovat eficient, odată cu aplicarea accelerată a științei și tehnologiei, în special a tehnologiei informației și a tehnologiei digitale, în activitatea de propagandă și mobilizare. Inovația în metodele de conducere este demonstrată clar și în dirijarea implementării restructurării organizaționale și promovarea descentralizării și delegării puterii.

Comitetul Provincial de Partid și Comitetul său Permanent au condus și direcționat cu seriozitate și hotărâre restructurarea unităților administrative și reorganizarea aparatului organizațional al sistemului politic pentru a fi raționalizate, eficiente, eficace și eficiente, în conformitate cu directivele, regulamentele și liniile directoare ale Comitetului Central, reformând simultan metodele de conducere ale comitetelor și organizațiilor de partid la toate nivelurile.

Prin implementarea politicii Comitetului Central privind restructurarea unităților administrative, Ninh Binh a redus semnificativ numărul de unități administrative la nivel de comună de la 398 la 129, o reducere de 67,5%. După restructurare, agențiile și unitățile s-au stabilizat rapid și au reluat operațiunile fără a perturba activitatea. Sistemul politic a fost reorganizat pentru a defini clar funcțiile și responsabilitățile, depășind suprapunerile, duplicarea și eschivarea de la responsabilitate. Munca de personal a cunoscut numeroase inovații în direcția democrației, deschiderii și transparenței. Evaluarea, planificarea, numirea, rotația și recomandarea cadrelor de partid pentru funcții de conducere și management în sistemul politic se desfășoară riguros, în funcție de cerințele postului și de eficiența muncii.

Provincia și-a revizuit personalul de funcționari publici și de funcționari locali pentru a consolida nivelul local; peste 452 de funcționari publici și de funcționari publici au fost detașați, repartizați sau rotați pentru a suplimenta forța de muncă la nivel de comună. În urma reorganizării administrative, 100% din comune și circumscripții au consolidat complet pozițiile cheie, asigurând o funcționare eficientă și fără probleme. Funcționarii locali își îmbunătățesc treptat abilitățile profesionale, capacitățile de aplicare a tehnologiei informației, simțul responsabilității și atitudinea față de serviciul cetățenilor, contribuind la creșterea satisfacției în rândul cetățenilor și al întreprinderilor.

În reforma metodelor de conducere ale Partidului, munca de inspecție și supraveghere continuă să fie identificată ca o sarcină importantă pentru menținerea unei discipline și ordini stricte în cadrul Partidului.

Comitetul Provincial de Partid și Comitetul său Permanent au condus și îndrumat comitetele de partid și comitetele de inspecție de la toate nivelurile să dezvolte și să implementeze cu seriozitate programe anuale și tematice de inspecție și supraveghere, având ca motto „Supervizarea trebuie să fie amplă, inspecția trebuie să fie concentrată și țintită”. Conținutul inspecțiilor se concentrează pe domeniile predispuse la practici negative, probleme sensibile și complexe și responsabilitatea liderilor în îndeplinirea atribuțiilor lor.

În 2025, comitetele de partid și comitetele de inspecție de la toate nivelurile din provincie au inspectat 231 de organizații de partid și 326 de membri de partid; și au supravegheat 485 de organizații de partid și peste 420 de membri de partid. Numai în primul trimestru al anului 2026, au fost inspectate 86 de organizații de partid și 54 de membri de partid; și au fost supravegheați 166 de organizații de partid și 151 de membri de partid. Prin inspecție și supraveghere, au fost identificate și abordate prompt și corect numeroase deficiențe și puncte slabe, contribuind la menținerea disciplinei de partid și la îmbunătățirea eficacității prevenirii și combaterii corupției, risipei și fenomenelor negative.

Unul dintre punctele cheie ale reformei conducerii este promovarea rolului exemplar al cadrelor și membrilor de partid, în special al celor aflați în poziții de conducere. Comitetul Provincial al Partidului și Comitetul său Permanent au condus la implementarea strictă a reglementărilor privind conduita exemplară, legate de studierea și respectarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min. Mulți cadre și membri de partid au demonstrat în mod clar un simț al responsabilității, o gândire inovatoare, stiluri de lucru îmbunătățite, o strânsă implicare cu baza comunității și cercetare proactivă și propunere de soluții pentru implementarea sarcinilor.

Implementarea Concluziei nr. 21-KL/TW, din 25 octombrie 2021, a Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam privind consolidarea construirii și rectificării Partidului și a sistemului politic; prevenirea, respingerea și tratarea strictă a cadrelor și membrilor de partid care au degenerat în ideologia politică, moralitatea și stilul de viață și care manifestă „autoevoluție” și „autotransformare” a fost realizată cu vigoare; anual, 100% dintre cadre și membrii de partid își asumă angajamentul de a menține calitățile morale și stilul de viață și de a nu degenera, „autoevolua” sau „autotransforma”, servind drept bază pentru revizuire, evaluare și clasament la sfârșitul anului.

Reforma administrativă și transformarea digitală continuă să fie identificate ca sarcini importante. Provincia a implementat numeroase platforme digitale în funcționarea sistemului politic, cum ar fi: „Manualul electronic al membrilor de partid”, săli de ședințe fără hârtie, sistem electronic de gestionare a documentelor, organizarea de conferințe online combinate cu întâlniri față în față... Acest lucru contribuie la îmbunătățirea eficienței procesării muncii, la reducerea întâlnirilor inutile și la asigurarea unui flux fluent de informații din provincie către cetățeni.

Reînnoirea metodelor de conducere a Partidului în Ninh Binh se adâncește treptat, creând schimbări pozitive și cuprinzătoare în construirea Partidului și funcționarea sistemului politic. Aceasta este, de asemenea, o bază importantă pentru sporirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizațiilor de partid; construirea unui sistem de partid și politic mai curat și mai puternic; consolidarea încrederii oamenilor; și crearea unui impuls pentru promovarea unei dezvoltări socio-economice rapide și durabile în perioada următoare.

Hong Giang

Sursă: https://baoninhbinh.org.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-tu-tu-duy-den-hanh-dong-260601080101517.html